it外包培训模式研究毕业论文

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1、山东财经大学本科毕业论文(设计)题目:IT外包培训模式研究学院管理科学与工程学院专业工程管理班级学号姓名指导教师山东财经大学教务处制二O一二年月山东财经大学学士学位论文山东财经大学学士学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:年月日山东财经大学关

2、于论文使用授权的说明本人完全了解山东财经大学有关保留、使用学士学位论文的规定,即:学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅,学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印或其他复制手段保存论文。指导教师签名: 论文作者签名:  年月日     年月日IT外包培训模式研究山东财经大学学士学位论文摘要本文将通过分析我国目前IT行业的现状,以及我国与国际IT行业领军者之间的差距,来证实大规模培养IT外包人才的重要性及其迫切性。然后通过探究我国IT外包市场人才的需求特点及目前培训模式存在的问题,对如何培养

3、IT人才的具体方式进行详细的研究。文章将具体通过比较国内外不同的IT外包培训模式,分析、总结我国与国外IT外包培训模式之间的差异,各自的优势与弊端。进而结合IT外包企业对于人才的要求,提出以培养应用性人才为基础的校内课程改革、整合政府、IT外包企业、和高校的“校企合作”等培训模式,为高素质、国际化、复合型的IT外包人才培训提出参考。关键词:IT外包;外包人才;人才培训模式;校企合作TrainModeResearchofITOutsourcingTalentsABSTRACTInthisarticle,i

4、tanalysesthatthecurrentsituationintheIToutsourcingindustry,thepresentsituationofIToutsourcingtrainingmodeinourcountryandabroad,theexistingnationalsituationofourcountry.Andatthesametime,itillustratesthateducatinglargenumbersofsoftwareoutsourcingprofession

5、alisurgentandimportant.Andthispapersummarizesanewmodeofsoftwareoutsourcingprofessionaleducationthroughgovernment,college,traininginstitutionandleadingcompanycooperatingandsharingresourcemutually.Thispaperalsocitessomepracticessuchasestablishingcampustrai

6、ningbase,settingupthetrainingflowandspecification,buildingtheteamofqualifiedteachers,holdingMass“Order”trainingwiththecompanythatwilldemandlargenumbersofsoftwareoutsourcingprofessional.SothismodecanpromoteChina’ssoftwareoutsourcingindustrygreatly.Keyword

7、s:IToutsourcing;Outsourcingtalents;Talentstrainingmode;Thecooperationbetweenschoolsandenterprises山东财经大学学士学位论文目录一、引言1二、我国IT外包人才培养的现状1(一)我国IT外包行业的现状1(二)IT外包人才的需求特色21.IT外包人才的结果需求22.IT外包人才的能力需求2(三)我国IT外包培训存在的问题3三、国外IT外包培训模式3(一)印度IT外包人才培养成功模式3(二)印度成功经验对我国的启示4

8、四、适合我国的IT外包人才培训模式探究4(一)推行“校企合作”的IT外包人才培养模式41.“定制人才”培训模式42.培训机构的培训建设53.高校内的实训建设6(二)“校企合作”培养模式建立所需条件71.政府的大力支持72.建立高素养的师资体系73.编写IT外包所需的专用教材74.加强教学管理和控制7五、结束语8参考文献8山东财经大学学士学位论文一、引言对于“IT外包”,许多人还是不算熟悉,身边非计算机专业的大学生对其更是了解甚少。IT外包的

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