2021年小学班主任考核制度.doc

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1、2021年小学班主任考核制度撰写人：___________日期：___________2021年小学班主任考核制度安全：班级因班主任管理或教育不到位发生安全事故，班主任评优评先一票否决。一、行为规范养成（40分）通过流动红旗班级评比执行。二、期中、期末常规检查（20分）三、材料（10分）1．中队活动：8节班队会记录。2.家校联系。2分按时上交《家访记录》，教师与每一位学生家长的联系每学期至少一次。（1分）；按时上交家长会材料、记录（1分）3.特色工作（3分）用材料自我申报，酌情给分。四、班风、学风：（20分）1.班级文化建设10分①班级有中队角、展示台。

2、（1分），每学期至少展示4次。第2页共7页（6分）②认真指导学生黑板报刊出（6分）2.各级评议10分①校务期末评议（5分）②班主任期末评议（3分）③任课教师期末评议（2分）五、学校工作落实情况：10分学校布置的要检查的重点工作一次未完成扣2分，效果不佳扣1分。2021年小学班主任考核实施细则一、考核目的为不断提高班主任班务工作和班级管理水平，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，促进学校班级管理的制度化、规范化，进一步调动广大班主任工作积极性、主动性、创造性，为班主任聘任、评优及绩效考核等提供依据，特制定如下考核细则：二、考核具体细则(一)班级学额巩

3、固（20分）根据相关要求，班级学生人数以40人为基数，达到40得满分20分，超过40人，按0.5分/人加分。流失1人扣减3分。第3页共7页（二）常规管理及资料上交（50分）1、清洁常规，按照值周组每周的考核，学期汇总扣合成15分。2、路队放学，按照值周组每周的考核，学期汇总扣合成10分。3、___朝会等___活动的___与管理，班主任和副班主任一前一后___本班学生按学校要求参加集会。每学期以5分计入班级考核。（由政教处和少先队大队部考核）4、红领巾佩戴、校服穿着（5分）：按照学校规定统一佩戴或穿着，即在升旗仪式、重要活动及其它学校规定的时间内按要求穿校

4、服，少先队员每天佩戴红领巾，根据大队部检查记载，每违反一人次扣0.02分。（由政教处和少先队大队部考核）5、中队执勤及升旗仪式的___（5分）：由值周组、政教处、少先队共同考核。6、红领巾广播2分：积极___，认真评比，及时表彰，根据大队部检查记载结果，进行考核。7、按要求参加“两操”（课间操、眼保健操）3分，每缺一次扣0.2分。（由值周组、政教处、大队部考核）8、资料上交（5分）：如有未上交者，按照每期所有应交德育资料多少酌情扣分。（此项由政教处、大队部根据检查、记载情况考核）（三）德育活动（10分）1、上好班队活动课（5分），认真___班队会活动，每

5、周召开好主第4页共7页题班会，适时进行思想、安全、卫生教育，未按要求上班会课一次扣0.2分。2、学校___的其他各项活动（5分）。（四）、家校联系（10分）1、教材征订（5分）。2、家长培训、家长会的___、家校联系、活动___等（5分）。（五）获奖加分1、根据值周组的考核，班级获得文明班级1分/次。2、积极承担县级以上班队会展示课或公开课，为班级建设研讨、文明班级创建做出贡献的，一次加5分。3、学生获奖加分：学生在国家、省、市、县、学区各类竞赛或文娱活动中获奖，按每人次（篇）加4、3、2、1计算（此项加分不超过10分）。三、计算办法1、班主任绩效金额=

6、班主任津贴总金额÷全校考核总分___班级考核分。2、副班主任绩效考核按班主任绩效金额___40%，其他任课教师按班主任平均数___30%进行考核。3、其他特殊情况，经行政讨论，按实际情况参照班主任考核。第5页共7页县南朗镇中心小学校第6页共7页感谢浏览范文仅供参考第7页共7页