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时间:2021-05-10
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1、2021年幼儿园教职工考勤暂行规定撰写人:___________日期:___________2021年幼儿园教职工考勤暂行规定1、全体教职工实行坐班制,按规定时间正常上下班,教师须晚办公时间(按每学期晚办公规定执行)。2、教职工应准时参加总校、部门、科组等___的各类会议及活动,因故请假务必由园长批准,否则按《会议制度》的有关规定予以处罚。3、教职工因病、因事不能来校上班者都必须向主管领导请假,请假必须填写由学校统一印制的请假单(一式两份,一份交部门主管存档、一份交财务核查。),事假扣发每天日平
2、均工资(包括基本工资、班主任费、校龄工资、师德奖、常规考核奖等项工资的日平均值)。4、请假审批权限:教职工___天(含)以内由园长批准,___天以上(含)以下(含)报总校长核准方可生效,___天(含)以上须由总裁核准。5、请假未获批准擅自不上班(确认为紧急情况而无法预先告知除外),按旷工处理,旷工___天,扣发日平均工资的两倍。6、教职工婚假,一般应安排在假期进行,享受___天(含双休日)的带薪(基本工资)假期;女教职工享受___个月的带薪(___元/月)产假,且计算校龄,超过___个月的视为请
3、事假,按事假的规定执行。但产假最长不得超过___年,超过___年者视为自动离职,不予结算带薪产假工资。休假结束后,学校在人事编制允许的情况下可以优先安排上岗,在上班后第二个月的工资发放日一次性发放___个月产假工资共计___元。第3页共8页7、教职工丧假,仅限教职工直系亲属,享受本省内为___天,外省为___天(均含双休日)的带薪(基本工资)假期,超过规定日期的视为事假,按事假规定执行。8、全体教职工应按作息时间表的规定上下班,不迟到,不早退,上班时间内不准擅自离开工作岗位,因事外出需经主管领导
4、同意,但最长时间不得超过___小时,且课务要自行调节好。9、迟到早退___次扣___元,超过___分钟按旷工半天处理;旷工一天者扣除___天日平均工资,超过___天以上(含)者视为自动离职,不予结算工资。10、凡参加进修的学习假按事假处理;凡被邀请出席的政府或教育行政部门的报告会、典礼仪式等,按具体情况可申报公假,但要提出书面申请,不扣发工资。11、病事假一天以上(含)者扣发日平均工资。___小时(含)以内(含)的病事假,不扣发工资,但课务自行调节,不得影响正常工作,代课教师不发代课金,由请假者
5、和代课教师自行协商解决。12、法定节假日,星期日本人可自由安排,但外出一天以上须向有关领导告示去向,平时中层以上(干事以上)的领导干部外出一天以上,须向园告示去向。园长、主任外出一天以上须报告总校长或总裁。第3页共8页2021年幼儿园教职工考勤管理制度、教职工每天工作八小时。(不含突发性活动如开例会等)、依幼儿园工作需要,各部门人员进行轮流值班。第8页共8页()病事假审批:教职工请假一日内(含),由副园长审批,请假三日内(含),由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。(3
6、)考勤执行:每日上、下班教职工由本人打卡进行考勤,考勤期间未打卡或在岗者,视为旷工。(4)临时性任务:经园务会通过的临时加班任务,按正常上班记录考勤。(5)公假:、公假不影响考勤。、以下情况为公假:①因工作需要领导批准参加的学习及开会。②在本园工作满三年,符合晚婚育的婚假、产假。③国家法定的公假以国家规定为准,本单位适用。(6)、迟到、早退、教职工迟到、早退-0分钟每次扣月基本工资0%,迟到、早退-0分钟每次扣基本工资___%,迟到、早退-3___分钟每次扣月基本工资3___%;每月迟到、早退超
7、过三次者,取消当月评优资格,取消当期调薪资格。第8页共8页、迟到早退3-60分钟每次按旷工半天处理,扣除天工资;教职工迟到、早退小时以上,每次作旷工天处理,扣除3天工资。旷工一次,取消当期评优资格,取消当期调薪资格。不能在当天迟到后补请假,否则酌情视为旷工。(7)、病假、一天以上病假须出具镇级以上医院有效证明,经过园领导同意,按园办发文执行。、病假时间从假条之日起,公休日、节假日在内。3、除急诊外,上班时间看病不予准假。(8)、事假:/、必须由本人亲自处理之事可请事假,事假必须提早一日向园长递交
8、事假单,经批准后,方可离园,否则不予准假。(9)、旷工:、凡无故不上班或未经批准自行离岗者均为旷工。、旷工三天以上者,视为自动脱岗,按自行离职处理。3、旷工一天,扣三天工资,并发警告单。4、连续旷工三天或三天以上者,作自动离职处理,行政办将提议园长给予辞退或除名,解除与幼儿园签订的劳动合同,不再结算工资。、考勤兑现第8页共8页、事假期间内不发工资、不享受当月全勤奖。、参照出勤情况,结算薪金。二、打卡考勤制度:、幼儿园园长以下教职工上下班必须打卡,由幼儿园规定专职人员负责监督督查。、规定穿园服的时
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