王念山性格色彩管理术

《王念山性格色彩管理术》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、性格色彩管理术【课程背景】不是每个下属都用同样的方法去管理！不是每个员工都会积极主动向上奋斗！你看好的员工频繁跳槽很不安分！资质平凡的员工却在这里混混日子！有人不在乎升职这个饼！是激励的方式不对？沉默不代表他没有想法，那他的内心究竟在想些什么？员工的行为千变万化、行为背后的性格却有规律可循。人的心理活动决定性格，我该如何去管理人的性格并管理他的行为活动。不同性格的人我用什么样的方式去和对方有效并良好的管理？不同性格的人我用什么样的管理方式去影响激励对方？【课程时间】入门理解版1天、重点加强版2天【课程形式】讲授、案例分析、讨论、

2、测试【课程大纲】第一篇章：色彩性格概述1.色彩与性格的关系²色彩性格学：性格à思维（心理活动）à行为²从思维动机（心理活动）划分性格：四种基本性格案例分析：不同性格的员工对职业生涯的定位（理性与欲望的心理冲突）²常规色与非常规色的复合型性格组合案例分析：不同性格的员工在团队中的心理活动与表现行为²红、黄、蓝、绿四色性格的价值观、思维习惯（心理活动特点）。2.性格色彩识人术n测试我的性格特点用测试工具快速认知自我性格及准确认知员工性格²从人形象喜好判断l从五官基因色特点识别（相由心生）l从服饰风格色彩搭配喜好和发型妆容用色识别l从

3、办公室、家居用色布置特点识别l从驾驶车型车色识别²人行为中的人际风格判断l从肢体语言识别（比如：拿包姿势、抽烟姿势等）l从语音语调识别（语调是心情的温度计）l从眼神表情识别（眼睛是心灵的窗户）l从交谈反应和语言表达特点识别（言为心声）第二篇章：性格色彩管理术²各种性格的管理密码l（红色性格）表现型的管理密码多想多做易放弃的乐观主义思维l（绿色性格）友善型的管理密码不想不做常被动的绝望和平主义l（黄色性格）控制型的管理密码少说多做找出路的现实主义l（蓝色性格）分析型的管理密码少说多想找问题的完美加悲观主义l不要对我撒谎：快速辨识他

4、人的谎言的心理活动l性格相吸与相斥密码：团队成员冲突处理的方法2.另类解读：色彩性格与人管理²从《西游记》人物关系解读：性格色彩与团队管理²从高层领导人的性格分析解读：不同性格领导的管理风格与心理活动²从企业家性格和企业的性格解读：心理活动与行为动机²从《射雕英雄传》人物命运解读：如何拓展人际圈²从吃饭点单解读：不同性格人的价值观（心理活动）²从业余爱好解读：不同性格人际交往中的需求切入点第三篇章：基于性格色彩管理原则与管理技巧²相亲以前先设定对方条件，做好岗位的性格胜任力模型不同性格与常见岗位的匹配度销售岗、销售助理岗行政岗、

5、后勤岗人资岗、财务岗技术岗、策划岗……²我该怎么让你兴奋？不同性格的情绪管理与激励技术任务下达后哪些性格的员工需要做怎样的动员红色的兴奋点冷淡的蓝色自我兴奋的黄色只能鞭打才能兴奋的绿色不同性格激励工具的应用²拿什么让你服从？不同性格的员工执行力塑造²占有我的时间吧！不同性格的员工时间管理²团队管理案例讨论：小王的老板梦两个大将的矛盾行政专员的苦恼