青年教师专业成长状况的调查报告

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1、青年教师专业成长状况的调查报告作者:周信学    文章来源:本站原创    点击数:575    更新时间:2012/3/23  一、问题的提出  百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。学校发展的关键是教师,特别是青年教师如何成长发展,成为各个学校抓教师队伍建设的首要工作。青年教师既是学校未来的希望,又是学校不可或缺的重要力量。一生之计在于“青”。当教师一辈子能否获得较理想的成长发展,能否有所建树都赖于踏上工作岗位的青年教师时期,这一时期的播种决定着日后的收获。目前,陈堡中心小学共有青年教师40多人,占教师总数的49%左右。提高青年教师的素质,促进他们的专业成长,对提

2、高学校教师队伍整体素质、加快教育发展和改革步伐有着十分重要的作用。本调查旨在了解陈堡中心小学青年教师的基本情况,分析他们专业成长过程中一些共性的问题,试图在今后工作中为青年教师的培养和青年教师个体的发展提供有一定价值的参考信息。  本次调查由陈堡中心小学工会设计调查问卷,调查前征求有关专家和学校领导的意见。问卷由各工会小组负责发放和统一回收。本次调查共向42名青年教师发放问卷42份,回收42份,回收率100%,为有效问卷。  二、青年教师专业成长基本状况  1.被调查者基本情况  本次被调查42位青年教师年龄为40岁以下。其中,36—40岁5人,占12%,30—35岁2

3、5人,占59.5%,29岁以下12人,占28.5%;被调查者中,普通教师36人,占86%,校级和中层领导6人,占14%;被调查者学历均专科以上,本科16人,占38%;在职称分布上,中级14人,占33%,初级28人,占67%;在三级骨干教师评选中,教坛新秀占9.5%。  2.工作、学习任务偏重  在被调查对象中,工作日每天在校时间9小时左右的占49%,在校时间10—11小时的占20%,明显多于8小时工作时间;有10%的调查对象周课时量11—13节,周课时量7—10节的占10%,周课时量14节以上的占80%。同时,他们还有如备课、撰写材料等许多工作需要在下班后抽出时间完成,

4、有5%的调查者课外用于工作的时间为1—2小时,课外用于工作时间2—3小时的占95%,这与大多数调查对象担任班主任工作和领导职务有关。座谈中有的教师觉得每天在学校忙得连午饭后的时间都用上了,备课和学校的各项创建任务还得加班来完成,遇上开课或外出听课就更忙了。调查中发现,优秀的青年教师都有良好的阅读习惯,有30%的调查者有每天阅读的习惯,其余的表示只要有时间就会阅读,说明陈堡中心小学青年教师有很强的上进心和求知欲,也有很强的危机意识。在阅读内容方面,每年阅读教育专业书籍1—3本的占60%,3本以上的占40%。在写读书笔记方面,100%的青年教师参加了读书活动,坚持写有一定质

5、量的读书笔记和教学反思的占80%。可见,陈堡中心小学教育教学质量之所以不断提高,与青年教师自身知识的不断积累和平时工作的不懈努力是分不开的。  3.教科研成绩喜人  近几年,“科研兴校”的意识已深入人心,无论是校级领导还是普通教师,都十分重视教科研工作。调查发现,42位调查对象中,94%的调查者都参与课题研究,5%的调查者主持过泰州市级及以上立项课题,61%的调查者是泰州市级及以上立项课题的核心成员;100%的调查者在省级以上论文评比中获奖,其中获一等奖的占43%,还有1人在江苏省“教海探航”征文中获奖;66%的调查者在兴化市级以上赛课、技能比赛中获奖,其中获一等奖的占

6、30%;73%的调查者在各级各类报刊上发表教育教学论文;91%的调查者指导学生在兴化市级以上比赛中获奖。  4.教书育人、为人师表并重  师德是教师的第一智慧,师爱是师德的灵魂,教师只有对学生倾注了真心的爱,教育才能取得成功。调查者中,表示很喜欢学生和比较喜欢学生的各占50%,说明能够成长为一个优秀教师,对职业、对学生的热爱是不可或缺的。有41%的调查者与学生关系密切,59%的调查者与学生关系良好,可见青年教师有较强的凝聚力和亲和力。在专业思想方面,有51.5%的调查者表示,如果重新选择,他们仍愿意做教师,34.5%的调查者表示在找不到工作的情况下还做教师,当然也有14

7、 %的调查者表示坚决不再做教师,这与工作压力太大、实际待遇不及公务员有很大的关系。在为人师表方面,有41.5%的调查者很注重自身的仪表形象,有58.5%的调查者比较注重。座谈中,青年教师们都认为一定要注重言传身教,教师要做学生的榜样,要用自己的人格魅力感染学生,所以他们会用心捕捉教育的每一个细节,这也是他们能受学生欢迎、教育效果良好的原因之一。  三、青年教师专业成长过程中所遇问题  1.身体和心理健康状况不容乐观  在身体方面,感觉自己身体很好的只有9.5%,感觉较好的占51%,感觉一般的占39.5%,基本处于亚健康状态。在所患疾病的调

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