心理调适与健康人生

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时间:2018-04-15

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1、心理调适与健康人生 试卷满分:100一.判断题(每小题2.0分,共20分)1.CALM在英文中是“冷静”的意思。C(change)指的是改变,改变工作认知或工作负荷过重的状况。()  A.正确  B.错误自己得分:2.02.当挫折情境、挫折认知和挫折行为同时存在时,便构成心理挫折,其中挫折情境是最重要的。()  A.正确  B.错误自己得分:2.03.公务员与平级的沟通协调:①加强交流,注重沟通。②尽量拉近距离,做到亲密无间。()  A.正确  B.错误自己得分:0.04.公务员具有“公共人”、“

2、经济人”及“社会人”这三种不同的角色。()  A.正确  B.错误自己得分:2.05.角色冲突是社会学的用语,指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任而造成矛盾和冲突。()  A.正确  B.错误自己得分:2.06.任务冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新,因而是组织的建设性冲突。()  A.正确  B.错误自己得分:2.07.实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。()  A.正确

3、  B.错误自己得分:2.08.20世纪末与21世纪初,积极心理学蓬勃发展,逐步成为与传统心理学研究重点相反的独立学科。()  A.正确  B.错误自己得分:2.09.根据“溢出理论”的观点,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为,尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界,但在一个领域中有所丧失的就会在另一领域中投入更多以企图弥补,比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。()  A.正确  B.错误自己得分:2.010.挫折的应对就是需要利用

4、心理防御机制的积极面,设计一些积极合理的方法宣泄内心淤积的潜意识能量。()  A.正确  B.错误自己得分:2.0二.单项选择题(每小题2.0分,共40分)1.()是指由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的,那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为边界维持者。  A.边界跨越者  B.边界维持者  C.中心参与者  D.周边参与者自己得分:0.02.屈原被放逐以后撰写的《离骚》也可以被看做是()。  A.升华  B.幽默  C.补偿  D.投射自己得分:2.03.如社会上突发群体性治安事

5、件,公安民警接到报警电话需要紧急处理时,就会感到()。  A.急性压力  B.慢性压力  C.累积压力  D.工作压力自己得分:2.04.(),奉行这种策略者,既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。  A.回避策略  B.合作策略  C.妥协策略  D.竞争策略自己得分:2.05.一些人在经历了失败之后,显得缺乏自信,躲躲闪闪,不敢直面,这都是()的行为表现。  A.“倒退”  B.“封闭”  C.“担忧”  D.“谨慎”自己得分:2.06.

6、心理学家从不同的角度研究人类心理与行为,并基于独特的视野形成了三大主要流派:即心理动力论、()和人本主义。  A.认知论  B.建构主义  C.精神分析  D.心理卫生自己得分:2.07.()可以避免冲突问题扩大化,当冲突主体相互依赖性很低时,可避免冲突或减少冲突的消极结果。  A.回避策略  B.合作策略  C.妥协策略  D.竞争策略自己得分:2.08.强迫症及强迫症状的形成,除了遗传和生理的因素,还有()方面的原因。  A.身体  B.心理  C.精神  D.思想自己得分:2.09.():又

7、称双避冲突,指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎,后怕狼”的犹豫心态,就是这种类型冲突的体现。  A.双避冲突  B.双趋冲突  C.接近-回避型冲突  D.双重接近-回避型冲突自己得分:2.010.保障国家法律的正确实施,做到有法必依,(),执法必严。  A.公正执法  B.有法可依  C.违法必究  D.法制保障自己得分:2.011.()指的是对自己在社会关系中所扮演的角色的认识,包括所处的时代、社会地位,自己的民族、国家、阶层等。  A.生理自我 

8、 B.社会自我  C.心理自我  D.理想自我自己得分:2.012.()是一种常见的显著而持久的心情低落的情绪状态,其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。  A.狂躁  B.抑郁  C.舒缓  D.平和自己得分:2.013.在讨论心理健康标准时,我们需要注意以下几个方面的原则:心理健康应体现社会的要求,心理健康应体现积极的社会适应,心理健康的本质是健全的人格发展,心理健康与()相对应。  A.人的发展阶段  B.积极的情绪内容  C.符合社会规范的行为  D.健

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