经济责任审计问责存在的问题及建议　

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1、经济责任审计问责存在的问题及建议2013年和20015年，**省委、省省政府相继出台了《***省领导干部经济问责暂暂行办法》、《**省领领导干部经济问责暂行办办法实施细则》，对经济济责任审计问责全面铺开开提供了有力的政策、体体制依据。这充分说明经经济责任审计作为加强领领导干部管理监督的重要要手段，已得到省委、省省政府的高度重视。开展展好经济责任审计，是地地方政府深入贯彻落实十十八大精神的要务之一。。但是，这一制度在基层层落实也还存在一些问题题，有待进一步完善。一、经济责任审计问责存存在的问题1、审用脱脱节，时间滞后。近年年来，审计项目安排上主主要是离任审计，

2、审计结结果还没出来，人已调走走，审计问责失去了时效效性、严肃性，也没有起起到及时纠正整改的作用用。如：2015年我们们对某乡镇党委书记进行行离任审计发现：近几年年来，该镇城镇开发资金金未纳入镇财政管理，存存在较大的漏洞，移送纪纪委进一步审查，发现个个别领导涉谦贪污等违纪纪问题。如果审计提前介介入，加强监督，要求整整改，也许就保护了这个个干部。2014年我我们对一批干部进行审计计后，谈到问责问题，时时任地方主要领导就说了了一个意见，现在按党委委统一的意见，人已经调调整到位了，再去问责原原单位、原领导，意义不不大，也会影响党委的权权威，也就不了了之。2016全新

3、精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/42、自由裁量权过大大，问责尺度不好把握。。目前，经济责任审计计问责标准过于笼统，存存在着较大的自由裁量空空间，对于问责主体缺乏乏有效的监督制约，容易易受个人好恶和人为因素素的影响；责任追究弹性性较大，存在畸轻畸重、、责罚不相适应的问题。。在具体的问责过程中，，往往遇到各种各样的阻阻力，影响到问责的公信信力。如：乡镇党委书记记管理的资金数千万，履履职范围广，任务重，而而一些小的部门职能单一一，资金体量小，相同金金额的违纪问题，如何把把握问责尺度？3、对对不作为的不好界定问责责。经济责任审计问责责以经济责任审计

4、结果为为基本依据，审计结果形形成的主要依据是单位的的财务数据、业务数据，，重点判断经济业务活动动中有无违纪违规行为，，对42种情形要进行问问责。但是，审计作为一一种事后监督，对庸政、、懒政、怠政和不作为的的行为监督揭示不足，不不能很好地起到促进提高高领导干部履责绩效。如如：城区所在乡镇近年来来发展较快，承担着较重重的拆迁、建设发展任务务，在工作中因多种原因因，存在一些过错、违规规现象，而有个偏远的乡乡镇，三年来基本上没有有什么发展，也没有什么么项目建设，当然也就没没有什么违规问题，但是是如果问责做事的，就失失去了问责的公正性。4、改革创新不好把握握。2016

5、全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4当前新常态经济环环节下，地方改革发展中中会出现一些创新举措、、创新发展，具体问题问问责可能影响领导干部创创新履责意识。如：有的的乡镇，上级安排的项目目与当地实际情况不符，，地方党委为了更好更快快的发展，整合、集并资资金，按地方党委的决策策来办事，这就改变了中中央下拨资金的使用用途途，一方面地方党从实际际出发，提高了财政资金金使用效率；但从另一方方面来说，地方党委违反反了财经纪律，没有严格格落实执行中央政策，这这样的改革创新遭问责有有待商榷。5、审计的的质量良莠不齐。从目目前的情况来看，审计部部门提供的审

6、计结果报告告，因个人业务能力、工工作作风、敬业精神等因因素，质量良莠不齐，影影响了问责的客观、公正正性。6、审计计覆盖与审计力量矛盾突突出。按些年来，各地地均加大了经济责任审计计力度，每年组织部门委委托下达的经济责任审计计项目日渐增加。但与此此同时，基层审计机关因因编制等原因，队伍老化化，力量不足，审计全覆覆盖很难实现，造成有的的部门长期缺失监督，影影响了审计问责的客观性性。审计项目更待科学安安排。二、几点建议1、要推进审计对象分分类管理，增强审计立项2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4项的计划性、科学性，项项目安排上以任中监督为

7、为主，促进审计监督全覆覆盖。要大力推进审用结结合，增强成果运用的充充分性，通过问责起到引引导、促进领导干部依法法履责的作用。2、职职能部门联动，推进经济济责任审计问责。经济责责任审计联席会议、领导导小组会议要定期、不定定期召开，形成机制，明明确联席会议的程序、职职责，以及各成员单位的的职责，加强与联席会议议成员单位的联系与沟通通，促进经济责任审计问问责客观、公正、实效。。3、审计部门要提高高审计质量，坚持事实求求是的原则，划清责任主主体，增强审计评价的公公正性，为党委、政府管管理干部当好参谋，为问问责提供基本依据。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导

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