乡镇机关干部最新请销假制度.docx

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1、乡镇机关干部最新请销假制度一、请销假流程1、机关干部职工因事因病需要请假的，必须履行请假手续，请假必须注明原因（除隐私外）。请假实行登记审批制度，非特殊情况不得捎假或电话请假。同志请假须先由工作交接人签字，分管领导、包片领导审签后，按照审批权限报机关领导审批。同志请假1天的，由主持机关工作的领导审批；2—3天的，由主持机关工作的领导审签后，报镇长审批；4—7天的，由主持机关工作的领导审签、镇长、书记审批后，报上级人事部门备案；7天以上的，由镇长、书记签署意见，报上级人事部门审批。领导请假1—3天的，由镇长、党委书记审

2、批；4—7天的，由镇长、党委书记审批，报上级组织部门备案；7天以上，由镇长、镇党委书记签署意见，报上级组织部门审批。2、请假经批准后，请假条交办公室汇总存查。假满后要主动到主管机关领导处和办公室销假。如需延长时间，另行履行请假手续。请假未履行请假手续的，视为旷工。特殊情况不能事前履行请假手续的，经主要领导同意，事后及时补办手续，未履行补办手续的，仍视为旷工。二、请休假相关规定1、每月因事累计请假一天者，不扣发工资；请假两天及以上者，每天扣发工资30元。无故旷工者，每天扣发工资50元；每月旷工两天及以上者，停职检查，停

3、职检查期间停发本人停职期间工资（以本人实际工资计算）。因病请假者，须持县级及以上诊断证明进行请假。病假超过一周者报上级部门审批，按规定发放工资。婚、丧、产假、探亲假、年休假等按相关规定执行。2、因公开会、学习或与上级业务部门联系工作，须持上级通知，电话记录或主管领导安排，经主持机关领导同意后在办公室登记方可离开，否则按旷工处理。干部、职工个人因学习、考试需请假的，凭学习通知或准考证请假，不扣工资（理论学习、学历进修、就业培训、考试录用）。3、根据公务员法相关规定，除特定假外，每名同志全年累计请假不得超过30天。全年累

4、计请假达30天者，不享受年终综合奖金，年终考核不能评为优秀档次。连续旷工15天或全年累计旷工达30天的，按规定予以辞退。4、中心工作进行阶段，无特殊情况不得请假。