博弈围棋社成员结构

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1、博弈围棋社成员结构博弈围棋社成员结构培训部组织结构社长副社长秘书部宣传部组织部外联部本社团在东莞城市学院开展社团活动。各由社长、副社长/理事、秘书部、培训部、组织部、宣传部、外联部组成。社长社团的总负责人,负责社团活动大纲制定,社团总体规划等。全面负责社团的各项事务,召开、主持社团部门大会等会议;享有会议最终决议权;协调部门间的关系。代表社团签署相关重要文件,代表社团参加各种活动。副社长协助社长处理日常事务;配合社长的总体工作。协助社长主持社团工作和社团会议、召集社团全体成员开会。对各部门工作进行监督和指导,了解各部门成员的意见和建议,及时解决问题

2、。社长不在时,代理社长处理社团工作。秘书部负责整理、保管社团的各种资料、档案;负责拟写各种统计报告、总结、通知、新闻稿等文书;主要负责社团内的财务的支出和收入,并做好财务的收支情况登记;安排通知协会各种会议和重要活动,做好活动考勤登记及会议记录。宣传部负责社团及各部门的宣传工作,提高社团的知名度。工作内容包括海报的设计、书写和张贴工作以及制作PPT、视频等;负责活动的会场设计及布置等工作;保管宣传物品。组织部负责本社团组织工作,做好活动策划和活动总结。组织和策划内部活动,活跃社团内部气氛,增进协会内部成员的交流与沟通;组织实施各类棋类比赛,筹备活动

3、场地及活动所需物品。培训部制定比赛流程,比赛规则,负责棋艺教学,棋队管理,棋谱记录和裁判工作。教授社员棋艺知识,培养棋手积极参加各类棋艺比赛,负责社团日常活动的棋类保管。外联部负责本社团对外联络交流工作,联系校内各个组织和校外各大院校进行学术交流等对外交流。组织对外合作活动以及对外校进行棋艺交流,为本社团开展的各种活动拉赞助,活动的接待工作。扩展阅读:计算机博弈之黑白棋JAVA黑白棋之算法浅析一、黑白棋人机博弈思想1.棋局阶段应合理划分(一般分为三个阶段),开局应尽量用优秀的定式之所以要使用开局定式,个人的观点为:即使最顶级的机器能够从第一步一直搜

4、索到最后一步,也必然不能断定谁最终会赢,要不然这个游戏就没有存在的价值了。基于上面的观点,必然走到某一种局面的时候,才可以断定输赢,当然这个输赢不是绝对的,更不是最终意义上的输赢,因为对方有可能不按最优路线行棋。于是我们便需要利用优秀的开局为自己争取尽可能大的优势,迫使对方失误或者为自己争取胜利的保障。2.稳定子具有绝对优势所谓稳定子,就是指再后续的行棋过程中始终不会被翻转的棋子。最明显的稳定子就是角位置的棋子,同时当角位置被占取之后,角周围的棋子,尤其是两条边上的,也会较容易成为稳定子。棋局终了时棋盘上的所有子都可以看做是稳定子。当然,稳定子有绝

5、对的优势,并不意味着我们见角就夺,比如斯通纳陷阱就是一个很好的例子。3.内部子具有相对的优势所谓内部子,就是被一方的棋子围困在内部的另一方的棋子。内部子的优势主要体现在:①内部子是半稳定子或者稳定子,不易被对方吃掉;②拥有较多的内部子,可以提高己方的行动力(可下子位置的数量),限制对方的行动力,从而更容易设置陷阱,迫使对方走出很差的棋步,进而使自己占有一定的优势。4.边缘子具有相对的劣势所谓边缘子,可以看作是除去边角之外的周围有空位的棋子,或者可以理解为包围内部子且与内部子异色的周围有空位的棋子。边缘子实际上是相对于内部子而言的,因为边缘子的劣势也

6、恰好是与内部子相对的:①边缘子在现有棋局下多数是不稳定的,但在后续行棋过程中可能成为对方或者己方的稳定子;②为对方制造陷阱提供了更多的机会。5.奇偶性理论所谓奇偶性,就是指如果在对弈过程中没有任何一方停步,那么当黑棋下完后,棋盘总会有奇数个空位,而当白棋下完后,棋盘总会有偶数个空位。我们可以推断,如果没有任何一方停步,那么白棋会走完最后一步棋并应该略微占优一定的优势。但如果有一方停步时,这个奇偶性就会颠倒过来,当再有一方停步的时候,奇偶性就又会恢复正常。因此,黑棋总是希望构造强制性的奇数次停步。同时,黑棋想要获得奇偶性的优势的另外一个可行的办法就是

7、:建立一种这样的局面,使得每次黑棋下完之后棋盘上有且仅有奇数个拥有奇数个空位的空白区域,并且这些区域是白棋无法进入的,或者一旦白棋进入,黑棋就会拥有绝对的优势。二、机器容易实现的评判棋局优劣的因素,以及估值函数的实现既然要评判棋局的优劣,那么就必然要想破译密码那样把棋盘上所有棋子的分布转化成一个数值,以数值的大小来衡量己方的收益情况,而转化的方式就是估值函数。一般估值的形式有以下两种:①采用概率的思想,数值的取值范围为[0,1],确定为胜局时值为1,败局时值为0,平局时值为0.5。假设当前无法判断输赢,对棋局的评估值计算后为a,那么综合值就是0.5

8、+a。也可优化一下,把取值区间看做[-1,1],这样确定胜局时值为1,败局时值为-1,平局时值为0。②将概率思想中的实数整

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