【管理-制度】公司员工宿舍管理办法.docx

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1、制定日期某公司文件编号ZHC/C6.2-05生效日期版本版次A/O文件名称宿舍管理制度总页数/页次1/11目的规范公司宿舍的人员住宿秩序，为员工提供和维护安全、清洁的注宿环境，保障公司财产。2.范围所有入住公司宿舍的员工。3职责总经办负责员工宿舍的配置、分配、调整、安全及卫生检查等管理工作。4管理规定4.1凡家住外市或外镇的公司员工，均可申请住房。普通工人必须在公司服务满1年后可申请。4.2分配标准：7、8级人员住8人/间，5、6级人员住4人/间，4级人员住2人/间，3级以上人员住单间.公司可根据公司情况和房间大小调整入住人数。4.3总经办按

2、员工<<职位申请表>>的‘面试结果’栏确定的级别分配员工宿舍。4.4凡入住公司宿舍的人员，均需交纳押金100元（工资中扣除），退房时归还本人。4.5所有员工按总经办指定房间入住，未经批准，不得直更换房间。4.6宿舍严禁男女混住（单间除外），不得留住外来人员，亲友探访，必须在当晚21:30分前离开。一经发现，从严处理。特殊情况须向总经办申请同意。4.7为保证公司宿舍财产安全，不准设置炊事用具（包括电炉、煤油炉、液化炉等）4.8宿舍走廊、楼梯、阳台等公共场所的清洁卫生由公司派人负责清扫，注宿人员需交纳20元/月的清洁费（工资中扣除）。住宿人员应爱

3、护公共场所的卫生，生活废品等垃圾要投入垃圾箱。4.9宿舍人员应整理好个人物品的放和清洁卫生，不得影响室友，如果连续三次受到投诉或被检查不符合规定的，公司有权要求搬离宿舍，自己解决住房。4.10宿舍人员应轮流打扫、共同维持室内卫生，给大家创造一个清洁、卫生、安全的住宿环境。4.11宿舍人员应爱护公司配备的床、桌、椅、柜等公用设施物品，如有损坏或丢失照价赔偿。4.12宿舍内禁止赌博和打架，违反者给予行政处罚或取消住宿资格。2.1员工离职，须在结清工资当天退房搬出。2.2为了充分、合理的利用公司资源，总经办有权对宿舍人员进行调整，入住人员必须积极配

4、合和服从总经办的安排。2.3总经办对员工宿舍进行不定期的卫生检查，检查项目〈＜宿舍检查项目表＞＞，检查时发现不合格者,视情况给予相应的处罚。5本规定解释权归总经办。本规定自颁发之日起执行，修改时亦同。拟定审核批准