整治圈子文化和好人主义发言提纲

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1、整治圈子文化和好人主义发言提纲  圈子文化从本质上看,是基于个人主义、利己主义形成的,事实上是宗派主义、山头主义利益集团或联盟的表现。以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!   整治圈子文化和好人主义发言提纲党的十八大以来,习近平总书记对坚决杜绝一些党员干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示,严肃指出:“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!”纵观十八大以来因一些“老虎”“苍蝇”的落马而牵出的窝案、串案,

2、甚至一些地方部门出现的塌方式腐败,无不与大大小小的“圈子”有关。总书记的讲话可谓直指症疾,语重心长,有很强的现实针对性,值得全党同志高度重视和警惕。   领导干部企图利用“小兄弟”给予支持,“小兄弟”则依靠领导干部给予提携、照顾。他们在一起吹吹拍拍、吃喝玩乐、利益输送、贪污受贿,支持亲信、排斥异己,徇私枉法、胡作非为。有的“小圈子”以亲朋故旧、同乡、同学、同事为主体,结成利益同盟;有的同气相求,相拜结盟,称兄道弟,甚至沿用青红帮的称谓;有的崇洋媚外,向党抹黑;有的与宗教甚至邪教相勾连,讲究风水,崇拜

3、鬼神;有的“小圈子”盘根错节,难分难解。各种“小圈子”都是背离党的政治原则、组织原则和党的纪律的,他们是党的健康机体上的毒瘤,危害甚大,应当引起高度重视,坚决予以清除。   圈子文化、好人主义从定性上说就是违反政治原则、违反组织纪律,一些人为了不伤自己,不怕伤党、不怕伤组织、不怕伤事业,把社会的不良习气搬进了党内、污染了组织。好人主义说到底是“好人”自己当了,“主义”全都丢了,贻害无穷。   要深刻认识圈子文化、好人主义问题的危害性,如任其发展,将影响我们的政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化

4、直接挑战中央权威,是山头主义、宗派主义,严重弱化、分解、分化、消解中央的权威;好人主义挑战的是原则,与党章党规党纪格格不入,遇事不讲原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”,兜来兜去就是把原则抛在脑后,是私利在作祟。圈子文化、好人主义是违背党的性质宗旨、违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限,必须以党章党规党纪为戒律,服从组织程序,遵守纪律规矩,不允许有任何干扰侵犯,决不能随意化、庸俗化、娱乐化。   我们的党员干部要不断增强“

5、四个意识”,特别是核心意识、看齐意识。我们应以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。   整治圈子文化和好人主义发言提纲圈子文化主要针对党员队伍中出现的拜码头、交盟兄弟等行为,搞小团体,维护圈子利益,将直接损害中央权威,更将造成圈子间的对抗,甚至出现党内内耗问题。   一要摆正组织和个人的关系。每一个党员都必须认识到,无论职务高低,能力强弱,贡献大小,个人都在党的领导下进行工作,都必须毫无例外地把自己置身于党的一个组织之中而不是另一个小圈子。要自觉遵守党的纪律,

6、服从组织分配,积极参加党内生活,认真接受党组织的监督。   二要时刻牢记对组织忠诚,而非对个人忠诚。党员领导干部作为组织的灵魂,对组织控制力强、贡献大,很多时候是组织意志的代言者。但是每个党员都必须清醒地认识到,领导干部只是党组织的发言人,不是代理人,在组织之内每一个党员的政治人格都是平等的,绝不存在凌驾于组织之上的特殊党员。   三要时刻牢记维护组织利益,而不是维护个人私利。决不能为了一己私利,损害组织利益,更不能拿原则送人情,做交易。   针对党内出现的好人主义,党员领导干部必须率先垂范、以上率

7、下,自觉发挥引领和榜样作用。   一要注重运用警示教育。严明廉洁自律各项要求,明确底线,把握红线;剖析好人主义的典型案例,认识危害,引起警醒,坚持问题导向,倒推好人主义的滋生根源,对照检查,深刻反思。   二要严肃党内政治生活。增强党内民主,大力培育有话当面说、有话摆到桌面说的好风气,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒;开展积极的思想斗争,坚持用整风的精神排查、清除队伍中的作风之弊、行为之垢,从而达到团结批评团结的目的,在党员干部中间建立清正的同志关系。   三要把权力关进笼子里。坚持民主集

8、中制,克服个人独断专行和软弱涣散现象,从根子上杜绝“一言堂”;建立健全重大事项决策机制,阳光操作、规范运行,防止干部唯唯诺诺,唯上唯权;落实领导干部日常监督管理制度,尤其是党委主要领导和纪检监察、组织部门要尽职尽责,时刻警惕干部中好人主义的苗头性、倾向性问题,及时“咬耳朵”“扯袖子”,防微杜渐,防患未然。   党员领导干部要经常主动的向中央看齐,紧紧团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,坚定理想信念信仰和价值观,增强“四个意识”,不屈从、不让步、坚守底线,以坚定的政

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