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时间:2021-03-20
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1、经济法课程考核方式探讨【摘要】经济法课程是高校培养复合型人才一门公选课程,也是经济管理学专业学生专业基础课和必修课程,是对于培养懂经济、懂管理、懂法律的等学生全面发展的一门重要课程。但由于受到教学课时、教学方法、考核形式及评价标准的因素影响,特别是传统考核存在问题,最终使得经济法的考核与检验标准不能发挥其自身良好的作用。因此我们根据对经济法课程传统考核问题和标准做出几点分析,同时针对性提出相应的解决措施。【关键词】能力培养;经济法;课程考核一、当前我国经济法课程考核中存在的问题分析5学海无涯经济法课程考核方式探讨【摘要】经济法课程是高校培养复合型人才
2、一门公选课程,也是经济管理学专业学生专业基础课和必修课程,是对于培养懂经济、懂管理、懂法律的等学生全面发展的一门重要课程。但由于受到教学课时、教学方法、考核形式及评价标准的因素影响,特别是传统考核存在问题,最终使得经济法的考核与检验标准不能发挥其自身良好的作用。因此我们根据对经济法课程传统考核问题和标准做出几点分析,同时针对性提出相应的解决措施。【关键词】能力培养;经济法;课程考核一、当前我国经济法课程考核中存在的问题分析5学海无涯经济法课程考核方式探讨【摘要】经济法课程是高校培养复合型人才一门公选课程,也是经济管理学专业学生专业基础课和必修课程,是
3、对于培养懂经济、懂管理、懂法律的等学生全面发展的一门重要课程。但由于受到教学课时、教学方法、考核形式及评价标准的因素影响,特别是传统考核存在问题,最终使得经济法的考核与检验标准不能发挥其自身良好的作用。因此我们根据对经济法课程传统考核问题和标准做出几点分析,同时针对性提出相应的解决措施。【关键词】能力培养;经济法;课程考核一、当前我国经济法课程考核中存在的问题分析5学海无涯传统的文科教学考核模式忽略了学生随机应变的能力和解决实际问题的能力,只重视的是学生死记硬背的知识,考核的要求和客观效果与课程教学目标不相吻合,与社会对人才的实际需要脱轨,难以在整个
4、教学和培养人才的过程中发挥作用。经济法课程考核也不例外,主要存在一下几个问题:(一)对经济法课程性质认识存在偏差,对考核重视程度不足的问题。当前经济法的课程在非法学专业教学体系中只能充当公共选修或专业基础课程的角色,正是由于当前的大学生受到所学专业、课程特点、课时安排等限制。因此,该门课程的性质也就被定为对学生的考查课程,由此,在部分教师和学生心中对此课程的地位和作用的定位出现偏差,通常认为这类考查课是属于副课,是无关紧要的课程,在这种认知情况下,教学标准会放低,教师与学生对该门课程重视程度大大降低,因而教师和学生都会存在敷衍了事的心理,考核存在只要
5、通过考核这种应付差事的情况。这对经济法课程的教学效果和教学质量造成较大的影响。(二)考核形式较为单一缺乏规范性。目前,大多数高校对于《经济法》课程考核形式主要是以平时考核与期末考试相结合,平时考核主要以出勤、作业、以及课堂发言的综合考评,期末考试有闭卷、开卷、论文等形式。然而这些考核方式在一定程度上存在弊端。其结果往往有一考定终身的意味,考试试卷成绩决定学生自身的能力。无论是开卷考试还是闭卷考试都在一定程度上影响了整体效果,闭卷考试学生以死记硬背来应付考试,有相当一部分学生是属于“临时抱佛脚”类型,平时上课不认真听,到了期末搞突击。而开卷考试学生通常
6、是胡乱的抄写,没有领会到其中考试的真正含义。这都不利于培养学生分析问题、解决问题的能力,也不利于培养学生的创新思维,不能准确客观地反映学生的真实水平,更不能公正评价和衡量学生的综合素质。(三)考核理论与实践不平衡。传统的经济法考核内容与经济法教学模式相一致,大致都是从简单的概念以及理论为主,很少会有真正的实践技能考核。经济法考核的内容都是局限于课堂讲授的理论,部分题型往往包括名词解释、选择、判断、简答、案例分析等,其中案例分析也是比较简单的法律法规的解释和注释。这样的考核模式不利于学生的成长,更不利于学生实际能力的培养和提高。虽然这能使学生在对于经济
7、法的知识以及理论掌握到位,但对如何解决实际生活中涉及到的法律理论问题一窍不通。(四)教育和考核内容缺失,划分成绩规范困难。在教育教学当中,学生的成绩和教师的教学方式是两个比较关键的部分,教学成绩检验和评价的唯一标准就是学生考核。但是,当前我国各高校普遍采取教学、考核、评分由同一位教师完成的“教考合一”的考核模式。教考不分离,即课程考核由任课教师出题、主考、评卷,最终确定成绩并进行相应的结论分析。正是由于这种模式的存在,导致了学生自身的成绩的真正的公平性、客观性得到质疑,由于考题是教师所出,成绩也是教师所定,这些与教师的道德水平、业务素质以及教师本人对
8、教学大纲的理解等紧密联系,所以这对于学生来说这是很不公平的事情,而同时对于学校来说由于学校缺乏客观评价教师教
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