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时间:2021-05-12
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1、2021年执行总经理岗位的职责描述撰写人:___________日期:___________2021年执行总经理岗位的职责描述篇一1、参与制定并___实施公司发展规划、经营方针、经营目标,执行总经理的指示,指导、监督公司各项工作,实现公司的经营管理目标及发展目标;2、全面负责责任项目的管理和运作,包括项目前期开发、建设、营销、招商等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及目标,提出建议并参与决策,___和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;3、负责___编制责任项目公司的年度经营计划,并负责监督落实;健全并实施总部的有关制度和流程,并根据项目公司实际情况,__
2、_编制和完善项目公司流程制度实施细则,并负责监督贯彻执行;做好内外协调,确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;4、负责___项目前期开发工作,包括各种报批手续、证照的办理、资料的报审等;负责___项目拆迁和土地整理工作;与政府相关部门保持良好的关系,促进前期开发工作;5、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;6、负责公司销售指标的落实,负责___执行项目公司各项营销、推广和销售工作;负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、授权内的营销费用支出;第7页共11页7、负责___执行项目招商进度、商户管理、企划
3、运营、安全经营管理工作以及团队的建设等。8、___、安排参与重要接待活动,促进公司于外界有效沟通和良好关系,主持___对重大业务的洽谈、招标文件的审定等;9、负责各地市场的项目拓展工作,包括跟踪土地招、拍、挂信息,搜寻兼并、收购等投资机会,维护与政府相关部门的良好互动关系等;参与项目的投资决策论证分析;参与土地购买或项目收购;10、负责提出项目公司人员任用和解聘建议方案;___项目公司开展各项培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;___项目公司开展绩效考核工作,负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;11、协调分管部门与其他部门之间的工作关系。12、完成公司交办的
4、其他临时性工作。篇二职责:1、根据公司战略目标,制定公司运营板块中长期发展规划,年度经营计划和财务预算方案,并推动实施;2、全面主持公司日常经营和管理工作;第7页共11页3、根据年度经营目标,负责搭建公司运营体系,分解并编制阶段运营计划,并跟进运营计划的实施与执行。针对不同的营收状况拟定利润分配和亏损弥补方案,完成公司经营指标;4、负责公司团队建设,培养及选拔中高级管理人才;5、定期向股东、董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;任职要求:1、本科以上学历,管理类、教育类相关专业,5年以上教育培训校区管理工作经验;2、具备良好的战
5、略规划、统筹分析能力,精通教育行业,对项目经营与调整有清晰的管理思路;3、具有敏感的商业和市场意识,具有良好的团队管理、协调沟通和___推进能力;4、有___和事业心,工作有条理性、逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守,具有良好的团队协助能力;5、熟悉大专院校,有高校从业经验者优先考虑。篇三职责:1、主持粤东公司的日常管理工作,向粤东公司董事长负责;2、根据集团总体发展规划,制订粤东公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并___实施保证经营目标的实现;第7页共11页3、指导协调公司各部门工作,考核管理各部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行;4、领导建立公司与客户、供应
6、商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行___和流程的优化调整;6、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销管控等工作。任职要求:1、50岁以下,___年以上工作经验,其中3年以上同岗位或以上级别岗位任职经验;2、具有丰富的房地产公司管理工作经验及各行业的深度知识,具备房地产项目的全程操作经验,对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识;3、具有广泛的社会关系,人脉资源;4、熟悉相关的政策和法律法规;5、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策
7、划、营销管控等能力,具有良好的业绩和推动能力;6、具有极强的管理、协调、___、领导能力和出色的团队管理和沟通技巧;第7页共11页7、具有良好的团队合作精神,为人正派、忠诚,工作认真、细致、责任心强;具有良好的心理和身体素质。篇四职责:1、负责___制订公司发展战略规划、编制公司年度经营计划,制定公司管理方针、目标、指标,并___实施,负责___实施公司年度、季度计划、财务计划、利润分配使用方案;2、负责领导公司管理体系的策划、实施和持续改进;3、负责___制定、审批
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