企业集团内部会计控制的问题与对策研究

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1、企业集团内部会计控制的问题与对策研究企业集团内部会计控制的问题与对策研究黯黯投去!企业集团内部会计控制的问题与对策研究文/席卫华李军一、存在的问题(一)环境控制作热情，促进管理人员蓬勃向上的拼11>.企业外部经济环境问题1.经济方面搏精神，在自觉和乐观的工作环境中企业外部经济环境包括投资环国家在保证经济增长、充分就业、勤奋努力，奋发向上。运用激励机制应境、法律环境、资金市场环境、自然环境币值稳定和国际收支平衡基础上，加更多注重精神鼓励、荣誉奖励和辅之诸多方面。因区域间条块分割，以行政大国内需求市场投资，积极引导企业以物质奖励。手段代替经济管理及上市公司的大中改善产业结构，拓宽国际贸易空间，

2、为3.稽核审计制度股东利用资金和信息优势操纵股市，造企业公平参与国际竞争创造条件。稽核审计制度是会计控制制度中成或虚假繁荣或名盈实亏，使中小投资2.法律方面不可或缺的重要环节。完善企业稽核者在信息不对称前提下跟风炒作，盲目国家从立法、执法到具体的实体审计制度，有利于企业的长治久安，有投资，严重影响了资金、股市、利率、汇法、程序法方面应加大经济领域的综合利于企业可持续发展。在稽核审计制率等经济环境的健康有序发展。治理，进一步完善他t司出}、《证券泊)、度中把握事前、事中、事后的审计控2.内部会计制度失控、失真(镖据、法}}等经济体系的法律、法规，加制，在组织内部审计的基础上，实现外在国有大中

3、型企业中，很多企业大对职务侵害、假冒伪劣及法人犯罪的部不定期审计制度;结合注册会计师的会计制度形同虚设，或根本没有制度执法力度，为净化经济环境、引导企业验资报告制度，能对企业经讲和社会可言。中国传统集权式的管理方式，导在法治的有序环境中良性发展。效益产生不可估量的利益。致许多公司企业法人中的决策者以言3.财政控制(三)国有资产管理控制代法，或出于逃税避税考虑，或为牟取国家应加大财政控制力度。财政1.关注国有资产管理的薄弱环私利，滥用职权，纪检审计人员有职无是国家运用行政手段直接参与经济活节，在薄弱点中加专人授权管理。权，许多公司法人中的管理者、决策人动的重要措施，它可以解决就业、经济2.管

4、人、管事、管资产相结合，职及财会人员流握一气，有的企业或根本危机、通货膨胀等经济环境以及履行责分明，分工合作，相互牵制，相互配没有审计监督机构，容不相容职务于一国民收入分配、再分配的职能。合。身，设置内外有别的多套假帐，套取企国家应减少直接财政补贴，加大3.根据物流的变动规律，注重资业资金。如何解决企业内部会计控制制财政向中小企业健康、发展的倾斜力金、资产在往来结算、应收应付等管理度已成为当务之急的首要任务。度，在保证国家重点大中型企业基础环节中的控制，防止国有资产流失。3.国有资产流失严重上，不断完善中小企业的健康发展。4.财产保全控制。财产保全控制因企业内部会计失控导致国有资4.税收控

5、制中对非授权人限制其接触财产，实行产流失状况极为严重，不仅给国家经税收管理中，国家应加大税收管原始记录制度、定期盘点制度和财产济造成损失，也为不法侵害造成可乘理力度，保证国家财政税收收入，实行人保增级等控制制度。之机。更为严重的是扰乱了国家正常宽税基低税率的税收政策，减少纳税(四)会计人员管理控制经济秩序，也打乱了正常的诚信交易环节，使企业均能在公平税赋基础上1.思想晶德方面原则。因此，必须加大国有资产管理控轻装上阵，公平竞争。在内部会计管理人员中，应注重制，防微杜渐，防患于未然，让国有资(二)内部会计控制制度思想品德修养，树立正确的人生观，警产在经济运行中发挥价值最大化效在企业内部建立完

6、整的会计控制钟长鸣，防微杜渐。时刻把握道德在心能。制度是杜绝和防范会计失控、失真的中的心理防线，以人民利益为己任，品4.人员管理失控有效途径。具体控制措施包括:格高尚，荣辱不惊，只有这样才能尽职分析企业法人参与不法行为，许1.定期轮换制度尽责，忠于职守。多因素归纳为管理人员失控。以言代在会计内部控制制度中设置定期2.岗位责任法，行政命令，高度集权及认人唯亲是轮换制度是有效防范职务侵占和杜绝爱岗敬业，定岗定员，定期轮换。其根源，在失控企业的机构设置中，普管理漏洞的良好举措。许多企业的内在每一会计管理岗位，均有职、责、权遍存在着人员设置的管理缺陷。部控制制度缺陷均是通过换岗接交过的责任制度。管

7、理人员只有认真遵守，怎样在人员管理中应用会计控制程中暴露和显现出来的，它可以促进才能起到会计控制的目标。原理，加强企业管理人员素质，提高内企业及时察觉问题并予以纠正。3.奖惩制度部会计控制效率，增设防护'性控制措2.激励约束控制机制在管理人员中，奖惩制度是激励、施，建立职责分明的管理制约勾稽关激励机制是指在员工中及时发现约束机制的具体应用。明确奖惩制度，系，是内部会计控制必须解决的问题优点和强项，并予以鼓励的管