机关干部请销假制度规定

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1、机关干部请销假制度规定机关干部请销假制度规定为了加强机关管理，严明干部纪律，提高工作效率，确保各项工作运转，特制定本规定。一、审批权限书记、镇长请假（外出）分别由区委、区政府主要领导审批，分别报告区委办、政府办；领导班子成员（退二线领导、享受副科级待遇的干部）请假由书记审批；干部请假不得超过年应公休的天数。干部请假2天以内由单位负责人审批；3天以内由单位负责人签注意见、分管领导审批；4-5天的由分管领导签注意见后报镇长审批；5天以上由分管领导签注意见后报书记、镇长共同审批；请长假由镇党委会议讨论审批。村干部请假另行规定。二、管理制度请假一律实行请假条制度，电话、口

2、头、捎信请假一律无效，视为旷工。三、违纪处理不按规定履行请假手续的按旷工处理，第一次由镇纪委对违纪人员口头批评，第二次由镇纪委对违纪人员进行诫勉谈话，并在全镇通报批评。第2页年请假超过公休假天数的，按天扣基本工资。旷工一天扣1天工资，并给予口头批评，月旷工3天以上除扣发工资外不享受当月工作津贴，并视其情节给予党政纪处分；连续旷工15天以上，年度累计旷工30天以上者，按照《公务员法》有关规定予以辞退；请假1-3个月（含1个月）的扣发请假期间工作津贴的20%；3-6个月（含3个月）的扣发请假期间工作津贴的50%；超过6个月（含6个月）者不享受当年奖金、差旅和工作津贴；

3、请假超过一年（含一年）的停发工资；提前离岗人员另行依据相关规定执行。国家法定假（婚、丧、产假、公休、计划生育等）按有关规定执行。四、相关问题本规定适用于在岗工作人员，外出从事产业或者不在岗按相关政策规定考核。五、组织保障各单位要建立严格的考勤制度，日考勤、周汇总、月考核。违反本规定的，由镇纪委调查核实后，交党政办开具便函，由财政所扣发相应津贴、工资，情节严重的依规处理。本规定从20**年9月1日起执行，在执行过程中与上级组织人事部门规定不一致的，以组织人事部门规定为准。第2页