嘉康利奖金制度

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1、嘉康利奖金制度第一篇：嘉康利奖金制度一、产品销售利润当您将嘉康利的产品与亲朋好友分享时，您可以从中获得最高百分之三十三的销售利润。二、产品价差奖金公司产品有不同的价格，当您晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣价，您的价格和您下线的价格间的差价就是您的价格差奖金。但是，产品的pv积分值维持不变，而且，产品价格差奖金是不重复计算的，就是说下面该有的拿完后才是您的。公司产品的四种价格与产品价差奖金的计算：1、零售价：100%——产品的零售价格，是您销售产品的价格依据，也是您第一项产品销售利润的来源。这在嘉康

2、利公司的网站上任何人都可以查到。2、会员价：85%——零售价的八五折，新加入的直销商均以此价订货，在您的个人团队销售积分未超过250pv时，您是没有产品价差奖金的。3、直销价：73%——零售价的七三折左右，当您还未做到经理同时您的团队业绩超过250pv时，您订货时用会员价，公司将在下个月份退给您团队总额的会员价与直销价的差额，作为您的产品价差奖金。（约在85%－73%＝12%左右）4、经理价：67嘉康利奖金制度第一篇：嘉康利奖金制度一、产品销售利润当您将嘉康利的产品与亲朋好友分享时，您可以从中获得最高百

3、分之三十三的销售利润。二、产品价差奖金公司产品有不同的价格，当您晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣价，您的价格和您下线的价格间的差价就是您的价格差奖金。但是，产品的pv积分值维持不变，而且，产品价格差奖金是不重复计算的，就是说下面该有的拿完后才是您的。公司产品的四种价格与产品价差奖金的计算：1、零售价：100%——产品的零售价格，是您销售产品的价格依据，也是您第一项产品销售利润的来源。这在嘉康利公司的网站上任何人都可以查到。2、会员价：85%——零售价的八五折，新加入的直销商均以此价订货，在您的个人

4、团队销售积分未超过250pv时，您是没有产品价差奖金的。3、直销价：73%——零售价的七三折左右，当您还未做到经理同时您的团队业绩超过250pv时，您订货时用会员价，公司将在下个月份退给您团队总额的会员价与直销价的差额，作为您的产品价差奖金。（约在85%－73%＝12%左右）4、经理价：67嘉康利奖金制度第一篇：嘉康利奖金制度一、产品销售利润当您将嘉康利的产品与亲朋好友分享时，您可以从中获得最高百分之三十三的销售利润。二、产品价差奖金公司产品有不同的价格，当您晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣价，您

5、的价格和您下线的价格间的差价就是您的价格差奖金。但是，产品的pv积分值维持不变，而且，产品价格差奖金是不重复计算的，就是说下面该有的拿完后才是您的。公司产品的四种价格与产品价差奖金的计算：1、零售价：100%——产品的零售价格，是您销售产品的价格依据，也是您第一项产品销售利润的来源。这在嘉康利公司的网站上任何人都可以查到。2、会员价：85%——零售价的八五折，新加入的直销商均以此价订货，在您的个人团队销售积分未超过250pv时，您是没有产品价差奖金的。3、直销价：73%——零售价的七三折左右，当您还未做

6、到经理同时您的团队业绩超过250pv时，您订货时用会员价，公司将在下个月份退给您团队总额的会员价与直销价的差额，作为您的产品价差奖金。（约在85%－73%＝12%左右）4、经理价：67嘉康利奖金制度第一篇：嘉康利奖金制度一、产品销售利润当您将嘉康利的产品与亲朋好友分享时，您可以从中获得最高百分之三十三的销售利润。二、产品价差奖金公司产品有不同的价格，当您晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣价，您的价格和您下线的价格间的差价就是您的价格差奖金。但是，产品的pv积分值维持不变，而且，产品价格差奖金是不重复

7、计算的，就是说下面该有的拿完后才是您的。公司产品的四种价格与产品价差奖金的计算：1、零售价：100%——产品的零售价格，是您销售产品的价格依据，也是您第一项产品销售利润的来源。这在嘉康利公司的网站上任何人都可以查到。2、会员价：85%——零售价的八五折，新加入的直销商均以此价订货，在您的个人团队销售积分未超过250pv时，您是没有产品价差奖金的。3、直销价：73%——零售价的七三折左右，当您还未做到经理同时您的团队业绩超过250pv时，您订货时用会员价，公司将在下个月份退给您团队总额的会员价与直销价的差

8、额，作为您的产品价差奖金。（约在85%－73%＝12%左右）4、经理价：67%——零售价的六七折左右，和pv值是一样的。当您做到经理或者经理以上时，您订货时用经理价，公司将在下个月份退回您的团队其他人订货时的价格与您的经理价的差额。来作为您的产品价差奖金。（如85%－67%＝18%或85%－73%＝12%）值得注意的是：您在刚当上经理的那个月还是以直销价订货的，您的产品价差奖金是在团队其他人拿完该拿的奖金后才是您的。三、快速入门奖金1、公司