论如何加强事业单位人力资源管理建设

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1、论如何加强事业单位人力资源管理建设　　摘要：目前事业单位的人力资源管理还保留着计划经济体制的特征，对于调动员工的工作积极性、提高事业单位工作效率产生了消极的影响。在市场经济条件下，加强事业单位人力资源管理建设，已经成为了当前最重要的课题。文章主要分析了当前事业单位的人力资源管理中存在的问题，并针对这些问题提出了相关建议。关键词：事业单位；人力资源管理；编制人员中图分类号：F234文献标识码：A文章编号：1674-1723（2013）01-0177-02一、分析事业单位的人力资源管理中存在的问题（一）人力资源管理理念落后我国的事业

2、单位内部的编制人员较多，而主要依靠国家的财政拨款，因而存在着较强的官本位思想，员工在单位内部没有较强的工作积极性，也没有较强的竞争意识，使得事业单位的人力资源管理很难改变这种现状，依然是传统的人事管理模式在起作用。由于思想观念上的原因，事业单位的人力资源改革工作一直未能体现充分的灵活性，从而阻碍了事业单位的不断发展。（二）人力资源管理人员素质低下6在事业单位内部，现代人力资源管理理念未能得到充分地运用，使得单位的人力资源管理职能仍然是简单的管事，也没有得到事业单位的关心和重视，使得人力资源管理人员的工作积极性和有效性很难得到彰显

3、。此外，由于长期的影响和工作的性质，事业单位的人力资源管理人员专业化水平低，没有掌握扎实的人力资源管理知识及技能、经验，又在工作中缺乏创新精神，纯粹按照主管部门的要求去开展工作，严重阻碍了人力资源管理作用的发挥。（三）人力资源的开发培养不足在事业单位内部，缺乏良好的培训制度和能力制度，导致了事业单位没有形成有效的人才培养开发机制，就算有人才培养模式，也只能是流于形式。具体说来，事业单位的人力资源开发培养不足主要表现在以下几个方面：没有对员工的培训和能力发展形成良好的发展规划，缺乏有效的培训需求分析；培训内容比较单一，培训方式教条

4、化，在理论方面仅培训思想品德内容和政策常识，缺乏实际的职业培训内容，使得员工的积极性得不到发挥。（四）缺乏人力资源的激励机制6首先，很多事业单位的激励机制还没有建立，虽然有些推行了绩效考核制度，但是仍然存在着大锅饭的现象，使得员工的积极性和不满意度受到影响。其次，事业单位内部的激励机制存在着单一化的现象，没有发挥好促进不同员工的积极性的作用。不同层次的员工需求不一样，单一化的激励机制，不能满足每一个员工的需求，因而也就很难达到激励效果。二、分析加强事业单位人力资源管理建设的策略（一）树立人力资源管理的新理念要想提高事业单位的人力

5、资源管理的水平，就要转变传统的管理观念，树立起现代化的人力资源管理新理念。首先，要充分意识到人力资源管理中的人性化管理的重要性，并在人力资源管理中从人的本性出发，尊重和关心工作人员，促进其工作积极性得到发挥。事业单位要意识到人力资源作为第一手资源，对于事业单位改革和发展的决定性作用，建立以人为本的管理理念。其次，要在现代事业单位的人力资源管理中引进市场观念，发挥好市场机制在人力资源优化配置中的基础作用，逐渐转变政府审批体制机制，建立政府审批与市场相结合的新型体制，并建立起政府宏观、事业单位微观和市场服务的人力资源管理新机制。在市

6、场经济条件下，事业单位要利用市场留住人才、激励人才、培养人才，还要用具有竞争性质的市场机制选拨人才和发挥人才的积极性作用，促进事业单位的不断发展。（二）建立健全激励机制在事业单位6的人力资源管理中，要建立健全激励机制，促进工作人员积极性的发挥，并不断培养创新型人才。在当前的事业单位中，要根据不同层次的人员需求，建立不同的激励方式，促进每一位员工的需求得到满足的同时，积极投身到工作中去。首先，单位可以发挥工作轮换的激励作用。做好人员的职位配置，发挥员工的优势和特长，用好每一位员工，并根据单位的发展目标定期进行工作轮换，激发员工的工

7、作热情，参与到不断具有挑战的工作中去，满足他们的价值需求感。其次，单位可以发挥薪酬的激励作用。针对不同的岗位职责和工作成效设置不同的薪酬福利，并建立好工作绩效评价方式，采取奖励和惩罚相结合的激励方式，促进员工的工作热情不断提高。再次，单位可以发挥尊重激励的作用。领导者要尊重每一位员工的工作成果，并积极肯定他们的工作成效，通过公开表扬和肯定工作成绩、采取荣誉奖章的方式等都可以促进员工实现自我满足感。最后，单位可以发挥培训、和发展机会激励的作用。通过让表现好的员工参与职业技术培训，出国学习、高校深造等，可以让员工的自我能力得到提高，

8、同时也激发了员工的工作积极性。（三）做好工作分析工作6工作分析是事业单位人力资源管理的基础工作，通过合理的工作分析，能够形成科学的岗位规范、明确的岗位职责和富有晋升机制的岗位设置。此外，做好工作分析不只是为员工的工作激励、薪酬激励、岗位激励等各种激励机制提供基础