中正薪酬福利制度.doc

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1、中正薪酬福利制度　　　　　　　　　　　　青春怀揣着炙热梦想，渴望立足于一个广阔的平台、发挥自己一技之长的同学、朋友们，请停留你们匆忙的脚步，留心一下我们中正软银科技有限公司，这里有活跃、激情的工作伙伴，最广阔、自由的发展空间，还有丰厚、人性化的薪资福利。在这里，生活与工作可以良好平衡，如果你是一颗具有强大生命力的种子，中正期待你的加入！　　　　　　　　1.公司简介：　　　　　　　　深圳中正软银科技有限公司成立于xx年,是面向手机用户的移动互联网服务提供及运营商。中正软银科技拥有业内顶尖的手机客户端研发实力，

2、致力于为手机用户提供最人性化的服务，为优化用户的移动互联网体验不断创新,推崇便捷时尚的手机网络生活方式。中正软银正在不断壮大，正坚定不移地为成为移动互联网伟大企业而努力。　　　　　　　　2.企业文化：　　　　　　　　专注、共赢　　　　　　　　专注自身定位，共创团队价值。　　　　　　　　指尖的触感紧扣心灵的专注，为更加美好而投入掌中方舟。　　　　　　　　汗水和努力紧握视听的共赢，因更多梦想而携手中正软银。　　　　　　　　3.招聘职位（对高校学生提供实习机会）：　　　　　　　　信息类　　　　　　　　（1）图文　

3、　　　　　　　（2）视频　　　　　　　　职位描述：　　　　　　　　1、负责资源目标客户开发、拓展、维护；　　　　　　　　2、负责信息化管理平台相信息工作；　　　　　　　　4、根据市场发展，提出积极的、符合产品的市场发展的建议和意见;　　　　　　　　5、迅速反馈目标市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；　　　　　　　　6、能独立撰写项目计划书、项目方案等文档，及制定合作方案。　　　　　　　　软件开发类：　　　　　　　　（1）开发工程师　　　　　　　　（2）平面设计　　　　　　　　职位描述：　　　　　

4、　　　开发工程师　　　　　　　　1、熟悉软件的程序设计与代码编写；　　　　　　　　2、具有较强技术方案、文档的编写能力；　　　　　　　　3、具备软件的单元测试，精通java语言能力；　　　　　　　　4、软件开发过程中具有较强的分析及解决问题的能力、较好的团队精神和软件自学能力。　　　　　　　　平面设计　　　　　　　　1、具深厚的美术功底及较高审美能力；　　　　　　　　2、具丰富的想象力和较强的创作能力，并能通过软件技术表现为作品；　　　　　　　　3、精通photoshop、crowdraw等设计软件，对il

5、lustrator或indesign精通者优先；　　　　　　　　4、具良好的客户沟通能力及团队合作精神；　　　　　　　　5、具有相关行业工作经验，以及VI设计或品牌形象设计经验者优先。　　　　　　　　4.员工薪酬制度　　　　　　　　中正尊重并承认每个员工的价值所在，因此我们一直致力于为他们提供具有行业竞争力的薪酬福利，以保证其获得良好的生活质量，这也将激励员工去创造更高的价值，从而和公司一起达成共同的发展目标。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中正员工年度薪酬结构示意图　　　　

6、　　　　（1）.根据各地经济发展状况，将按照全国地区划分标准执行如下薪酬制度：　　　　　　　　贵阳信息类　　　　　　　　实习生试用期（RMB）　　　　　　　　（底薪）　　　　　　　　试用期满留任实习　　　　　　　　(底薪）　　　　　　　　正式员工（RMB）　　　　　　　　（底薪）13个月　　　　　　　　绩效奖金　　　　　　　　800　　　　　　　　1500　　　　　　　　2000（合格员工）　　　　　　　　按个人实际绩效发放　　　　　　　　2500（优秀员工）　　　　　　　　3000（突出贡献）　　　　　　

7、　　（2）.中正为广大高校学生提供实习机会，欢迎有理想、有激情的同学加入我们。　　　　　　　　（3）.员工试用期为3个月，学生试用期按照以上实习生标准发放，表现优异者可申请提前转正，实习生试用期结束后经考核继续留任实习工资底薪为1500元。　　　　　　　　（4）软件开发工程师薪资定位5000--10000。并按个人以及团队绩效发放奖金，公司具备良好的平台和发展空间。　　　　　　　　（5）正式员工每年工资按13个月发放。　　　　　　　　5.规范的法定社会保险和住房公积金　　　　　　　　员工进入中正，半年后（包

8、括试用期）公司保险，公司严格遵守各地社保法规为正式员工提供"五险一金"，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。　　　　　　　　6.大额医疗保险，给予员工更多保障　　　　　　　　中正为了给予员工更多的生活保障，除了五险一金保障以外，面向所有正式员工实施补充大额医疗保险，新进员工半年后（包含试用期）纳入大额医疗保险计划。　　　　　　　　7.生活和工作的良好平衡　　　　　　　　1.公司为丰富