做耐心的班主任.doc

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1、做耐心的班主任班主任是班级的组织者、和管理者,是学生成长的引路人。一个良好的班级取决于班主任的独具匠心。班主任工作是千头万绪的,而班主任作为班级的大家长,不仅有高度的责任心,最重要的是要有耐心。特别是在对待后进生中,不能因为他们的不良表现而埋怨,影响自己的情绪。“冰冻三尺,非一日之寒”,转变后进生是长期的工作,不是一蹴而就的。在工作中,有时会听到班主任对后进生这样的埋怨,“讲那么多遍了,怎么还不明白呢?”、“刚刚才讲,还不理解吗?”“一而再再而三的强调,真是屡教不改”,静心思考,我们面对的是不同层次的学生,如果一讲学生即懂,不犯错误,那班级里就不会出现后进生了。所以

2、,耐心就显得尤为重要了。班主任既要有慈母般的爱,又要有充分的耐心。那班主任怎样才能做到有耐心呢?我谈谈以下几方面:一、耐心的前提是要有和平的心态有人会说:“当班主任是件苦差事,很累人”。作为班主任没有和平的心态,那么对待班级工作是一种极大的压力,更不用说对学生耐心的教育了。俗话说:“心态决定一切”。常常我们会因为学生表现不好、不吸取教训而生气,看到学生犯错误时气不打一处来,自然生气时的教育只能让学生心理上增加一层防御,而且生气时的教育批评也是危险的,它可能会伤害学生的自尊心。在我们班里发生过这样一件事情,林峰是我们班最调皮捣蛋的一个,他最大的缺点是经常做错事总是说谎

3、不承认,而且在犯错误面前总是理直气壮。有一次,班里的一个同学两块钱不见了,经过我一番周折调查核实,原来这钱是被林峰拿了。当时一股气就涌了上来,怎么他老是爱惹出事端呢?什么不好的事情他总会有份。我一气之下把他狠狠地教育了一番,但是效果不明显,反而他对我有了很大的成见。我想,可能是我的态度出现了问题。我经过一个晚上的心平气和后,第二天,我再次找到了他,经过一番的思想教育之后,我发现他比昨天的态度也诚恳了许多,而且也说清楚了他拿钱的原因。那是因为他父母白天上班,没人在家,他自己的家里钥匙忘带出门,中午放学后没能吃到午饭,所以才拿了同学的钱去买东西吃。经过这件事后,我发现当

4、学生犯错时,一定要调整好自己的心态,平心静气才会让学生承认自己的不足或错误,并且是心甘情愿地“忏悔”,那你就可以获得百分之九十九的成功,并能真正得到学生对你的谅解。所以,生气时不教育,教育时不生气。二、对学生要宽容。“人非圣贤,孰能无过。”学生在成长的道路上难免会有犯错的时候,面对学生的学习错误,我们应该真诚的、耐心的帮助学生“吃一堑,长一智”,让错误成为学生成长的契机。同时,我们责任并不仅仅在于避免学生的错误的发生,还在于错误发生时深刻挖掘错误的价值。对待学生的错误行为,要严格要求本不为错,但是否有数量限制呢?同一错误,是否只有两次纠正机会?想想诸葛亮当年七擒孟获

5、又七纵,才攻其心,我们为什么不能多给学生一次纠错的机会?比如我们班上总有个别同学,上课经常说话,做小动作,跟同学发生矛盾,等。每当看到这些时,我会想到我们学生时代也会犯这种毛病的时候,你就能理解那些学生的一些做法了。但是这样宽容并不是放纵,如果班主任一味心慈手软,疏于管理,会致使班风不正,人心不齐,这不仅会贻害学生,而且班主任本人也因此威信扫地。宽容是另一种意义上的严格,宽容应该因人而异,因事而别,做到激励学生自省、自律、自强。宽容是一种仁慈和关爱,身为人师的班主任,如果认定一个学生已不可救药,那么就会变的一步步走向更糟糕的地步,因为同学看不起,老师看不上的学生是容

6、易自暴自弃的,如果认为一个学生是块璞玉浑金,缺的是雕琢而已,尽管他身上有些小错误,那么你的宽宏会使他自律、自束、自策,他会有更好的发展。三、给学生时间常常我们会因为后进生的学习不进步而犯愁,甚至觉得“朽木不可雕也”.一个后进生学习问题是日积月累成的,要给学生时间,就等于给了学生进步的机会,让他慢慢去进步。四、耐心指导,给学生架起桥梁每个班都会有学习后进的学生,对于这些学生,我们要转化他,而不是放任不管,对他们感到厌烦,他们也希望自己在老师和同学中留下好印象。当我们一味的指责学生什么都不会时,是不是该想想我们应该做的而没有做。叶圣陶老先生说过:“教师当然需教,但尤宜致

7、力于导。导是高级的导。”教师不只是要会教书,而且要会育人,教导学生学会学习,学会做人。世界上没有相同的两片叶子,学生也是如此,各有各自的特点,我们面对的是正在成长中的学生,需要我们循循善诱。如果平时总是抱怨学生没有听进去,好象他们个个都念念不忘过而不失的天才、神通。俗话说得好“只要功夫深,铁杵磨成针”这正是耐心的深刻体现。五、严苛教育不如耐心说服对学生的批评就要有分寸,绝不能一棍子打死。教育的语言要有“弹性”,既能让学生了解自己的缺点,又不会激起学生的对抗情绪,这中间其实是一个“度”的问题,班主任工作经验积累的最主要方面应该在此。一个班主任是否成功,是否受学生的

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