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时间:2018-02-11
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1、深化认识查找差距落实整改提升水平深化认识查找差距落实整改提升水平深化认识查找差距落实整改提升水平深化认识查找差距落实整改提升水平 编者按:7月30日,区局党组书记、局长、总经理师增建在机关全体干部职工大会上,就贯彻落实“六个上水平”的工作任务,向全体机关干部职工提出了“思想认识上水平、工作能力上水平、工作效率上水平、工作质量上水平、工作业绩上水平”五个方面的新要求。为了切实提高机关干部对“五个上水平”的认识,进一步提高工作能力、工作效率和工作质量,区局办公室及时下发通知,制订了方法步骤,提出了具体要求。通过查摆问题,分析根源,制订方案,落实整改措施,有效地促进了机关工作作风的转变。10月23
2、日,区局机关召开大会,各处室主要负责人向全体机关干部职工汇报了开展“五个上水平”从我做起的心得体会,为此,在广大干部职工中引起了强,烈反响,达到了共识。“五个上水平”活动不是短暂的、阶段性的,而是一项长期性的要求,是宁夏烟草长远发展的基础。我们应以“五个上水平”为基准,为契机,为一切工作的出发点和落脚点,每一项工作都要认真对照“五个上水平”来严格要求,认真操作,才能促进各项工作整体上水平,达到开展活动的最终目的。学习好、实践好“五个上水平”要求,不仅是区局机关全体人员当前的一项重要任务,同时也是一项打基础、管长远的工作,不可能一蹴而就,我们必须高度重视,必须端正态度,必须抓紧抓好,必须持之以恒
3、。一是认真制定活动实施方案。工作具体就好落实,不具体就容易走过场。为此,我们注重了活动方案的可操作性。结合办公室实际,制定了指导思想、目的、对照标准、任务、时间、方法步骤和具体明确的活动方案,对活动各个阶段、各个环节、各项具体工作都做出了具体安排。为使活动中查找问题、落实整改、检验成效有据可依,我们还制定了17条对照标准,为活动提供了具体的操作依据,从避免了因整改措施不明确、不具体出现活动粗枝大叶、流于形式的现象。二是认真学习动员、提高认识。活动中,我们坚持把提高思想认识放在首位,认真组织学习姜成康局长、师增建局长重要会议讲话精神,深入搞好思想动员,深刻领会精神实质,在活动一开始就着重解决好“
4、为什么上水平、什么是上水平、怎样上水平”的思想认识,认真纠正认识上的偏差和不足,努力使大家认清形势、端正态度、明确方向、增强动力,以端正的态度和高度的责任感积极投身于活动中去。三是广泛征求意见建议。我们向区局领导、机关各部门和各市局发放征求意见表22份,征求到了35条宝贵意见,确保了查找问题的全面性。四是认真组织了集中分析检查。在个人先期自查和广泛征求意见的基础上,通过召开部门“五个上水平”对照检查专题交流会,严肃开展了批评与自我批评,认真梳理了部门存在问题,深人分析了问题根源,查找到主要问题14项,分析出6个方面的主要原因,明确了4各方面的努力方向和17项具体措施,形成了较全面、准确的分析检
5、查报告,为整改落实阶段工作打下了坚实基础。五是狠抓了整改落实。针对存在的问题,按照分析自查报告明确的4个方面的17项措施,我们认真制定整改方案,明确了整改的任务、措施、责任、标准和时限,强化了整改的组织责任和落实责任,确保了各项整改工作有条不紊、深入展开。对照整改要求,目前,我们已经完善了部门和个人学习计划,组织了对“五个上水平”和部门职能、岗位职责的再学习、在深化,组织了全区系统公文写作和办公自动化系统使用知识的培训,修订了公文处理办法,建立了办文差错登记讲评制度,强化了政务信息收集、审核、发布工作责任,明确了4季度调研工作,建立了季度工作讲评通报制度,协调组织召开了银川市局应急演练现场观摩
6、会,其它整改项目按照要求正在深入整改落实之中。针对工作实际和存在的问题,下一步我们将围绕4个总体努力方向,继续突出抓好17项具体工作:努力提高以文辅政水平一是要在提高文稿质量上下功夫,在材料的思想性、指导性、实践性上取得突破。二是要加强调查研究工作的组织、计划、协调、实施,认真落实调研任务,确保调研出效果。三是要畅通信息渠道、健全网络、落实工作责任、加强队伍培训和督查,努力提升信息宣传水平。四是要制定公文管理考核的相关规范要求,加强公文审查、评价、差错通报,提升公文管理水平。努力提升工作规范水平一是进一步细化会务组织,提高会务协调承办水平,突出抓好会议精神落实的督查和反馈。进一步搞好督办工作,
7、建立和完善督办工作报告制度,确保党组重要决策、重要会议精神、重要工作部署、领导批示等督办工作落到实处。二是进一步修订完善应急和信访工作制度职责、预案,认真搞好应急和信访工作调研、检查,督导各市局开展应急演练,提升应急和信访工作水平。三是进一步严格各项保密工作制度,深人开展保密检查,督促搞好保密教育,确保无失泄密问题发生。努力增强人员综合素质要加强理论学习的针对性、系统性、计划性,努力提高人员理论素
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