全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力

全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力

ID:7140228

大小:39.67 KB

页数:17页

时间:2018-02-05

全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力_第1页
全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力_第2页
全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力_第3页
全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力_第4页
全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力_第5页
资源描述:

《全面落实科学发展观 不断提升人才核心竞争力》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、全面落实科学发展观不断提升人才核心竞争力全面落实科学发展观不断提升人才的核心竞争力这次全市人事工作会议的主要任务是,贯彻全省人事局长座谈会精神,全面落实市委、市政府对人才人事工作的新要求,研究人事工作适应新形势、完成新使命的措施,努力为全市经济社会转型发展提供人才保证和智力支持。市委、市政府对开好这次会议十分重视,会前听取了汇报,市委常委、常务副市长徐劼出席会议并将作重要讲话,我们一定要认真学习,深刻领会,认真抓好贯彻落实。我先报告两个方面的内容。XX年,全市各级人事部门在市委、市政府的正确领导下,认真落实全市人事工作会议精神,服务发展大局、突出工作重点,解放思想、深化改革、强化服务,创造性地

2、开展工作,圆满完成了市委、市政府赋予的各项全面落实科学发展观不断提升人才核心竞争力全面落实科学发展观不断提升人才的核心竞争力这次全市人事工作会议的主要任务是,贯彻全省人事局长座谈会精神,全面落实市委、市政府对人才人事工作的新要求,研究人事工作适应新形势、完成新使命的措施,努力为全市经济社会转型发展提供人才保证和智力支持。市委、市政府对开好这次会议十分重视,会前听取了汇报,市委常委、常务副市长徐劼出席会议并将作重要讲话,我们一定要认真学习,深刻领会,认真抓好贯彻落实。我先报告两个方面的内容。XX年,全市各级人事部门在市委、市政府的正确领导下,认真落实全市人事工作会议精神,服务发展大局、突出工作重

3、点,解放思想、深化改革、强化服务,创造性地开展工作,圆满完成了市委、市政府赋予的各项一是实施“人才强市”战略成效明显。“530”计划取得新突破。制订出台了《关于对“530”计划注册落户项目进行综合评估的意见》。全年共有17个国家的422个项目(1600多名创业团队成员)申报“530”计划,正式注册落户208家,其中A类55项;累计注册资本7.8亿元,其中个人及团队出资5.1亿元。XX年、XX年注册落户的68个项目有近1/3实现了产业化,产生经济效益1.2亿元。建立了“中国无锡海外(日本)人才工作站”,成立了无锡市留学人员联谊会“530”创业人才分会,积极筹建无锡市“530”大厦。引智工作取得新

4、进展。全年完成引智项目44个。建立了“留日博士无锡创业基地”。江阴市的引智工作获评全国先进,江苏阳光集团被国家外专局命名为国家级引智成果示范单位。人才培养取得新成果。新组建市人力资源开发培训中心,探索人力资源开发的社会化渠道。组织了第九期企业高级经营管理人才高级研究班31人赴境外培训。4.35万名专业技术人员参加了第四周期公修课培训和考核。成功开办“无锡周末大讲堂”,已进行了8期16讲,听众累计超过1万人次。创业平台建设取得新成绩。全市获批新建博士后工作站4家、博士后工作站分站8家,设站总数位居全省前列。起草了《关于进一步加快留学人员创业园建设的若干意见》,建立了“江苏省锡山留学人员创业园”。

5、首次组织我市创业园区相关人员参加“中国海外学子辽宁(大连)创业周”活动。无锡新区被评为国家“海外高层次人才创新创业基地”。人才评价机制取得新完善。职称制度改革逐步深化,拓展了职称服务领域,实现职称申报服务工作的全覆盖,职称工作试行社会化改革迈出了新步伐。全市引进人才总量突破4万名,达到42055名,其中硕士以上高级人才超过2000人。XX年底,我市人才总量已突破100万人,每万人拥有人才1650人。二是公务员管理进一步规范。公务员招录、考核等工作进一步规范,全市新招考录用公务员331名,建立新录用公务员宣誓制度。组织实施好公务员“3+2”能力培训工程,已培训公务员18879人,占应培训数的85

6、.32%。中国国家人事人才培训网卫星远程培训学院无锡分院挂牌并投入运行,有针对性地开展“星地一体化”公务员专题培训。按照市委确定的改革工作任务分工,各级人事部门积极参与组织全市3000名公务员跨部门、跨区域交流轮岗工作积极探索公务员绩效考核的方法和途径,开发公务员绩效考核信息化管理系统,已在10个机关试点使用。。开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰及先进事迹宣传活动,顾汉清、金晓峰被授予“江苏省人民满意的公务员”,无锡市科技局被授予“江苏省人民满意的公务员集体”。三是行政管理体制机制改革不断深化。行政管理体制改革稳步推进。适应科学发展需要,围绕政府职能转变,有效提供机构编制、

7、职能界定等方面的服务保障工作,从而使行政许可“两集中三到位”工作成果得到有效巩固,区级城市管理组织机构建设得到加强,金融服务体系得到健全,人口管理服务职能得到强化,服务业管理体制逐步理顺,政府应急管理网络得以建立,信息化管理机构得到健全,文化体制改革不断深化,广电、报业集团顺利实现宣传与经营两分离,全市纪检监察组织体系作了新的调整,县级公安机关机构设置得到规范,社区卫生服务中心建设及时到位。宜兴市

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。