谈激励在实际工作中的运用.doc

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1、谈激励在实际工作中的运用目录内容摘要3关键词3一、引言4二、依法行政的基本理论5（一）、行政管理中思想激励机制的内涵5（二）行政管理中思想激励机制的意义61、思想激励机制的应用是发展生产力的需要62、思想激励机制的应用是人的心理需要63、思想激励机制的应用是维护组织规则的需要7三、当前行政管理中思想激励机制存在的主要问题7（一）、体制机制缺乏制度安排7（二）、创新意识差，走不出旧框框8（三）、思想政治教育缺乏时代感和针对性，工作形式单调8四、行政管理中思想激励机制的完善9（一）、行政管理中思想激励的原则91、注重目标，实事求是，求真务实的原则92、注重团队精神的培养103、注重个人激

2、励和集体激励相结合10（二）实行思想激励机制的要求111、激励必须符合人的期望，并明确奋斗目标112、激励必须做到奖惩并用，赏罚分明113、激励必须做到“两手”抓114、激励必须做到物质与精神同步，以达到最佳效果125、激励必须强化竞争意识，树立典型榜样12（三）思想激励机制发展的新形式131、企业文化激励机制132、经营者激励机制13结束语14参考文献：14注释15