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时间:2018-07-07
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1、员工自动离职通告原xx部xxx,身份证号于xx年xx月xx日擅自离职,截止xx年xx月xx日旷工达xx天,该员工的旷工行为严重影响了公司的正常工作秩序,严重违反了公司的规章制度。鉴于该员工的严重违纪行为,且已经构成“自动离职”,依据公司第xxxx条的规定:xxxxxxx,现决定和xx解除劳动合同关系,作自动离职处理处理(自动离职时间从xxx年xxx月xxx日计算)。望大家引以为戒!另,行政人事部取消其IC卡、住宿的权限。 特此通告Xxx公司人事部Xxx年xxx月xxx日
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