卓越领导力的六项修炼满分答案

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1、学习课程：卓越领导力的六项修炼单选题1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是  回答：正确1.A 战略能力2.B 研发能力3.C 服务能力4.D 指挥能力2.在领导力模型示意图中，与教导力处于一条对角线上的是  回答：正确1.A 执行力2.B 感召力3.C 学习力4.D 组织力3.真正的好的批评是  回答：正确1.A 先弄清事实，然后融通情感2.B 先融通情感，然后弄清事实3.C 先弄清事实，然后不要融通情感4.D 先不要弄清事实，然后融通情感4.领导力的来源，一部分是来自职位，但更重要的一部分来自于  回答：正确1.A 自我发展2.B 社

2、会舆论1.C 个人能力2.D 潜移默化5.田忌赛马创造的是  回答：正确1.A 静态优势2.B 动态优势3.C 动态劣势4.D 静态劣势6.静态优势观适合于  回答：正确1.A 技术密集型企业2.B 劳动密集型企业3.C 资源充裕型企业4.D 资源短缺型企业7.将一般规律与个人经验相结合，培养实际操作能力的方法是  回答：正确1.A 选择法2.B 创新法3.C 培养法4.D 教练法8.被称为绩效管理魔方的是  回答：正确1.A 绩效管理的10个关键点2.B 绩效管理的12个关键点1.C 薪酬管理的12个关键点2.D 薪酬管理的10个关键点9

3、.企业最高领导人的四项责任是  回答：正确1.A 招聘优秀人才、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队2.B 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、打造职业团队3.C 整合赢利模式、设计企业规则、制定企业愿景、打造职业团队4.D 整合赢利模式、设计企业规则、做好市场规划、增加社会税收10.要解决没有经过职业化训练的习惯性错误，惟一的办法就是  回答：正确1.A 暗斗2.B 成长3.C 竞争4.D 学习11.学习者有三重学习境界，在修炼阶段是  回答：正确1.A 强化式学习2.B 裂变式学习3.C 体验式学习4.D 弱化式学习12.专业

4、人员最缺乏的是  回答：正确1.A 微观思考和统一思考2.B 宏观思考和统一思考1.C 微观思考和对比思考2.D 宏观思考和对比思考13.绩效管理的12个关键点由什么构成的  回答：正确1.A 四个维度、四个层面2.B 三个维度、三个层面3.C 四个维度、三个层面4.D 三个维度、四个层面14.对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是  回答：正确1.A 全面绩效管理2.B 部分绩效管理3.C 全面薪酬管理4.D 部分薪酬管理15.第一代领导人的基本方式是  回答：正确1.A 培养素能2.B 身体力行3.C 全面管控4.D 提供咨询