01总经办管理手册详解

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1、1企业概况1.1公司简介武汉新农泰饲料有限公司是一家大型民营现代化饲料加工企业，公司于2006年4月成立，地处武汉市蔡甸区蔡甸街新村，占地30亩，总投资1500万元，年生产配合饲料12万吨，年生产添加剂预混料3万吨。公司已拥有一批动物营养学博士、工商管理和动物营养硕士、高级畜牧兽医师及水产工程师等专业人才与业界精英。公司研发中心与北京、广东、湖北等多家国家重点大学和科研院所进行密切技术交流与合作。公司采用国内一流的牧羊成套生产设备和国际先进的计算机全屏控制系统，并有先进的化验设施及完整的质量保证体系。公司致力于生产绿色、安全、高效的产品，产品定位为高挡畜禽、水产颗粒料和高档浓缩料

2、、预混料，以全省及中南地区大型养殖场、畜牧园区和专业养殖户为重点。公司以做湖北名牌饲料企业为己任，并拟自建种畜禽示范养殖场，打造产业链，向农牧企业集团发展。1.2企业宗旨服务农牧，成就自我，促进社会繁荣与进步。1.3企业理念为客户提供稳定、高性价比的产品，服务领先；打造创新力、学习力与执行力强的团队，公司与员工共同成长。1.4企业目标三年内成为湖北名牌饲料企业，五年内成为国内知名的农牧企业集团。1.5企业精神苦心经营、诚实守信、协作互利、开拓创新。1.6企业行为速度决定命运；急用户之所急，想用户之所想；与客户交朋友，成为客户的知已。1.7质量观视产品质量为生命，使产品价值最大化。

3、以品牌为先导，创名牌企业。1.8价值观以我们的真才实学，依靠团队的力量成就一番对个人成长与社会进步有益的农牧事业。董事会2岗位设置图总经理副总经理品管经理取样员化验员品保员销售总监内勤开票畜禽部水产部财务经理会计出纳收款财务RH经理人事总务内勤总经办企划秘书服务配方技术经理采购经理小料包装大宗原料内勤生产经理内勤原料仓储主任成品备件中控搬运小料配合/浓缩料制粒生产主任锅炉配料缝包投料卫生预混料班长打包码垛维修主任电工监磅维修工3岗位描述3.1董事会议制度董事会为公司的最高权力机构，决定公司的一切重大问题，董事长及副董事长由股东选任；董事长对外代表公司为诉讼之代表（公司法人），董事

4、会的决议以三分之二董事的意见为准；原则上，董事会须每年召开一次，若因故不能开时须与各位董事解释说明；其具体内容如下：3.1.1审核及建议公司章程之修订案；3.1.2核定及修正总经理提出之新专案投资计划；3.1.3核定及修正总经理提出之五年/三年及年度营运计划及预算；3.1.4核定及修正总经理提出组织结构及其修订案；3.1.5核定及修正总经理提出之公司授权表及其修订案；3.1.6核定及修正总经理提出之公司政策、规则、作业程序及其修订案；3.1.7任免总经理人选及核定总经理待遇；3.1.8核定总经理提出之副总经理、特别助理人选之任免及薪资待遇；3.1.9定期检讨公司之营运成果及其原因

5、、并作必要指示；3.1.10评估总经理及其他重要干部之工作表现；3.1.11在总经理及其他重要干部无法有效执行任务，又来不及替换时，临时指派董事代行该职务；3.1.12审核及建议公司撤销、转让、合并、增资、减资及股利分配案；3.1.13询问、检讨及决定其它有关公司营运成败之重要事项。3.2总经理岗位描述编号：GW01--001岗位名称总经理直接上司董事会直接下属副总/经理所属部门总经办岗位等级Ⅵ级薪资等级F级定员人数1辖员人数1工作职责：1.1统筹各部门之协调、管理，向董事会负责，执行董事会决议之案件；1.2拟订并向董事会提出例行营运之五年/三年及年度计划与预算，以期核准；1.3

6、拟订并向董事会提出专案投资计划及重要改进方案，以期核准；1.4拟订并向董事会提出公司政策、管理制度、授权表及其修订案，以期核准；1.5拟订并向董事会提出公司组织结构、人力资源发展及副总经理之任免建议；1.6拟订并向董事会提出公司之员工薪资、福利、绩效、奖金制度，以期核准；1.7设定公司目标、责任及所需权力给各主要部属；1.8领导激励员工遵行公司核定之政策、制度及标准化作业流程，以有效达成工作目标；1.9定期检讨各部门工作成果，并作必要之指导、纠正及协助；1.10评估各部门主管之工作表现；1.11保持与目标市场密切联系，了解大环境变化趋势以及竞争者行为，以修正公司营运及策略，并充任

7、公司最高客户之开发；1.12定期向董事会报告公司营运状况，遵行必要之指示；1.13年终向董事会提出全年营运成果、资金运用、员工奖励及调薪等报告以及股利分配建议；1.14发掘及训练重要技术与管理人才，以适应公司总体发展规划；1.15确保本公司资金、财产、员工的安全；1.16保持与政府有关部门、往来银行、重要客户和供应商之良好关系。2权限与责任：2.1权限：2.1.1公司年度工作计划的制定权；2.1.2下属部门年度工作计划的批准权；2.1.3公司所有费用预算的建议权；2.1.4公司所