电大国际礼仪概论小抄

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1、6W6W：是指涉外人员在向外方人士赠送礼品时，必有对有关的六大要点在总体上予以统筹。在英文里，这六大要点均以大写字母“W”作为词首，故此国际礼仪称之为“六W规则”。BF边防检查：主要内容为，填写出入境登记卡片、交验护照、检查签证等。BJ白金法则在人际交往中，尤其是在服务岗位上，若想获得成功，就必须做到：交往对象需要什么，就应当在合法的条件下努力去满足对方什么。CY“存异”就是要发现差别、注意差别、承认差别、重视差异，对“中外有别”的观点不能一概予以否认。“求同”则是要求涉外人员在对外交往中善于回避差异，善于寻求交往双方的共同点。也就是要求涉外人员在涉外活动中承认个性、坚持共

2、性。DB多边接待：在国际交往中，多边交往日益频繁。在多边性质的涉外接待过程中，作为东道主的涉外人员经常会面对如下境况：在同一时间、同一地点，需要同时接待来自不同国家、不同地区、不同单位、不同部门、不同组织具有不同职级、不同人数的外方人士。DH电话形象:即人们在通电话的整个过程中的语言、声调、内容、表情、态度、时间感等的集合。GF官方媒体：通常指属于官方、由官方支持或控制、具有官方背景，或反映官方倾向的媒体。GG公共场合礼仪:公共场合礼仪，就是人们置身于公共场合时应遵守的礼仪规范。是人们在交际之中所应具备的基本素养。GJ国际礼仪的基本法则，指人们运用国际礼仪时所必须遵守的共同

3、规则，即对人们运用国际礼仪时所提出的最基本、最重要的要求。GJ国家机密，通常是指与国家利益、国家安全直接相关的重要情报，其具体内容一般都由各国政府详尽地加以规定。GR个人形象：所谓个人形象，一般是指一个人在社会上所形成的公众印象，以及社会公众由此而对其产生的基本看法和作出的总体评价。要求涉外人员维护形象，首先就是要求其在涉外活动中认真维护个人形象。GR个人隐私：所谓的个人隐私，在一般意义上，就是某一人出于个人尊严或者其他方面的特殊考虑，而不愿意对外公开，不希望外人所了解的私人事宜或个人秘密。GR个人简历:个人简历指的是对个人学历、工作经历、特长性格及其他有关情况所作的简明扼

4、要的书面介绍，要遵循整洁、简洁、准确、真诚的原则。GR个人界域:在社交领域中，个人界域指的是人与人交谈时的空间距离。GW公务场合：通常指人们在正常的上班时间内所置身的工作地点。HE和而不同基本含义是：维护世界多样性，尊重世界上所有客观存在的一切差别，承认世界各国相互依存，主张每一个国家在其国际交往中求同存异，倡导世界各国维护和平、共同发展、积极合作，共创和谐世界。HS合十礼亦称合掌礼，就是以双手手掌十指相合的形式来向其交往对象致意的礼节。HW会晤：一般是指在较为正式的场合与他人郑重其事地见面。IPIP：指“重要客人”，通常是指正式来访的各国各界知名人士、新闻界人士、同行业人

5、士、具有潜在合作可能的单位与部门的负责人士，以及存在合作关系的单位与部门的一般工作人员。JC驾车礼仪：是指每个驾驶车辆的驾驶者都必须牢记“出行有礼，礼让三先”的原则，也就是说在技术合格，服从管理，安全驾驶等方面，严格要求自己，使整个社会交通环境安全有序的进行。JD接待计划：是指接待方对于外宾的接待工作所进行的具体规划与安排。在正常情况下，制定接待计划不仅应当力求周详，而且还应当强调接待计划的具体化、规范化。JJ居家礼仪:是包括父母子女相处的礼仪；与邻里亲戚相处的礼仪；及婆媳、翁婿相处的礼仪等。JW交往通联礼仪:就是人们在实际交往中进行通讯，联络时所应当遵守的礼仪规范。JW交

6、往有度，具体是指涉外人员不论是在与什么样的外方人士进行接触时，不论双方之间的关系如何，均应与对方保持一定的距离。JZ所谓举止有度，就是每一名训练有素的涉外人员，都会使自己在正式场合的一切举止行为表现得适时、适事、适宜、适度，即使之合乎常规、符合身份、适应对象，并配合场合。KZ开展：又称揭幕，它是指在一次正式的画展宣布开始之际循例所应恪守的礼节与仪式。LB礼宾次序指在正式的、多边性质的涉外接待过程中，东道主一方对于在同一时间到达现场，来自不同国家、不同地区、不同单位、不同部门、不同组织具有不同职级、不同人数的外方人士，应依照既定的规则，视其“尊卑”来安排接待的先后顺序或位次。

7、LB礼宾规格：指的是礼宾工作具体过程中的各种规矩。具体是指涉外人员在国际交往中礼待外方人士的一系列的具体规定，亦即在涉外接待的具体过程中所必须遵守的、已被先期正式规定的具体要求，或衡量其优劣的具体标准。LB所谓礼宾规格，指的就是礼宾工作具体过程中的各种规矩。规格，是指与某一事物相关的规定或者标准。LF礼服：遇到要求身着礼服的场合，涉外人员可以男穿深色中山装，女穿单色旗袍，这两种中式“国服”，业已成为为世人所认可的中式礼服。LJ礼节:是指人们在日常生活中特别是社会交往过程中表现出的尊重、祝颂、致意、问候、哀悼、慰问等