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时间:2021-05-11
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1、2021年中学公开竞聘中层干部方案撰写人:___________日期:___________2021年中学公开竞聘中层干部方案为进一步深化干部人事制度改革,优化干部结构,加强干___伍建设,根据《___领导___选拔任用工作条例》和长教党[___]__文件中关于“学校中层干部岗位实行竞聘上岗”的文件精神,经学校党总支研究决定,面向我校全体教师和明德中学高中部,公开竞聘中层干部,现将有关事项公布如下:一、公开竞聘的职位教科室主任___名;保卫处主任___名;办公室副主任___名;教务处副主任___名。二、基本原则1、坚持德才
2、兼备、注重实绩、群众公认、公开公平、精干高效、竞争择优的原则。2、宁缺毋滥的原则。所设岗位如无合适人选,可以空缺。三、公开竞聘对象的基本条件和资格1、具有履行职责所需要的政治理论和政策水平,坚决执行党的基本路线、方针、政策、上级精神和学校决策;有强烈的事业心、责任感、进取心;清正廉洁,联系群众。2、具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、内外协调能力,在实际工作中做出了一定的成绩,安心本岗位工作,并有志在学校发展中创造业绩。第4页共7页3、参加竞聘者年龄在___周岁以下,大学本科(或以上)学历、两年以上工作经历,身体
3、健康。4、竞聘正职岗位的,需在副职岗位上工作满两年。四、公开竞聘的原则和程序公开竞聘严格遵循“党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则”,推进干___伍的革___化、年轻化、知识化、专业化。主要程序是:宣传发动、个人报名、全校范围意向推荐、竞聘演说、各方代表意向投票、党总支___考察并确定拟聘___、校内公示拟聘___。五、报名时间竞聘报名时间:___月___日中午12:00之前;报名方式:从网上下载报名表格填好并发至邮箱___并短信告之___。
4、六、程序与时间安排1、成立学校中层干部竞聘考核小组,拟定《___市明德兴华中学___年中层干部竞聘实施方案》;2、___月___日,公布岗位。在网上公布竞聘信息。通过手机短信宣传发动,公布竞聘岗位、竞聘条件和竞聘程序;3、___月___日-___月___日,公开报名。竞聘中层干部岗位采取个人自荐的办法,公开报名,并填写《报名表》,报名人只能填报一个竞聘岗位;第4页共7页4、___月___日,资格___。按照竞聘条件和岗位要求,由竞聘考核领导小组对报名者进行资格___;5、___月___日上午8:00竞聘人员在乐诚堂二楼办公
5、室参加统一抽签;6、___月___日下午竞聘演说,与会人员进行意向投票。与会人员:党总支委员、校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、党支部委员、民主党派负责人,教代会代表、___、政协委员。地点:达材楼演播厅;7、考察测评。考核组考察该同志近年思想表现、工作业绩和工作能力并___群众测评;8、择优定岗。考核小组根据择优聘任原则,根据个人专长和岗位要求,提出岗位拟聘人选,交学校党总支决定;9、___月初公示、聘任。对决定聘任的中层干部,任职前在校内进行公示,公示期限为___天。竞聘上岗的中层干部,由学校任命,校长聘任,颁发
6、聘书,并签订岗位任期目标责任书。拟任中层干部___将上报市教育局党建处备案。竞聘人员实行任期制,任期三年。七、本方案仅适用于本次中层干部聘任。兴华中学党总支、校长室第4页共7页2021年中学公开选聘高一年级主任实施方案第7页共7页为推进___选拔任用民主化进程,拓宽选人用人渠道,引入竞争激励机制,推动学校教育事业的改革与发展。根据校务会议精神,决定对高一年级主任、副主任职位实行公开选聘。具体方案如下:一、领导小组组长:___成员:___二、基本原则坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和“公开、平等、竞争、择优”的原则。三、报名
7、条件1.师德师风优良,爱岗敬业,教育教学实绩显著;2.在我校工作满三年,有三年以上(含三年)班主任、教研组长或备课组长工作经历,至少参加过一轮高中循环教学的老师(中层正职除外);3.年龄在___周岁以下(___年___月___日以后出生),身体健康。四、选聘程序1.报名:面向全校,凡有意参与竞聘的同志到校长办公室报名,报名时间___月___日上午10:___至___日上午10:00前,过期报名无效。2.资格___:公开选聘工作领导小组对报名者进行资格___,确定符合资格人选,于___日上午11:00通知符合资格的相关人员参
8、与竞聘,竞聘分演讲和答辩两部分。第7页共7页3.演讲:___月___日下午3:___竞聘演讲,抽签确定演讲顺序,演讲时间不超过___分钟,演讲内容以竞聘优势与任职打算为主。4.答辩:演讲结束后现场答题,准备、答题时间不超过___分钟。5.投票:评委对竞聘人员进行投票,根据得票情况,确定候选人,会办会__
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