保险公司准主任养成培训班操作标准10页

保险公司准主任养成培训班操作标准10页

ID:6114921

大小:33.50 KB

页数:10页

时间:2018-01-03

保险公司准主任养成培训班操作标准10页_第1页
保险公司准主任养成培训班操作标准10页_第2页
保险公司准主任养成培训班操作标准10页_第3页
保险公司准主任养成培训班操作标准10页_第4页
保险公司准主任养成培训班操作标准10页_第5页
资源描述:

《保险公司准主任养成培训班操作标准10页》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、XX人寿保险股份有限公司主任养成训练培训班操作标准一、实施纲要培训班目的1、使学员树立明确的晋升观念。2、认识增员选择对组织发展的重要意义。3、让学员制定组织发展计划及具体行动方案,并签订承诺书。培训班目标1、能够熟练掌握增员面谈的方法和技巧。2、掌握提高个人和团队产能的方法。3、培训班学员三个月主任晋升率达到15%。培训班精神努力、进取、挑战、行动。培训特点充分运用演练、研讨、角色扮演、游戏等方式增强培训效果。参训资格正式业务员职级且直接增员两人。实施单位分公司培训部。培训时间三天。培训方式封闭式。二、前期准备工作特别提示1、本

2、期培训班学员资料使用颜色为淡绿色。2、每天早晨和下午上课前,助教须提前20分钟播放滚动投影和暖场音乐,所有课间休息时间均须播放滚动投影和配套音乐。3、每次课前助教须播放上课音乐,学员听到上课音乐后应立即归位,站立鼓掌直至上课音乐停止。4、讲师上、下讲台均需有音乐伴奏。5、每天早晨和下午上课前,学员应提前5分钟进入教室。6、助教应提前一天与授课讲师联系,并安排好讲师迎送、接待工作。7、每次课前助教应为讲师准备好饮水。8、班主任应在课前为讲师做介绍,课后做课程总结,并感谢讲师。培训通知下发由分公司发放培训通知后,由各机构组织学员参训。

3、培训地点的选择根据学员的人数,选择合适大小的教室,教室周边墙面张贴公司介绍、logo等宣传资料,体现公司企业文化。还要留有作业发表的版面;座椅按授课式摆放,同时要便于分组,组别、桌牌事先用双面胶或透明胶粘贴好。授课讲师的安排最迟在开班前五天确定助教、课程表。工作分工:助教(带班、联系讲师等)、教务(音响、投影等),具体分工详见公共资料里的教务安排表。开班之前,一定要发出授课邀请函、教案,另外要将所有邀请讲师的手机号码收集备用。开班前,班主任要和邀请的讲师或领导进行充分的沟通,召集所有授课老师开训前讲师沟通会,主要沟通培训班的目标和

4、要求,及每堂课程授课的具体要求。在培训班的组织过程中,对邀请讲师的安排是十分重要的,要提前联系上课的时间、讲师到达的时间,事先做好接送的各项准备工作。各种表格的准备准备签到表、请假单、学员分组表、学员受训评分表等,便于培训过程管理及训后培训档案的整理归档。各种音像资料的准备课间音乐(流行排行榜、励志歌曲、喜庆音乐、DISCO音乐等)、颁奖音乐、上课音乐、教学音乐。资料的准备胸卡、笔记本、签字笔、学员手册、桌牌、胸牌、结业证书、荣誉证书、培训专用章、资料袋、学员自然情况一览表(两份,领导和班主任)、按照参训学员人数领取相应的笔记本、

5、结业证书、成长旅程等。教学器材的准备白板笔、白板擦、麦克电池、杯子、横幅、透明胶、剪刀、美工刀、订书机(订)、双面胶、手提电脑1部、投影仪、投影幕布、白板、激光笔的准备等。教室的安排与布置音响的要求比较高,音响要有和电脑匹配的接线。座椅的排放要按照岛屿或马蹄形,便于研讨和发表。组别、桌牌事先用双面胶或透明胶粘贴好。事先要进行调试音响,白板、投影仪、投影幕的摆放。学员喝水的杯子贴好名字按组别摆放好。三、培训班的操作报到日:13:00~16:00准备工作班主任、助教到达培训教室,准备签到处、张贴课程及横幅、安装调试好电脑及投影仪、准备

6、好音响话筒、教室布置、桌椅摆放、PVC板和易拉宝摆布。安排吃饭时间、早上和中午叫醒时间。房间门上贴好学员名字,并将事先准备好的温馨卡、胸卡、资料袋、水果整整齐齐摆放好。安排好饮水处、吸烟处。16:00~17:20报到学员签到、分配房间、晚餐。19:30~21:00班务活动班主任致欢迎辞。以小组为单位进行学员自我介绍,然后每个小组抽取一名学员到前面介绍本组成员的情况及期许,让大家尽快熟悉周围的伙伴。班主任做培训课程介绍、培训期许。学员竞选班长(一分钟自荐演讲),竞选者全部离开教室(如无法离开教室,则背向学员),台下学员进行投票。计票

7、完毕后,要将黑板上每个人的得票数擦拭干净(要尊重每一位上台竞选的学员),请竞选者回到台上。全体学员说出当选的正、副班长名字,班主任感谢其他竞选人并请归位。新当选的班长、副班长进行就职演说。选举组长,起组名组呼。学习“问好”及“爱的掌声”。教唱《XX人寿培训之歌》、介绍上课音乐。班主任宣布培训纪律、作息时间,提出要求与希望介绍考核办法、优秀团队评选办法(见附件)、优秀学员的数量及评选办法。第一天6:30起床。7:00做早操和户外活动。(要注意安全,不能做过于激烈的运动)8:10音乐和欢迎投影。8:25组长考勤。8:30开训。9:00

8、助教介绍授课讲师,开始授课。12:00课程总结,感谢讲师,重申下午上课时间,提醒不要迟到。(以下同)提醒:1、助教从第一天开始就要开始准备最后的测试题及答案。2、班主任发放考勤表,由小组长考勤。3、纪律一定要严格,打好基础很重要。下午:13:50组

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。