广电职工思想政治工作创新举措探究

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1、广电职工思想政治工作创新举措探究　　摘要：随着文化体制改革的深入，资源整合方式更加多样，经营理念越来越多元化，这极大的促进了广电行业的繁荣与发展，但是也给广电的思想政治工作带来了新的挑战。强有力的思想政治建设能够保持企业员工队伍的思想稳定、调动员工工作的积极性和创造性、构建和谐稳定的劳动关系，为广电事业产业发展提供持久的动力。本文探索了广电职工思想政治工作的发展方向，为提高职工的思想政治素质提出了建议。关键词：广电行业；职工；思想政治工作；措施中图分类号：C931Abstract:Withthedeepeningofthereformofthecult

2、uralsystem,resourceintegrationismorediverse,moreandmorediversifiedbusinessphilosophy,whichgreatlycontributedtotheprosperityanddevelopmentofthebroadcastingindustry,butalsototheradioandtelevisionideologicalandpoliticalworkhasbroughtnewchallenges.Strongideologicalandpoliticalconstr

3、uctionabletomaintainmentalstabilityoftheenterpriseworkforce,tomobilizethe6enthusiasmandcreativityofemployeesworktobuildaharmoniousandstablelaborrelations,theindustrialdevelopmentoftheradioandtelevisioncareerlastingpower.Thisarticleexploresthedevelopmentdirectionoftheradioandtele

4、vision,theideologicalandpoliticalwork,andmade​​recommendationstoimprovetheideologicalandpoliticalqualityoftheworkers.Keywords:radioandtelevisionindustry;workers;ideologicalandpoliticalwork;measures随着社会经济体制改革的深入，人们的社会生活发生巨大改变，思想价值观念也随之越来越多元化。广电台应该以党和政府为中心，积极围绕党和政府的方针政

5、策，引导舆论方向，大力推进三个文明建设。新时期，传媒环境越来越复杂多样，广电行业应该与时俱进，转变思想政治工作的理念与方式，大力提高职工的思想政治素养，构建和谐的劳务关系，增加单位凝聚力，提高媒体的综合水平。一、新时期广电职工思想政治建设亟需解决的问题1单位领导不重视职工思想政治建设6在当今残酷的市场竞争环境下，一些地方的广电台领导过分强调经济效益，把职工思想政治工作当做是形式，将政工工作置于边缘地位，政工组织则能撤就撤、能并就并、能兼职就兼职，极大的削弱了思想政治工作的地位。还有一些广电台领导思想觉悟低，根本不重视思想政治工作，把思想政治工作当成运营

6、负担，而不是促进企业发展的动力，从而削弱了政治思想工作在广电发展中的影响程度，这给思想政治工作的开展带来很大的困难。2政工队伍建设不到位企业政工队伍指在一个单位中专门从事员工思想政治工作的一系列人员，他们要在单位的日常运作中观察工作人员的思想动向，根据观察结果，在必要时转化改造工作人员思想观念，保持员工队伍整体的思想稳定。在目前的广电政工队伍建设中，最严重的问题是政工人员根本没有意识到自己的职责，工作积极性不高。很多政工人员怀着当一天和尚撞一天钟的想法得过且过，根本重视工作，认为思想政治工作太空了，根本没有什么实践性可言。通过调查政工人员的年领和知识水

7、平，我们可以清楚的看到在广电行政队伍中存在的严重的年龄和知识水平差异。政工人员多是一些退了休的老龄人员，年轻人员是凤毛麟角，几乎看不到。这样的队伍怎么能在广电部门中很好的开展思想政治工作呢！办公室里要么死气沉沉，要么是聊天下棋，都成了老年休息室了！这严重影响了企业政工队伍的建设。二新时期广电职工思想政治工作的发展与创新措施61领导必须重视职工思想政治工作，为职工思想政治工作的开展营造良好的环境。广电部门的领导在重视经济效益时也要重视精神需求，提高对思想政治工作的认识，提高自身的思想政治素质修养，为广电的长远发展奠定坚实的基础。为此，要做好以下两点。首先

8、，加强思想政治工作的领导，建立健全思想政治工作的组织体系，完善政工人员的激励制度，建立一个高效