欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:61651453
大小:28.50 KB
页数:4页
时间:2021-03-06
《课堂教学片段案例分析 (2).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、课堂教学片段案例分析课堂教学片段案例分析【案例实况】济济一堂的教室里,一位青年女教师的公开课正在进行。老师的脸上充满着甜甜的笑容,每一个学生一旦正确地回答了问题,她都热情洋溢地表扬:“啊,真聪明!”“非常了不起!”“棒极了!”“怎么这样能干,真是个好孩子!”旁边许多听课的同行、领导和专家也都笑盈盈地点头赞许。【同行点评】大家认为这位教师的课十分成功,说了许多赞美的话,还特别赞赏她很会通过表扬来调动学生的积极性。【我来分析】尽管这堂的整体情况我不是很了解,甚至到目前为止我还不知道这是节什么课,但是我就根据
2、这片段的实况和大部分听课教师和专家的评价来谈谈我的看法。我个人认为,这位老师非常适应潮流的发展,也很好的落实几乎没认为完美无瑕的变了味的“鼓励式教育”,其实,这位执教老师在这片段里表现出来的表扬策略是非常不高明的,甚至表扬的方式和言语都是不恰当的。下面我就来谈谈我这样评价的一些内在想法。我们要清楚,表扬的意义和目的何在?其实之前我有写过有关批评的文章,表扬和批评都是范畴心理学领域的强化手段,只不过批评是属于负强化,是为了抑制学生的这种行为,而表扬是一种正强化,是鼓励和赞赏学生的这种表现,让学生继续保持和
3、发扬它的一种手段。可见,只有学生接受了教师的表扬,并觉得教师的表扬真诚真实的时候,才能更发挥正强化的功效,否则只会浪费口舌。所以,上面的那位老师的表扬中,我们可以发现,她采用的策略是“每一个学生一旦正确地回答了问题,她都热情洋溢地表扬”,而且表扬的词汇都是看似可爱的“啊,真聪明!”“非常了不起!”“棒极了!”“怎么这样能干,真是个好孩子!”其实这些泛泛的所谓表扬只会让学生觉得虚伪和形式,毫无强化之意,这也是现今新课程新教师的课堂中经常出现的笑话,教师只会简单的一味的单调的表扬。那么我们应该怎样把握好表扬
4、这个手段,让其真正发挥功效呢?其一,据实而夸。表扬是一种教育手段,教师必须要实事求是的表扬和赞赏,不能言过其实或者有失偏颇。这个原则的要求是,学生真是的怎么样就怎么夸,学生真有几分值得夸的就夸几分,不要为了讨好学生就言过其实的进行褒奖,这样很容易会引起大家甚至当事人的反感。像上面的那位老师应该根据学生的具体回答,结合其回答进行针对性的肯定和表扬。其二,据时而夸。表扬学生也要根据时宜,这里的时宜不仅仅指地点,也指夸奖的地点和环境。并不是所有的夸奖都是人越多就越好,还得充分考虑问题的实质和学生的个性。其三,
5、据人而夸。学生都有个性的,不要天真的认为学生只要是好话就都喜欢听,如果时机不当,不但不能起到正面强化作用,反而会影响学生的自尊和情感。其四,据心而夸。表扬确实能够增进师生友谊和情感,但是表扬也是学要教师付出情感的,教师都要真诚的夸奖学生,让学生体味到老师的表扬是发自内心的。另外,教师在奖励和表扬学生时,要运用“奖励内部动机为主”原理,使学生更关注自己的成长。平时,教师要仔细观察学生的个性和特长,一旦发现学生的良好行为并给予褒奖时,要注意引导他们朝自我成长的方向发展,而不要引导他们仅仅去谋取一些物质上的“
6、蝇头小利”。表扬是件好事,但不是一件简单的事情。若在表扬学生时不审时度势,不掌握一定的技巧,即使教师的表扬是真诚的,也会使好事变成坏事。 以下文字是我对批评的一些见解。其实批评和赞扬的道理有些异曲同工,只不过批评是负强化的过程,赞扬是正强化的过程,但是教师往往以欢喜的心态赞扬,以愤怒的心态批评。我们都知道,批评也是一种教育手段,在不同的场合、用不同的语气、不同的老师、不同的家长批评学生时都会有不同的效果,我们希望得到的都是批评的正面效果,希望批评对象能够认识错误,改正错误,但是批评看似简单却是一个大学问
7、,所以我要说,批评是一种教育手段,更是一种教育艺术,首先批评的核心注意点就是三个短语“注意场合、讲究方法、尊重人格”,那么根据有关学者的分析可以分解为以下四点:一、辞达而已矣——数量原则二、曲径通幽处——含蓄原则三、有容乃大——宽容原则四、深处种菱浅种稻——适境原则我想这四点大家都懂,不论老师还是家长都明白其中的道理,可是在实际操作的过程中,却把握不好分寸,常常导致批评不但没起到想要达到的教育目的,还会产生相当大的负面影响。那么我就根据我的理解结合上述四个成功的批评案例,在上门的几条基础上总结了下面的五
8、点批评要义,希望大家能够理解和认同。一、“少带眼镜”这是批评者的有资格批评的起码条件,教师不能带有色眼镜看学生我们必须要对待学生一视同仁,学生都具有相当的优点,同时都有一定缺陷和不足,不能因为某些原因就对某些学生特别有意见或者看法,批评面前也是人人平等的。所以,我要说,如果你对这个学生很有意见和想法,那么请你在批评他之前先自己反省一下,调整好心态,这样才能为成功的批评提供保障。二、“少翻旧账”其实这条原则在很多场合都适用,人际关系乃至夫妻关
此文档下载收益归作者所有