国家公务员制度讲座期末复习资料

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1、《国家公务员制度讲座》期末复习资料一、名词解释1.公务员2.公务员的权利3.公务员的义务4.公务员的纪律6.公务员的录用7.职务任免制度8.公务员的奖励制度9.公务员的交流10.公务员考核11.公务员回避12.公务员工资制度13.引咎辞职14.责令辞职15.聘任合同的内容16.法律责任17.挂职锻炼18.公务员申诉19.退休20.公务员培训二、选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不得分）1、在我国，成为公务员必须具备（）等条件A、由国家财政负担工资福利B、纳入国家事业编制C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2、在我国，下列（

2、）属于公务员A、省委书记B、省长C、教育部部长D、国家主席3、在我国，公务员录用的标准有（）A、金钱B、社会地位C、人际关系D、才能E、品德4、公务员法将公务员考核分为以下那几个层次（）A、优秀B、良好C、称职D、基本称职E、不称职5、公务员法规定的公务员考核的内容有（）A、德B、能C、勤D、绩E、廉6按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式不包括（）A、选任制B、调任制C、委任制D、聘任制7、我国公务员法规定,公务员晋升职务，应当（）A、破格晋升B、越级晋升C、逐级晋升D、按资历晋升8、公务员的奖励形式分为物质奖励和精

3、神奖励，以下属于精神奖励的有（）A、记一等功B、授予荣誉称号C、嘉奖D、奖金E、晋升工资档次9、公务员法规定的公务员受处分的种类有（）A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职10、公务员培训应遵循以下原则（）A、理论联系实际原则B、学用一致原则C、按需施教原则D、讲求实效原则E、注重能力建设原则11、公务员培训种类较多，其中，针对晋升领导职务的公务员的培训是（）A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识，提高工作能力的在职培训12、公务员交流制度规定了公务员交流的法定形式有（）A、调任B、转任C、回避D、辞职E、挂

4、职锻炼13、任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面做出的限制，这说明公务员任职回避的主要对象有（）A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系14、公务员工资不包括（）A、基本工资B、津贴C、医疗补助D、奖金E、实物如米、油等15、在我国，有权受理公务员申诉的机关有（）A、原处理机关B、同级公务员管理机关C、行政监察机关D、原处理机关的上级机关16、公务员申诉、控告制度具有（）的特点A、保障性B、监督性C、预防性D、程序性17、现行的《中华人民共和国公务员法》是于（）起生效实施

5、的。A、1993年1月1日B、2005年4月27日C、2006年1月1日D、2007年1月1日18、我国公务员制度的特点是（）A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围C、实行“两官分途”D、坚持党管干部的原则19、目前，我国已有的职位类别包括（）A、综合管理类职位B、专业技术类职位C、行政执法类职位D、法官、检察官类职位E、国务院设置的其他类别20、我国公务员录用制度的使用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。A、副主任科员B、主任科员C、调研员D、巡视员21、新录用的公务员，试用期为（）。A、6个月B、9个月

6、C、12个月D、18个月22、根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职23、我国公务员法规定（）情况下，不得辞退公务员。A、因工致残，被确定丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、试用期内24、公务员队伍“出口”的主渠道是（）A、退休B、辞去公职C、调出D、辞退25、我国公务员职位聘任具有（）特点A、合同管理B、平等协商C、任其明确D、终生任职26、我国公务员法规定的申请退休的条件为（）A、工作年限满三十年的B

7、、工作年限满二十五年的C、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的D、符合国家规定的可以提前退休的其他情形E、符合国家规定的可以提前退休的其他情形，且本人提出要求，经任免机关批准的27、承担公务员法律责任的相关主体可以是（）A、实施公务员制度的机关B、实施公务员制度的机关领导人C、一般公务员D、处于试用期的公务员28、公务员任职的前提条件有（）A、编制空缺B、职数空缺C、职位空缺D、工作需要29、违反公务员员法应当承担的法律责任有（）A、处分B、行政处罚C、其他行政责任D、刑事责任30、公务员衔级的主要功能有（）Ａ、

8、在特定的工作场景下迅速辨别身份Ｂ、理顺指挥关系Ｃ、完成工作任务Ｄ、显示地位和权威三、简答题1.在我国，哪些人员属于公务员的范围？2.公务员应当履行哪些义务？3.公务员的职务序列是如何划分的？4.简述我国公务员的限制性条件?5.简述我国公务员考核的内容和重点?6.简述公务员职务