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时间:2023-08-04
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员工离职通告篇一:公司员工自动离职公告XXX自动离职公告现有本公司员工XXX,无视公司标准规范,无视组织纪律,无视公司目前领导警告,不服从公司管控安排,已连续多日无故旷工,对领导短信发短信都即使不理不接,鉴于此,根据本公司葛山中测绘质量规章制度奖罚章程中相关条例,及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定,XXX此举已属自动离职。本公司目前在此郑重声明,自本公告公布之刻起,XXX私下里集团与本公司双方终止劳动关系,解除其原有本公司职工身份,双方的权利、义务终止。特此通告XXXXXXXXX公司2021-3-24篇二:员工离职通知员工离职通知(人事部)兹有XXX因个人原因离开本公司,离职日期:XXXX年X月X日,离职相关手续己办理妥当,特此通知。XXXXXXXXXX公司人事部XXXX年X月XX日员工离职通知(财务部)
1兹有XXX因个人根本原因离开本公司,离职日期:XXXX年X月XX日,离职手续尚未办理妥当,特此通知。XXXXXXXXXXX公司人事部XXXX年X月XX日员工离职通知(业务部)兹有XXX因个人原因离开本公司,离职日期:XXXX年X月XX日,离职手续己办理妥当,特此通知。XXXXXXXXXXX公司人事部XXXX年X月XX日篇三:公司员工离职发给客户的告知函(通用版)告知函尊敬的客户:您好!我公司(业务/销售)部因个人原因于2021年11月17日才与我公司解除劳动关系,今后其与贵公司公司目前的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责:姓名:XX联系电话:13XXXXXXXXX给贵公司带来的不便之处敬请谅解。愿保持合作,共谋发展。祝商祺!深圳市宝安区XXXXXXXX公司2021年n月15日
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