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时间:2021-05-12
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1、2021年售后部仓库管理规范撰写人:___________日期:___________2021年售后部仓库管理规范一.目的为了更好地保管和调配仓库物品,规范部门仓库的材料管理程序,促进仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保部门资产不流失和各类物品的种类、规格以及质量符合要求,保证仓库物品供应及时,使仓库作业合理化,减少库存资金占用,特制定本管理规范。(范本)二.范围仓库的所用人员三.职责1. 做好物资出库和入库工作。2. 做好物资的保管工作。3. 做好工具的保管工作4. 做好各种防患工作,确保物资
2、的安全保管,不出事故。四.管理规范1. 总要求①建立健全原始记录,台帐,正确及时反映物资收、发、存动态(范本)。②每月进行一次库存物资盘点、核对工作,保存好原始资料。第5页共10页③对不执行规章制度造成的经济损失,由责任人承担其全部损失。2. 入库①物资到部门后管理员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,对质量检验合格后,及时填写入库单,经部门经理签字后方可入库。②管理员要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。a)未经经理批准的采购。b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。c)与要求不符合的采购物资。③因生
3、产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。④因质量问题,需要返厂维修的配件,管理员须先做好登记,经过维修恢复正常使用后,方能入库3. 出库①管理员凭领取人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。②管理员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。③领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知部门经理,经部门经理批准后交采购人员及时采购。第5页共10页④任何人不办理领取手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中
4、乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。⑤以旧换新的物资一律交旧领新,并由领用人和部门经理签字。4. 货物管理①货物的品质维护:物料在收货、点数、入库、搬运、摆放、归位、存放、储存、发货过程中遵守安全原则,做到防损、防水、防蛀、防晒等安全措施。②每天检查货物信息,如发现储位不对、帐物不符、品质问题及时反馈和处理。③保持货物的正确标示,由管理员负责,对于错误标示及时更正。④货物的单据、咭、帐由仓库管理员把电子档和手工单据一同上交部门经理。每月的单据由其分类保管好,不得销毁。做到帐、物、咭一致。5. 仓库安全,卫生管理
5、①管理员每天都对仓库区域进行清洁工作,并将仓库内的物料整理到提定的区域内,达到整洁、整齐、干净、卫生、合理的摆放要求。②对仓库内货物摆放做出合理的摆放和规划。③仓库卫生可以在仓库空闲的时间进行。④仓库内保持安全通道畅通,不可有堆积物,保证人员安全。⑤仓库内严禁烟火,非仓库人员非工作需要严禁进入仓库。第5页共10页⑥仓库内的规划区域要有明确标识⑦及时检查物货,如有异常或者安全隐患及时处理和上报。⑧上下班关闭窗户及锁上仓库门。6. 仓库人员的工作态度及作风①仓库工作人员应该培养良好的工作态度和作风,形成良好的工作习惯
6、。②仓库工作人员要求做事细心,认真,负责,诚实,有良好的团队意识及职业道德。③对于上级下达的任务要按时按质完成。④其他的工作制度和行为遵循部门规定。第5页共10页2021年售后部门管理制度范本一、每位员工必须清楚客户对于公司的重要性。(范本)要有“客户是工作的保证”这一理念,没有客户的存在,也就没有你工作的必要性。二、每位员工都必须熟悉公司的客户情况,达到“闻其声知其人”的程度,只有这样,才能增加客户对公司的亲切感和信任度。公司才能在良性循环的道路上发展壮大。三、售后服务部接到每位客户的报修式咨询电话后,必须对每
7、位客户的电话进行登记,需要维修的,尽快安排服务。要报价维修的,耐心说明原因。第10页共10页四、每位员工都要做到接电话时礼貌用语,无论客户的态度如何,员工都不能用过激的言语对待客户,因为每位员工与客户打交道时代表的是整个公司,要时刻维护公司在客户心中的良好形象。五、售后服务部将每月的客户服务单进行整理,并上报办公室,以便公司管理层清楚产品的哪些方面需要改进和调整,完善产品的性能、提高产品的质量。六、若有客户对售后服务部员工服务态度的投诉,有损公司整体形象的现象发生,公司在调查属实的情况下,将做出是留用察看或开除_
8、_决定。并对公司产生的负面影响情况的严重性对该员工实施一定数额的罚款。七、售后服务部的电话不能无人值守,电话铃响三声必须有人接听。否则,将是售后服务部员工的失职。公司对此情况做出一定处罚。八、接售后机时必须把客户名、机型、故障概况、串号等必要的资料入电脑存档,工程师维修完毕后及时上报管理员,管理员把维修状态及时输入电脑并按时每天把报表发到指定邮箱。售后部门管理制度范本篇二
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