四查找四提升整改情况

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1、四查找四提升整改情况今年来，区委办公室以开展群众路线教育实践活动为契机，紧紧禺绕全区工作中心，坚持“四抓四促四提升”，强素质，转作风，“四服务”水平不断提升，各项工作实现新突破。一是抓学习促综合素质提升。从书本上学。征订《政策》、《党办工作》、《秘书工作》等多种杂志，复印传阅重要讲话、精品文章,系统学习政策理论、习近平总书记系列重要讲话精神，切实提高政策理论水平。从网络上学。从网上购买往年电子版《秘书工作》分发年轻干部学习，提升服务领导能力。利用网络广泛收集学习外地党、政工作先进经验和思路，形成电了资料文库

2、，打牢服务决策基础。从活动中学。举办“坚持群众路线争当好干部”演讲比赛，增强服务大局、立足岗位、争先进位意识;观看电影《焦裕禄》，畅谈心得体会,结合工作实际讲身边人、身边事，充分激发干事创业热情;参观区检察院违法犯罪警示教育基地，通过警示教育筑牢思想防线，严格廉洁自律。二是抓谋划促辅政能力提升。决策参谋有新提高。深入研究上级方针政策，传达上级指示精神，准确把握领导意图，认真起草领导讲话、工作汇报、重要文件等材料，真正发挥决策服务的作用。围绕解放思想转型升级、践行群众路线、党风廉政建设、壮大城市经济、“433

3、3”工程、城乡网格化等课题广泛开展调查研究，先后完成多篇调研文章，并在《调查与研究》、《荆门研究》上刊发。信息报送有新突破。编辑上报的《东宝区“小红帽”党建品牌探索与启示》被省委办公厅《湖北今日重要信息》采用，并专报中办，得到万勇同志和土本举同志的重要批示；《东宝区积极探索网络社会践行群众路线新路径》被中办采用，引起广泛关注。督办检查有新成效。加强重大决策部署督查，先后对全区执行八项规定情况、分类推进事业单位改革等工作进行研究性督查，服务区委领导决策，1篇理论文章在省刊发表。加强中心工作督查，与区政府督查室

4、、区纪委效能室联合，对园区项目建设实行全天候驻点督查;紧扣干部到岗履职、包联服务质量、核心问题化解、项目形象进度等关键，实行全程跟踪督办。加快重点民生事项督办，对民生领域的领导交办事项和群众信访、网络舆情批示件，以创新的方式建立督查台账，实行“项目式”管理，确保快办快结，优质高效。三是抓作风促队伍形象提升。以积分制考评促作风转变。结合积分制管理考核全面落实学习、考勤、奖惩、值班、接访等制度，实行“全员参与、量化计分、规范运作、奖惩挂钩”。以严格机关管理促作风转变。严肃值班纪律，考勤纪律，不定时抽查机关干部在

5、岗情况、通讯畅通情况、学习和工作落实情况，每月由政工科进行情况汇总，上墙通报。以树先进典型促作风转变。紧扣“三严三实”要求，开展向焦裕禄和身边先进典型学习的活动，在办公室掀起学先进、赶先进、人人争当先进的热潮，使人人学有目标，赶有方向，切实通过内强素质、外树典型，促机关作风转变。四是抓细节促服务水平提升。在服务领导上，坚持限时办结制和“随到随办”、“马上就办”的原则，提倡雷厉风行的办事风格，强化效率意识，不断提升机关工作效能。在服务部门上，加强上下协调利沟通联系，认真做好上情下达、下情上传工作，提供高效便捷

6、优质的服务，确保政令畅通。认真落实“三短…简”，把好精文减会关，树立高质、高效的窗口形象。在服务基层上，加强与包联村仙居乡矿山村和小河村的联系沟通，为矿山村和小河村网格化建设筹措4万元配套资金。在服务群众上，坚持首问负责制，对“首问”事项必须负责到底，及时办结并反馈，对前來办事和来信来访反映问题的群众热情接待、积极协调，让群众带着期待而来，带着满意而去。四查找四提升整改情况按照区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况

7、，积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习。现将有关自查自纠情况汇报如下：一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作(-)加强我局党员领导干部学习讲座我局在学习《廉政准则》后，积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施:1、局党支部召开会议，精心谋划，将其摆上重要H程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分Xo2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。3、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思

8、想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。(-)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。通过召开专题会议等形式