最新3.2---边缘分布教学讲义ppt.ppt

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1、3.2---边缘分布定义3.2.1(边缘分布)设二维随机变量（X,Y)的分布函数为F(x,y)，依次称为二维随机变量(X,Y)关于X和关于Y的边缘分布函数．3.2.1二维离散型的边缘分布律如果二维离散型随机变量（X,Y）的联合分布律为YXy1y2y3…x1p11p12p13…x2p21p22p23…x3p31p32p33………………关于X的边缘分布YXy1y2y3P{X=xi}=pi·x1p11p12p13x2p21p22p23x3p31p32p33p11+p12+p13p21+p22+p23p31+p32+p33关于Y的边缘分布YXy1y2y3x1p11p12p13x2p21p22p2

2、3x3p31p32p33P{Y=yj}=p·jp11+p21+p31p12+p22+p32p13+p23+p33YXy1y2y3…Pi•x1p11p12p13…x2p21p22p23…x3p31p32p33…………………p.j…二维离散型的边缘分布律1例题讲解二维离散随机变量的联合分布律如表所示，请填写下表空格中的数：0.20.50.3y20.10.2y1x3x2x1ＸＹ0.20.10.10.3例113.2.2边缘密度函数关于X的边缘概率密度为关于X的边缘分布函数为关于Y的边缘分布函数为关于Y的边缘概率密度为例题讲解例1：设（X,Y）的联合密度为求(1)k值;(2)P{Y

3、分布密度函数fX(x);解120(2)P{Y

4、激励下属，实现领导职能的基本途径沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁沟通的原理沟通及其作用沟通的过程沟通的类别组织沟通沟通管理组织冲突与谈判思考题29沟通及其作用（续）人们希望通过沟通实现的主要目的：通过沟通向交往对象提供行为建议通过沟通以积极或消极的方式激励或约束他人行为通过沟通向上司、下属或合作单位提供与决策制定或执行有关的各种信息通过沟通获得选择或组织进行与自己的活动相关的各种信息沟通的原理沟通及其作用沟通的过程沟通的类别组织沟通沟通管理组织冲突与谈判思考题30沟通的过程沟通的原理沟通及其作用沟通的过程沟通的类别组织沟通沟通管理组织冲突与谈判思考题信息编码发送者解码解码接受者编码

5、噪音渠道反馈31沟通的类别沟通的原理沟通及其作用沟通的过程沟通的类别组织沟通沟通管理组织冲突与谈判思考题依据不同的标准可以有不同的划分：按功能划分：工具式沟通和感情式沟通按行为主体来划分：个体间沟通与群体间沟通按所借助的中介或手段划分：口头沟通、书面沟通、非语言沟通、体态语言沟通、语调沟通和电子媒介沟通等按组织系统划分：正式沟通和非正式沟通按方向划分：下行沟通、上行沟通和平行沟通按是否进行反馈：单向沟通和双向沟通32附表一：各种沟通方式比较沟通方式举例优点缺点口头交谈、讲座、讨论会、电话快速传递、快速反馈、信息量很大传递中经过层次愈多信息失真愈严重、核实愈困难书面报告、备忘录、信件、文件

6、、内部期刊持久、有形，可以核实效率低、缺乏反馈非语言声、光信号、体态、语调信息意义十分明确，内涵丰富，含义隐含灵活传递距离有限。界限模糊。只能意会，不能言传电子媒介传真、闭路电视、计算机网络、电子邮件快速传递、信息容量大、远程传递一份信息同时传递多人、廉价单向传递，电子邮件可以交流，但看不见表情附表二：单向沟通与双向沟通的比较因素结果时间双向沟通比单向沟通需要更多的时间信息和理解的准确程度在双向沟通中，接受者理解信息和发送者意图的准确程度大大提高接受者和发送者的置信程度在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解满意接受者比较满意双向沟通，发送者比较满意单向沟通噪音由于与问题无

7、关的信息较易进入沟通过程，双向沟通的噪音比单向沟通要大得多34个体间沟通组织中的个体间沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程个体间沟通在组织中是最基本的协调工作沟通的原理组织沟通个体间沟通团队沟通组织间沟通沟通管理组织冲突与谈判思考题35团队沟通指组织中以工作团队为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式团队的沟通结构既影响团队绩效又影响员工的满意度对团队沟通的研究集中在两个方面：团