后攸昙学校教师绩效工资办法.doc

《后攸昙学校教师绩效工资办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、后攸昙学校教师绩效工资发放办法为了全面贯彻落实<<义务教育学校奖励性绩效工资实施方案>>,充分调动全校教师教书育人的工作积极性,全面提高教育教育教学质量。我校绩效工资的发放本着多劳多得的原则，在保证稳定的基础上真正落实多劳多得，优劳高薪的激励机制。根据市教育局相关文件要求，结合我校实际情况：在职教职工8人，小学高级教师3人，一级教师3人，职工2人。特制定本方案。奖励性绩效工资实施细则：（一）、领导津贴。（约占奖励性绩效工资的10%）校长每月30元，副校长、主任每月各30元。（二）、考勤津贴：（占奖励性绩效工资的10%）全月出满勤,请假不超过一天视为满勤。不迟到，不早退者按考勤津贴标准发

2、放，有下列情况者之从考勤津贴中扣除：A、迟到、早退一次扣5元。B、旷工1天扣考勤津贴扣10，旷课一节扣1元。C、对婚、丧、产假法律规定假期。不做缺勤处理。（三）、班主任津贴：（奖励性绩效工资的10%）班主任要全面做好本班日常管理、认真做好班级卫生、板报、学生思想等工作，认真履行班主任的任务和职责。按班主任津贴标准发放。20人以下的班班主任津贴为30元，20-40人的班主任津贴34元。如有以下情况之一，从班主任津贴中扣除。1、黑板报缺一期，扣5元。2、班级出现重、特大安全事故，或造成严重后果的，扣除当月班主任津贴。3、凡遇学校大型活动，或上级主管部门进行工作检查，因班主任思想麻痹、工作落

3、实不到位，受到上级批评者，扣除当月班主任津贴。4、班主任在（升旗、课间操、集会、大扫除、劳动）时，不在场，每缺一次扣5元。（四）学校常规管理（占奖励性绩效工资的20%）学校常规管理工作是教师工作的重要内容，是教职工精神文明建设重要组成部分。每个教师都要认真执行教育法规，依法执教，依法办事，做遵纪守法的好教师。自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表，加强师德修养。爱岗敬业，团结共事，尊重他人，顾全大局，维护集体荣誉。虚心好学，不骄不躁，不讲不利团结的话，不做不利团结的事，与家长交往文明得体，接待家长客气、礼让，关心爱护学生。如有下列情况之一的，从学校常规管理津贴中扣除：2、办公时间

4、上网聊天、打扑克、打游戏的，1次扣100元。3、违规补课或搞有偿家教的，扣10元。4、私自向学生推荐资料和商品的，扣20元。5、教学过程中不负责任，造成学生伤害的，扣10元。6、无故损坏公物的，按价赔偿。（五）、教育教学管理津贴，（占奖励性绩效工资的30%）1、教学常规管理，（占奖励性绩效工资的20%）按要求认真备课、上课、批改作业，积极做好各方面常规性工作。全额发放教学常规管理津贴。有下列情形之一的，从教学常规津贴中扣除。⑴、备课a没超周备课，发现一次扣2元。b没有教学反思，或未按要求备课，每1课扣1元。⑵、上课无教案进堂上课，扣5元。坐着上课，无故缺课不在岗，扣5元。擅自调课或私自

5、请人代课，双方当事人均扣2元。上课未关闭或使用通讯设备，扣2元。⑶作业1、教师未按时批改作业的，或批改错误的，一次扣5元。2、没有督促学生及时更正错误的，一次扣2元。⑷其他a、不交各种计划、总结，一次扣10元。2、教学质量检验津贴，（占奖励性绩效工资的10%）教学质量检测津贴标准：教学成绩在乡统考中1-4名发绩效工资的12%，教学成绩在乡统考中,5-11名发绩效工资的10%，教学成绩在乡统考中,12以后包括12名的发绩效工资的8%.如果没参加乡统考的发绩效工资的10%。（六）、教科研津贴：（奖励性绩效工资的5%）积极参与教研活动。不得迟到、缺席，做到有事履行请假手续。每学期要读一本教育

6、理论专著，写好一篇学习心得，上一堂公开教学课，坚持“科研兴校”理念，发挥教育科研对教育改革和发展的促进作用，密切教育科研与教育思想、教育实践关系，使教育科研工作规范化，制度化和科学化。进一步调动，保护教职工的教育科研积极性，使我校教育科研工作登上新台阶，为此，有下列情况之一的，从教科研津贴中扣除1、政治业务学习，迟到一次扣1元。2、每学期、没上公开课扣5元。3、无故不参加教研活动一次扣5元（七）、工作量津贴（奖励性绩效工资的15%）1、工作量主要体现教师多劳多得原则，教师担任一门主课的发奖励性绩效工资的12%，教师担任两门主课的发奖励性绩效工资的16%，四个英语课的老师发奖励性绩效工资

7、的16%。2、因工作需要加班加点，每天30元。（八）、特别说明1、制订和执行本方案时不考虑个别情况。2、执行中如出现重大偏差或出现未尽事宜，由全校教师讨论定夺。（九）、对目前发放没有意见。单位姓名标准绩效工资总计签章正常绩效职务晋升优秀合格校长津贴主任津贴班主任费合计后攸昙王宪军2500　50　　120　　　1702670　后攸昙王伟辉2500　　40　140　1802680　后攸昙李凤瑞2500　　40　120　　1602660　后攸昙孟宪飞