分公司经理晋升考核试题.docx

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1、。分公司经理晋升考核试题姓名：___________岗位：___________日期:___________得分:____________试题说明：本次考核分为笔试和面试两部分，笔试60分，面试40分，总共100分。第一部分（笔试）一、填空题（本题共28分，每题4分）1、公司主要经营的品牌(10个)：；产品大类（10个）：________________________________________。2、公司经营管理的核心观念：______________________；__________________

2、____；。3、公司的发展战略核心规划：_______________________；；；。4、公司的行为规范核心理念：______________________；___________；__________。5、办公接听电话应使用普通话，首先使用__________或公司规定的其它首先使用用语，通话期间注意使用礼貌用语。6、会议内容指导原则。7、目前公司会议有。二、简答题（本题共32分，每题8分）1、简述在日常工作中，履行本岗位职责，提高工作效率的具体措施及态度？（8分）。1。2、简述日常经营管理中对下属

3、员工进行辅导培养采用的方式方法有哪些？（8分）3、请具体描述你所在分公司近两个月内重点工作事项及开展措施？（至少5项）。（8分）4、根据分公司的实际经营情况，你认为现存重点问题有哪几项、你的建议解决措施分别是什么（措施要具有可行性和可操作性）？（8分）。2。第二部分（面试）面试题：（40分）1、表现是一个人的本能，如果晋升通过，你打算如何表现自己。（20分）2、根据公司的经营情况，提一些对公司有利的合理化建议。（20分）。3。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打

4、造全网一站式需求。4