18春北交《管理学（专）》在线作业二-3

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1、18春北交《管理学（专）》在线作业二1、B2、D3、C4、C5、B一、单选题共15题，30分1、最早提出管理职能的人是(　　　)。A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥正确答案是：B2、为了保证一项工作任务的圆满完成，在尚未行动之前，必须挑选合适的人员和做好物资准备，这属于(　　　)。A反馈控制B直接控制C间接控制D预先控制正确答案是：D3、(　　　)是社群控制的基础。A组织制度B组织建设C组织文化D组织目标正确答案是：C4、韦伯在管理学上的主要贡献是提出了(　　　)模式。A行政组织体系B过程管理理论C理想的行政组织体系D人际关系正确答案是：C5、管理层次较多，而管理幅度较小的组织结构称为(　　　)。A

2、扁平组织形式B高层结构形式C直线制组织形式D职能制组织形式正确答案是：B6、(　　　)是实施奖惩的条件。A管理B强制C权威D激励正确答案是：C7、(　　　)是指与诸工作因素相互联系，并能综合、集中反映与统领制约这些工作因素的关键性环节。A战略目标B工作程序C战略要点D信息反馈正确答案是：C8、管理系统的结构及其运行机理称为(　　　)。A管理体制B管理机制C管理客体D管理主体正确答案是：B9、按职能划分部门较多地应用于(　　　)的划分。A某些技术含量低B管理或服务部门C生产经营一线D制造或销售部门正确答案是：B10、权变管理理论的代表人物是(　　　)。A德鲁克B卢桑斯和伍德沃德C巴纳德D西蒙正

3、确答案是：B11、(　　　)是生产作业控制的最主要内容。A进度控制B质量控制C产量控制D过程控制正确答案是：A12、预算主要体现为一种(　　　)的手段。A预先控制B反馈控制C直接控制D间接控制正确答案是：A13、弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于(　　　)。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论正确答案是：A14、斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于(　　　)。A过程型激励理论B行为改造理论C内容型激励理论D复杂激励理论正确答案是：B15、管理是(　　　)的产物。A社会大生产B共同劳动C劳动分工D生

4、产力发展到一定阶段正确答案是：B二、多选题共10题，40分1、就企业而言，计划通常划分为(　　　)。A市场计划B战略计划C生产经营计划D作业计划正确答案是：BCD2、制定控制标准的主要方法有(　　　)。A统计法B估计法C分析法D工程法正确答案是：ABD3、管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为(　　　)。A利益驱动性B直接性C普遍性D持久性正确答案是：ACD4、人力资源管理的内容主要包括(　　　)。A人力资源需求预测与规划B人员选聘与组合C人员使用与激励D人力资源开发正确答案是：ABCD5、来自管理者自身的创造

5、力直接来源有(　　　)。A创新精神B知识、经验与技能C创造性思维与创造方法D勤奋工作正确答案是：ABCD6、可供选择的目标市场营销策略主要有(　　　)。A市场渗透营销策略B无差异市场营销策略C差异市场营销策略D集中市场营销策略正确答案是：BCD7、提高书面指挥的有效性，应注意(　　　)。A加强针对性B增强规范性C注意便捷性D提高写作质量正确答案是：ABD8、按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为(　　　)。A专制型领导方式B任务型领导方式C民主型领导方式D放任型领导方式正确答案是：ACD9、广义上的权力包括(　　　)。A监督B职权C控制D威信正确答案是：BD10、按照激励中诱因的内容和性

6、质，可将激励的方式与手段大致划分为(　　　)。A物质利益激励B关心照顾C社会心理激励D工作激励正确答案是：ACD三、判断题共15题，30分1、管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。A错误B正确正确答案是：B2、中级管理人员往往处理现场管理、指导操作，技术性工作较多。A错误B正确正确答案是：A3、过程激励理论的一大特点是强调了对于激励产生的过程的研究，解释了员工怎样选择其行为以满足他们的需要，从而决定他们的选择是否成功。A错误B正确正确答案是：B4、马斯洛的五层次需求包括：生理需求，安全需求，从属需求，感情需求和自我实现需求。A错误B正确正确答案是：A5、责任和职权

7、是一个硬币的两面。它的含义是员工履行被指定完成的人物或活动的义务。A错误B正确正确答案是：B6、精神文化层是组织文化的核心层，主要由作为组织指导思想与灵魂的各种价值观与企业精神所组成。A错误B正确正确答案是：B7、一个组织要么是集权的，要么是分权的。A错误B正确正确答案是：A8、权变理论认为，成功的管理者如果能够将自己的成功经验应用到另外一个组织中，也一定能够取得成功。A错误B正确正确答案是：A9、情境领导理