学案年度考核细则.doc

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1、玉潭镇学庵小学教师岗位目标考核细则项目记分内容及标准分值一专业思想10分拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持四有原则，有良好的师德，遵纪守法，为人师表，不断提高教育教学水平。1、各种会议、大型活动。每缺一次扣1分，迟到一次扣0.5分。2、旷工一天扣5分，事假一天扣0.5分，迟到或早退每次扣0.5分。（规定每月两个半天私假课务自行调整，两个半天不能合并为一天）3、歧视差生，体罚或变相体罚学生，经查实，每例1—3分，谩骂、侮辱学生人格每次扣1分。4、与同志闹不团结造成不良影响或喜欢背后议论，爱讲风凉话，查实一例扣1—2分。5、言行仪表不规范（如戴耳环、穿暴

2、露服装、语言不文明等）每次扣0.2分。6、对违纪现象、安全事故不及时制止，或不妥善处理酌情扣分，每次扣0.5分。7、教育活动没请假（或没准假）不参加（含升旗、集会、教研课等），每次扣0.5分，不认真的每次扣0.1分。8、公益活动无故不参加，每次扣0.2分。9、受通报批评、处罚、警告处分等扣4~10分。10分二专业态度5分1、无正当理由不服从按安排一次扣2分。2、由于个人原因领用或分管校产遗失或人为原因损坏每次扣1分。3、各类表册、计划、总结、教学资料、图书等每迟交一次扣0.3分，缺交一次扣1分。4、因本人工作失误影响学校岗位目标管理记分，学校加倍扣其个

3、人失误分值。5、在自己管辖范围内及时间发生责任事故每次扣1~2分。5分三专业水平5分1、具有相应的合格学历。2分2、取得专科学科以上层次学历（专业对口）。1分3、取得基本功合格证、普通话证、计算机合格证、继续教育结业证，每次分别记0.5分。2分项目记分内容及标准分值四专业技能40分教研1、积极参加教研活动，教师全期听课不少于15节，教研组长听课不少于20节，书记校长听课不少于25节，业务校长听课不少于30节。每少一节扣0.5分，无评课意见每节扣0.5分。2、参加教研活动缺席一次扣1分。3、教师一年内未上组内教研课、未辅导老师参加校级以上教研课，或未进行

4、专题讲座的扣1分。10分班队工作1、有班队工作计划和总结。（1分）2、有中队名册、班队名册。（1分）3、按时填报各种表册，队干、队员积极参加集会、会议。（1分）4、广泛开展队活动，主题鲜明、效果好，全期不少于10次，有记载。（3分）5、办好红领巾广播站，交稿积极且质量好。（1分）6、搞好中队小家务建设，有记载。（1分）7、卫生打扫及时、彻底，卫生工具保管好，绿化带管理好；文明监督岗坚持好。（1分）8、升旗仪式主持好，及时负责升降国旗。（1分）注：凡大队、中队组织的各种活动，副班主任必须参加，每少一次扣1分，直到扣完为止；其他活动副班主任应主动配合班主任

5、工作，如有经常性不到位者酌情减分。备注：此大项班工作全达标：班主任得10分，副班主任得9.5分，科任教师得9分，否则再酌情减分。10分上课及辅导1、私自兑课，上课迟到、早退、中途出入、提早下课、拖堂，每发现一例扣0.5分。2、上课时处罚或命令学生出教室，一次扣1分。3、有违反教育局教学常规40条之一情况者，每例扣1分。4、通过学生座谈，80%以上学生认为科任教师授课时课堂纪律混乱者扣1~2分。5、严格遵守作息时间，未按时静校每次扣0.5分。6、辅导估差生分别要有计划、有记载、有总结。每缺一项扣0.5分。7、家访工作常有记载。8、上课接听手机，每发现一例

6、扣0.5分。（除公事以外）15分项目记分内容及标准分值五奖励加分40分1．“七优联评（教案、听课、业务笔记、班工作手册、作业、阅读报告、午读课）期末总评一个优秀加2分。2、学校考试按镇、县考务工作安排，单人单桌单行，对动监考，集体流水阅卷，统一登分，获县优胜奖（进县一到三名加20分，四到六名加15分，七到十名加10分），获镇优胜奖，加5分。3、及时推介学校和老师，有教育报道在县级以上报刊、网站或教育通讯上发表，有标题的每篇记0.5分，无标题的每篇记0.2分，镇级减半记分。（限值3分）4、参加教育主管部门组织的各项业务竞赛获奖，按国家、省、市、县、镇、校

7、一等奖分别记6、5、4、3、2、1分；二等奖分别记5、4、3、2、1、0.5分；三等奖分别记4、3、2、1、0.5、0.2分。5、经过老师专业带队辅导的学生参加教育行政部门组织的各项竞赛获奖，按照国家、省、市、县、镇、校一等奖分别记3、2、1、0.5、0.2分。经过老师专业带队辅导的学生参加团体竞赛，按国家、省、市、县、镇一等奖分别记10、8、6、4、2、1分；二等奖8、6、4、2、1、0.5分；三等奖6、4、3、2、0.5（到镇级止），未经过老师专业带队训练获奖的折半记分。（限值为10分）6、教研、教改论文不跨主科，每学期只算最高级别的一篇，按国家、

8、省、市、县一等奖分别记4、3、2、1分；二等奖分别记3.5分、2.5分、1.5分、0.8分；三