卫生院卫生健康事业发展情况报告

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卫生院卫生健康事业发展情况2022年,卫生院在区卫健委的正确领导下,全面贯彻党的卫生健康工作方针和政策,卫生院各项工作取得了较好的成效。卫生院规模进一步扩大,基础设施建设进一步完善,人才队伍建设和医疗技术能力进一步提高,医院整体形象得到稳步提升。一、取得的成效(一)医疗业务开展情况。截至2022年12月31日,医院业务共收入3530778.45元,比去年同比增长0.6%;门诊人次47093人,比去年同期增长19.6%,平均日门诊129人次。(二)医疗用房方面。医院占地面积3800平方米,医疗业务用房面积4500平方米。医院编制床位30张,实际开放床位30张。(三)人才队伍方面。截至2022年12月,全院在职在编职工45人。其中卫生专业技术人员41人,本科学历6人,占卫技人员的14.6%;大专学历15人,占卫技人员的36.6%;中专及以下学历20人,占卫技人员的48.8%。中级职称11人,占卫技人员26.8%;基本能够满足现有医疗需求。(四)医疗设备方面。2022年,为提升卫生院的服务能力,更好的服务于辖区居民,卫生院通过资金自筹、上级拨款等方式,添置了牙科治疗椅、根测仪、洁牙机、X射线机等口腔科设施设备,第6页

1满足特殊人群就医需求的同时也大大提升了居民的满意度。(五)信息化建设方面。搭建完成以电子病历为核心的医院信息系统,提升了医护人员诊疗水平和工作效率。(六)基础设施建设情况1、化验室软硬件升级改造。为方便患者就医,考虑到老年体检,老年人上下楼不方便等原因,5月中旬,党支部结合卫生院实际情况,把卫生院化验室从门诊楼二楼改迁到一楼原放射科。化验室升级改造工程,为患者营造舒适、便捷的就医环境,提升患者就医体验,提高服务质量。2、放射科全面升级,DR系统投入使用。为提升专业诊治水平,增强影像诊断能力,改善患者就医环境,更好的为辖区居民提供优质服务,党支部对卫生院放射科进行全面升级改造,并引进了一台直接数字平板X线成像系统(DR)。新设备的使用,为广大患者提供更加安全、准确、便捷的放射诊疗服务,也为医生诊断疾病提供了更加科学的临床诊断依据,为提高宋疃镇卫生院的疾病诊断水平提供了良好平台。3、建设发热诊室,助力疫情防控常态化。为进一步完善发热门诊硬件设施,优化环境,助力疫情防控常态化,根据医疗机构发热门诊和发热诊室规范化建设的相关要求,党支部在卫生院外西侧,建设独立发热诊室,第6页

2并多次梳理发热诊室流程,不断完善发热诊室进出道设置,对所有到发热诊室就诊患者实施闭环管理,全部进行新冠病毒核酸检测,检测结果在4-6小时内予以反馈,检测结果回报前对患者进行留观。4、增设输液室,提升服务能力。随着疫情防控的放开,感染新冠发热患者逐渐增多,为满足患者就医需求,以及避免交叉感染,卫生院结合单位实际情况,自筹资金10万余元,在卫生院西侧建设输液室,提升了居民满意度的同时,也大大提高了卫生院的服务能力。5、积极筹建口腔科。为贯彻落实“健康口腔暖民心”这一民生工程,宋疃镇卫生院党支部积极响应区卫健委党委的安排部署,及时筹建口腔科,实现了卫生院口腔科从无到有的改变。(1)改建口腔科室。按照基层口腔科室建设标准,本着方便群众的原则,结合卫生院科室实际情况,党支部自筹资金6万余元,对门诊楼一楼,原放射科科室进行改建,改建后的口腔科结构设置规范,设有诊室、无菌室、清洗室、打包室、杂物室,为居民提供安全、舒适的就医环境。(2)购置口腔设备。为了满足广大群众全方位的口腔医疗卫生需求,中心党支部精心筹备,自筹资金14万余元,购置牙科治疗椅、根测仪、洁牙机、X射线机等口腔科设施设备,大大提高了卫生院口腔科服务能力和服务水平,满足了辖区居民不同的就医需求。(七)年轻后备干部建设。第6页

3按照民主、公开、竞争、择优原则,经民主推荐、个别谈话和组织考察,并广泛征求各方面意见、建议,卫生院选拔优秀年轻后备干部3名,并加强对优秀年轻后备干部的培养力度,选派到任务繁重的岗位进行锻炼,在实践中磨练提高,形成人尽其才、才尽其用的生动局面。(八)安全生产建设情况。卫生院每年邀请消防专家到卫生院开展消防知识培训和演练,每年至少2次,大大的提高了卫生院全体职工消防应急能力和安全意识。同时卫生院在每层楼投放灭火器8支,并在重点部位安装烟感器,有效杜绝安全事故发生。并成立安全巡查小组,定期对卫生院进行安全巡查,发现问题立即整改,有效杜绝了安全隐患发生。(九)医院管理进一步规范1、完善绩效管理体系。对原有的绩效管理体系进行调整完善,使个人的工作业绩、工作能力和服务态度等方面得到加强,绩效奖励更能体现激励效应。将考核结果与人员的岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩,使绩效管理体系符合医院的实际发展需要。2、推行“零”差率改革。卫生院于2016年正式启动药品、耗材零差率改革。卫生院综合改革的顺利进行,使医院在持续推动医改中得到新的发展,同时也让人民群众在看病就医、健康保障上享受到我院公立改革的红利。二、存在的问题第6页

4医院经过多方努力,医院的各个方面有了很大提高,但也存在一些问题和不足。(一)中医科、外科、妇产科、口腔科工作落后,开展进度较慢,尤其是口腔科没有相关专业人员;(二)部分职工工作作风有待提高,投诉现象时有发生。三、下一步计划(一)改善妇产科就医环境,增添设施设备,开展妇产科新业务。(二)加大中医宣传,邀请上级部门专家来卫生院就诊,带动中医科发展。(三)通过紧密型医联体来带动和帮扶外科工作开展,提高服务质量和居民不同的就医需求。(四)成立工作作风督查小组,不定期巡察,完善处罚措施,并严格落实,已提高卫生院全体职工的工作作风,提高居民满意度。(五)党支部计划通过紧密型医联体建设,邀请拥有丰富临床经验的口腔科专业医师团队到卫生院口腔科坐诊,通过“传、帮、带”的方式来带动卫生院口腔科的发展,以及更好的服务于辖区居民,力争一年内实现卫生院口腔科从无到有、从有到优的转变。四、获得的荣誉1、卫生院2018年获得全国“群众满意的乡镇卫生院”第6页

5称号。2、2020年卫生院“优质服务基层行”活动,表现突出通过考核。第6页

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