劳动人事政策与法规任务3-0001(浙江电大－课程号：3306831)参考资料

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1、劳动人事政策与法规任务3-0001浙江广播电视大学形成性测评系统课程代码：3306831参考资料任务3-0001试卷总分：100单选题(共10题,共20分)1.(2分)下列关于劳动争议处理方式的调解和调停，说法错误的是()。A、调解是在第三方的主持下进行的B、调解只是促使双方当事人和解，不提出建议C、调停要提出解决方案，并促使当事人接受D、调解仅包括用人单位调解机构的调解参考答案：D2.(2分)下列哪种方式不属于用人单位对劳动者的纪律处分()。A、谈话B、警告C、记过D、降级参考答案：A3.(2分)下列哪项不是劳动行政部门的监督具有的特点()A、强制性B、行政性C、专项性D、局部性参考答

2、案：D4.(2分)劳动者只有在连续旷工达到15天，1年内累计旷工达到()时，才能予以除名。A、20天B、30天C、45天D、60天参考答案：B5.(2分)在我国，劳动争议当事人达到()人以上即为集体劳动争议。A、5B、10C、15D、20参考答案：B6.(2分)()是劳动保障监察人员尚未发现用人单位有违法行为，仅对用人单位进行例行检查和不定期检查。A、普通劳动保障监察程序B、立案监察程序C、劳动保护监察程序D、不立案监察程序参考答案：D7.(2分)下列关于工会监督的理解，错误的是()。A、工会监督是工会的职责之一B、工会监督属于行政监督C、工会监督是有组织的监督D、工会监督的方式是提出建

3、议参考答案：B8.(2分)下列关于职工代表大会的理解，错误的是()。A、职工代表大会是行使权力的机构B、职工代表大会行使的是民主管理权C、民主管理权是部分职工的权利D、职工代表大会是职工实行民主管理的基本形式参考答案：C9.(2分)下列关于惩处的理解，错误的是()。A、用人单位惩处的对象是严重违反劳动纪律的劳动者B、惩处不应当随意进行，要符合预先制定的程序C、惩处对事又对人D、适当的惩处措施，有利于改善劳动关系参考答案：C10.(2分)下列关于职工民主管理的说法，错误的是()。A、职工民主管理的主体是劳动者B、职工民主管理的内容是用人单位的所有事务C、职工介入民主管理的方式是参与D、职工

4、民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾，减少劳动争议案件的发生参考答案：B多选题(共20题,共40分)11.(2分)依据参与民主管理的主体将职工民主管理划分为()。A、机构参与管理B、职工代表参与管理C、岗位参与管理D、个人参与管理参考答案：ABCD12.(2分)劳动争议仲裁委员会由()组成。A、劳动行政部门代表B、同级工会代表C、用人单位代表D、职工代表参考答案：ABC13.(2分)下列原则中哪些是法律法规适用冲突的内部冲突调整原则()。A、新法优于旧法原则B、行政法规与地方性法规高于部门规定和地方政府规章原则C、部门规章和地方政府规章高于其他规范性文件原则D、特别法优于普通法原

5、则参考答案：AD14.(2分)下列哪些是劳动争议处理机构处理劳动争议案件的法律依据()。A、劳动法律、劳动行政法规B、部门劳动规则制度和文件C、集体合同、劳动合同D、用人单位劳动规章制度和劳动纪律参考答案：ABCD15.(2分)劳动争议仲裁委员会对确属下列哪些情形的，可以采用部分裁决的形式裁决()。A、申诉人提出申请B、企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月C、职工因公负伤，企业不支付急需的医疗费D、职工患病的，在规定的医疗期限内，企业不支付急需的医疗费参考答案：BCD16.(2分)下列哪些属于劳动争议仲裁的原则()。A、独立办案原则B、一次裁决原则C、回避原则D、为当事人保密原则E、举

6、证原则参考答案：ABCDE17.(2分)劳动监督的作用主要表现为()。A、保护劳动者的身体健康B、保障劳动关系的正常运行C、维护劳动者的合法权益D、增强用人单位依法用工的观念参考答案：ABCD18.(2分)相关行政部门监督具有必要性，原因在于()。A、劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门B、劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合C、劳动行政部门的作用力度有限D、相关行政部门的监督更有效参考答案：BCD19.(2分)下列关于劳动争议裁决书，说法正确的是()。A、裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书B、裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和

7、裁决日期C、裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章D、对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书；定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书参考答案：ABCD20.(2分)下列关于劳动争议判决书的执行说法正确的是()。A、执行主体是法定的B、执行程序不是独立的程序C、执行程序是劳动争议诉讼的必经阶段D、执行必须在法定的期限内提出参考答案：AD21.(2分)劳动保障监察的职权包括()。A、检查权B、审查认证权C、处置权