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时间:2018-01-14
《极力打造名师工程促进名优教师专业成长》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、极力打造名师工程促进名优教师专业成长——赵镇一幼接受县教育局对名优教师管理的检查2017年2月20日,县教育局教培中心罗军主任及詹绪涛、李鲁全、刘向阳等老师对我园的名师管理工作作了检查和指导,给予高度的好评。首先我园罗玉芬园长就学校对名师的管理工作作汇报,她指出:学校要发展,教师是关键,名师资源可谓是学校的一笔宝贵财富,名园更需名师作支撑,为了培养一支学习型、研究型、创造型的名师队伍,赵镇一幼按照金堂县名优教师管理的要求,以任务菜单式模式,为名师量身定制工作清单,通过加强培训、课题研究、校本研训、读书工程、结对帮扶、送教服务、分层考核等形式,为名
2、优教师搭建平台,以促进名师的专业成长和示范引领。接下来6位名师对各自履职尽责情况进行述职,每一位名师都在各自的教学领域中尽职奉献,示范引领,尤其是付淑玲、张凤、陈洪英等在教学上勤慧躬行,多次承担市、县级教研、讲座或实地教学,每期都会牵手农村幼儿园,送去优秀教育教学成果,她们也会从受教单位的需求出发,认真准备送教内容,开展针对性帮扶活动,土桥幼儿园、隆盛、官仓、新苗、广兴、竹篙马鞍山幼儿园、赵家幼儿园、福兴幼儿园等,金堂县的各公民办幼儿园都留下了我们名师送教的足迹,带动全县幼儿教师教学技能提升与教研水平的提升。最后罗军主任对学校名师管理工作给予高度
3、的好评,也对学校和几位名师提出了殷切期望,希望名师不断学习,提升自我,在自己的教学领域中创新成果,形成自己的特色,更好的示范引领。多年来,赵镇一幼在校园建设稳步发展的基础上,立足园本实际,启动“名师”打造工程,提升学校发展后劲。通过多种渠道,多种平台,倾力培养和打造学校“名师”团队和新生力量的培养,教师们在成长中快乐着,在快乐中提高着,在提高中幸福着。
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