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时间:2018-04-26
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1、浅谈我国就业压力产生的原因及缓解的对策隐研究灞辽宁经济管理干部学院学报2009年第5期浅谈我国就业压力产生的原因及缓解的对策岳又赫(沈阳建筑大学管理学院,辽宁沈阳110169><>8)摘要:就业问题既关系着社会人力资源的配置过程,叉影响着社会秩序以及政局稳定。目前,我国农村存在大量的剩余劳动力,城镇居民就业难。导致就业压力大的原因主要是劳动力总体素质不高、供大于求、结构性失业突出、劳动力市场建设滞后和社会保障制度不健全。这就需要实行促进就业的长期战略和政策,调整就业结构,提高劳动者素质,转变就业观念,同时政府要发挥相应职能,加速小城镇建设。关键词:
2、就业;劳动力;失业;对策中图分类号:G640文献标示码:A文章编号:1672-5646(2009)05-0065—02就业问题涉及每个公民的切身利益。它既是社会对人力业培训,部分人择、№期望值高,就业成功率较低;下岗失业资源的配置过程,也是关系社会稳定的重要因素。面对我国职工队伍中很多人由于技术索质单一或尤技能而不能实行再农村大量剩余劳动力的存在和城镇居民就业难的严峻形势,就业,政府的一些培训比较适合妇女和年轻人就业,如女性我们必须认真地分析就业压力产生的原因,并从实际出发,从事家政,年轻男性从事保安,等等。高技术的工人缺乏,探索出解决问题的办法。
3、很难满足经济发展的需要。如南方企业需要的月薪高达一、就业压力产生的原因2000-3000元的技工在东北i省招不够。目前,这种“有的1.劳动力供大于求人没活干,有的活没人干”的结构性失业现象还比较突出。2007年,全国普通高等学校毕业生达到495万人,与结构性失业已经成为影响经济社会持续发展和阻碍产业升级社会新增加的900万个就业岗位相比较,占到55%,首次超的“瓶颈”浅谈我国就业压力产生的原因及缓解的对策隐研究灞辽宁经济管理干部学院学报2009年第5期浅谈我国就业压力产生的原因及缓解的对策岳又赫(沈阳建筑大学管理学院,辽宁沈阳110169><>8)
4、摘要:就业问题既关系着社会人力资源的配置过程,叉影响着社会秩序以及政局稳定。目前,我国农村存在大量的剩余劳动力,城镇居民就业难。导致就业压力大的原因主要是劳动力总体素质不高、供大于求、结构性失业突出、劳动力市场建设滞后和社会保障制度不健全。这就需要实行促进就业的长期战略和政策,调整就业结构,提高劳动者素质,转变就业观念,同时政府要发挥相应职能,加速小城镇建设。关键词:就业;劳动力;失业;对策中图分类号:G640文献标示码:A文章编号:1672-5646(2009)05-0065—02就业问题涉及每个公民的切身利益。它既是社会对人力业培训,部分人择、
5、№期望值高,就业成功率较低;下岗失业资源的配置过程,也是关系社会稳定的重要因素。面对我国职工队伍中很多人由于技术索质单一或尤技能而不能实行再农村大量剩余劳动力的存在和城镇居民就业难的严峻形势,就业,政府的一些培训比较适合妇女和年轻人就业,如女性我们必须认真地分析就业压力产生的原因,并从实际出发,从事家政,年轻男性从事保安,等等。高技术的工人缺乏,探索出解决问题的办法。很难满足经济发展的需要。如南方企业需要的月薪高达一、就业压力产生的原因2000-3000元的技工在东北i省招不够。目前,这种“有的1.劳动力供大于求人没活干,有的活没人干”的结构性失业
6、现象还比较突出。2007年,全国普通高等学校毕业生达到495万人,与结构性失业已经成为影响经济社会持续发展和阻碍产业升级社会新增加的900万个就业岗位相比较,占到55%,首次超的“瓶颈”浅谈我国就业压力产生的原因及缓解的对策隐研究灞辽宁经济管理干部学院学报2009年第5期浅谈我国就业压力产生的原因及缓解的对策岳又赫(沈阳建筑大学管理学院,辽宁沈阳110169><>8)摘要:就业问题既关系着社会人力资源的配置过程,叉影响着社会秩序以及政局稳定。目前,我国农村存在大量的剩余劳动力,城镇居民就业难。导致就业压力大的原因主要是劳动力总体素质不高、供大于求、
7、结构性失业突出、劳动力市场建设滞后和社会保障制度不健全。这就需要实行促进就业的长期战略和政策,调整就业结构,提高劳动者素质,转变就业观念,同时政府要发挥相应职能,加速小城镇建设。关键词:就业;劳动力;失业;对策中图分类号:G640文献标示码:A文章编号:1672-5646(2009)05-0065—02就业问题涉及每个公民的切身利益。它既是社会对人力业培训,部分人择、№期望值高,就业成功率较低;下岗失业资源的配置过程,也是关系社会稳定的重要因素。面对我国职工队伍中很多人由于技术索质单一或尤技能而不能实行再农村大量剩余劳动力的存在和城镇居民就业难的严
8、峻形势,就业,政府的一些培训比较适合妇女和年轻人就业,如女性我们必须认真地分析就业压力产生的原因,并从实际出发,从事家政,
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