1、经济型酒店人力资源管理 ·课前自评 ·学习课程·查看考试结果 ·360度改进计划·360度改进评估·改进实施报告考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！窗体顶端单选题正确1.经济型酒店分成两个层级，______是酒店最高决策人1. A 管理集团2. B 股东3. C 业主4. D 总经理正确2.经济型酒店的组织机构主要有____个层级1. A 12. B 23. C 34. D 4正确3.总经理除了要跟业主进行沟通以外，他还有另外一个职责，就是1. A 按照预算来控制这个部门的成本2. B 教导员工：要对宾客提供优质的对客服务，3. C 从一个
2、更高的层面上来引导员工4. D 对酒店内部员工的发展负有职责正确4.总经理的绝大部分的时间都花在_____上。1. A 日常工作2. B 决策3. C 把握企业方向4. D 管理正确5.经济型酒店人力资源管理的总职责由：1. A 人力资源总监担当2. B 业主担当3. C 主管4. D 酒店的总经理担当正确6.总经理并不是酒店唯一的决策人，他还要受到一些主管的管制或控制。他的主管主要是：1. A 酒店的业主、投资人2. B 管理公司3. C 品牌经理4. D 以上皆是正确7.沟通直接、权限清晰的酒店经理的主管是1. A 酒店的业主、投资人2. B 管理公司3. C 品牌经理正确8.带领员
3、工保质保量完成任务是____的职责。1. A 人力资源总监担当2. B 业主担当3. C 主管4. D 酒店的总经理担当正确9.领导的个人决策多，员工基本上没有参与，领导一个人说了算，这叫_____.1. A 专制式2. B 民主式3. C 官僚式4. D 放任式正确10.比如对于流程不熟悉的新员工，可能要用1. A 专制式2. B 民主式3. C 官僚式4. D 放任式正确11.对于资深的员工，工作能力也比较强，又有很多的经验，这样的员工可能要用____.1. A 专制式2. B 民主式3. C 官僚式4. D 放任式正确12.对于一些外聘的人员或更高层的专业人员，不能太干涉，采用__
4、___.1. A 专制式2. B 民主式3. C 官僚式4. D 放任式正确13.对于涉及到现金、涉及到设备安全性的员工，可能选用的领导模式是：1. A 放任式2. B 专制式3. C 民主式4. D 官僚式正确14.经济型酒店的经理层包括1. A 总经理2. B 员工3. C 店长或总经理4. D 主管正确15.员工的薪酬，仅包括工资或薪水。这种说法是1. A 正确2. B 错误窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close close
