从五个方面做起养成良好作风

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1、从点滴做起养成良好作风当前，我们全区上下正在认真进行学习实践科学发展观的活动，对于推动事业的全面发展具有重大意义。学习科学发展观，践行科学发展观，需要每位党员干部良好的作风为保障。良好个人作风须靠日常来养成。所谓个人作风，是指一个人在政治、思想、工作、学习、生活等方面表现出来的一贯的态度和行为。作风反映一个人的政治立场、工作态度、道德修养。它源于思想，形成于平时工作和生活过程之中，表现在方方面面行为之上。每位干部良好的作风，是团队力量凝聚的条件，和谐的基础，事业发展的保障，创新的资源。不良作风涣散集体，削弱战斗力，损害事业的发展。

2、为此，每位党员干部都须从点滴做起，注意良好作风的养成。一是做个规矩之人。大家知道，规﹑矩，是木工用来校正圆形﹑方形的两种工具，多用来比喻标准法度。它本来来自木匠术语，“规”指的是圆规，木工干活会碰到打制圆窗、圆门、圆桌、圆凳等工作，古代工匠就已知道用“规”画圆了；“矩”也是木工用具，是指曲尺，所谓曲尺，并非弯曲之尺，而是一直一横成直角的尺，是木匠打制方形门窗桌凳必备的角尺。　俗话讲，“没有规矩不能成方圆”就是强调无论做任何事都要有一定的规矩、规则、原则等，否则无法成功。当下，我们都生活在现代文明社会，上至国家要有法律，政党要有纪律

3、，下至一个单位、团队要有规定、制度、程序，这些都是保障社会秩序、工作秩序、生活秩序不可缺少的。否则，就会混乱不堪。做个规矩人，就是要知法、知纪、知规定并自觉的按其要求去做，发现自己的行为如果与要求不符，及时进行纠正。知纪、守纪是做规矩人的前提，也是人生健康发展，事业不断前进的基础。历史上，现实中有不少曾经的精英、所谓的能人因不守规矩，蔑视规矩，挑战规矩而锒铛入狱。在规矩面前，要做到从最基本的要求做起，要谨记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”“纵观历史，做规矩人不吃亏。二做勤奋之人。每一名干部都有自己的岗位，都不同程度的承担着服务经

4、济社会发展的责任。每一岗位，都是保障工作正常运转不可缺少的，否则在机构改革中就不会设立这个岗位。岗位，只有分工不同，只有责任轻重之分，没有高低贵贱之别。干好每一岗位，是职责要求，事业要求，管理要求。所以，每位同志都要始终保持强烈的事业心和责任感，把高标准、严要求，出精品，创一流，贯穿工作全过程，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，落实好各项任务，勤奋忘我地工作。    5要善于把小事干好。我们的岗位都很平凡，我们每天遇到的事情都是涉及群众的所谓小事，但小事对于群众来讲不小，小事能干出全区第一，全市第一，全国第一，也不简单。我

5、们要善于从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位努力干出不平凡的业绩。“小事不可小视。”要勇于面对各种困难。当今城市管理工作面临不少难题，离“现代化、国际化、精品化”宣武的要求差距还很大，困难还很多。从历史看，古往今来凡成就大事者，都善于从困难的环境中汲取营养，砥砺意志，自强自新。俗话讲“艰难困苦，玉汝于成”。环境越是艰苦，越是困难重重，干部越要振奋精神，越要始终保持战胜困难的勇气，解决问题的决心，迎接挑战的气概。要俯下身子踏踏实实。每名干部都是管委团队的一员，必须时时讲大局，处处讲奉献，决不能只想个人进退得失，不顾团体利益、群

6、众利益、国家利益；要认真研究、踏实干好自身工作，不能“这山望着那山高”，心浮气躁，好高骛远。不能大事干不来，小事不愿干。对工作要尽职尽责，扎扎实实，把对个人发展目标地追求有机地融入到一件件具体的工作目标的实现之中去，把聪明才智奉献于无尽地为人民、为社会的服务之中去。所有这些，都要求干部做到勤奋乃至忘我。（忘我，就是要把自身的小利益放到一边去，从大处着眼，把目光放长远。）    古人云“天道酬勤，厚德载物.”无数实践证明，默默无闻地付出了，自己努力了，就一定会有所回报。历史也证明，凡是成功的人士无不是经历一番苦难与艰辛的打拼，才能有

7、所成就的。如果你日常不努力，不做好把握机会的充分准备，就永远没有机遇和灵感的光顾；如果你没有用心痴情的钻研，就永远没有技艺和能力的垂青；如果你没有果敢艰辛的付出，就永远没有鲜花和硕果的馈赠。无论是个人目标的实现，还是事业发展的要求，都需要勤奋。三做有心之人。民间有这样一段对话：“这蜡烛还有油，怎么就熄掉了？”孩子说。“蜡烛的芯烧完了，当然就熄了。”爸爸说。“没有芯的蜡烛不会烧，没有心的人呢？”孩子说。-------我所说的有心，是指做个工作上的有心人。就是脑子里时刻装着自己的责任，上级的要求，群众的需求，在工作过程中不断地发现问题

8、，千方百计地研究，不断改进措施，追求最佳效果，达到最高标准的想法。我认为大家无论做什么工作，要想做好，就要做个有心、用心。如果无心，也就说明了对工作没意思，没兴趣、没想法，也就发现不了问题，琢磨不出道道，那很自然也不能够做好。我们有的干部常年做一件