安全生产工作莫应景.doc

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1、行业资料：________安全生产工作莫应景单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页安全生产工作莫应景6月份，安全生产月活动在各行业如火如荼地开展了起来。得益于对安全工作的一贯高度重视，烟草行业各部门、各单位保持了较为稳定的安全生产局面。但在安全生产月活动结束后，也有少数部门和单位对安全工作的重视程度减弱了：安全生产的横幅被撤下了；对存在的安全隐患视而不见；安全生产培训没有继续跟上；只注重对生产经营设备的更新改造，不再强调对安全设施的投入笔者认为，安全

2、生产月活动并不应是一场应景的运动。活动的目的在于促使我们始终坚持安全发展的理念，将安全生产工作常态化。安全生产月活动期间，各单位开展的培训工作都对普及安全生产知识起到了积极作用。今后，我们不妨以安全生产月活动为契机，持续开展形式多样、务实有效的安全培训，一方面，为安全工作人员创造条件，针对工作需要定期组织系统的业务培训，真正建立起一支认真负责、工作高效的安全工作队伍；另一方面，强化全员安全教育培训，为一线工作人员组织与业务相关的安全生产知识培训，使全体员工养成良好的安全生产习惯。此外，许多单位在活动期间查找出了一些安全生产隐患，这些隐患的排除工作不应随着安全生产月活动告一段

3、落而终止。要继续落实责任，限期整改，加强监管，确保安全隐患得到及时、彻底的排除。同时，还应自觉杜绝盲目乐观、心存侥幸的思想，结合行业实际，继续加强各类安全设施的建设。第3页共6页第3页共6页安全生产工作要从细节抓起第5页共6页随着改革的浪潮一步步推进，随着社会经济的不断发展，企业面临的安全生产形式越来越严峻，这就对企业安全生产管理工作提出了更高的要求，使得我们不得不思考企业如何能够在激烈的市场竞争中把安全工作抓好这一实际问题。经过对社会安全形式的分析，对一些安全事故案例的理解，我个人认为以后安全生产工作拼的就是细节，安全生产工作要从细节抓起。安全生产工作要从细节抓起我们首先

4、要弄明白细节是什么？细节的价值又体现在那里？我个人认为细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种意识，一种精益求精的精神。细节的宝贵价值体现在它能挽回无数人宝贵的生命，它能让走进困境的企业起死回生，它能让我们个人一生收益。可见细节在我们的工作和生活中是多么的重要。现在随着社会的迅猛发展，人们的生活节奏明显加快，不知什么时候我们开始用可能吧、大概吧、也许吧等来回答问题了，也不知我们什么时候变得太自信了，总是想干一些大事而不屑一顾于小事和事情的细节了，可是我们不能忘记事实，事实告诉我们那些一个个血淋淋的灾难和事故，归根结底都是因不注重小问题，小细节而造成的，千里之堤毁于蚁穴

5、啊！这样的事故案例太多也太令人可惜了，给我们造成莫大的痛苦和损失，给我们带来沉痛的教训。因此，我们必须重视细节在安全生产中的作用，在安全生产中牢牢抓住细节，认真严肃地对待安全工作中的每一个细节，无论何时、何地、何种情况下，都不能轻视细节，否则我们会付出沉重的代价。安全生产工作要从细节抓起我们要从那些细节方面抓呢？我认为要从以下几个方面抓起：一、抓思想意识。职工是安全生产的主体和直接实践者。因此对职工灌输科学的、先进的、精细的安全工作理念，对我们企业创造持久稳定的安全生产局面是非常重要的。首先培育职工的精细意识，我们可以经常性的组织职工结合自己和身边发生的各种不安全的实例，进

6、行讨论和反思，引导职工认识到因一些小问题而造成大隐患、大事故的严重后果。使职工切实认识到在实际工作中细节的重要性。其次是提高职工精细工作的能力。通过广泛开展技术练兵、技术比武等活动为职工树榜样、定标准。树立了学习榜样、就有了工作标准，职工思想意识就会转变，精细工作的能力就会提高。企业安全生产工作得到了提高。二、抓素质提高。企业职工素质的高低决定企业安全基础。只有职工的素质提高了，安全意识才会不断增强。抓职工的素质主要通过严格的培训，来帮助职工形成一种统一的行为准则和思维方式，使职工各就其位，各负其责，提高工作效率和安全监管水平。但是培训不能一锅煮，要结合职工实际采取分层次、

7、分工种、分级别的业务知识培训。分层次即要注意职工的文化程度和技术知识掌握程度，将职工的文化程度和技术程度分为好、中、差三类，根据人员类别讲解的内容和方法也应有所不同，对好的一类职工要多讲理论，差的一类要多讲操作，且要结合实物进行讲解。分工种培训即指对各工种进行分别培训，培训要有专业特色，即使一个工种也要考虑是初次培训还是复训，做到有层次、有针对性、有重点、有实效性。我们每个职工素质提高一小步，企业素质就提高一大步。第5页共6页三、抓作风养成。抓职工的作风养成主要抓职工严谨精细的工作作风。在平时的安全生产中，管理人员