企划部经营管理主管职位说明书及关键绩效标准.doc

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1、编号：HX-S-13企划部经营管理主管职位说明书职位名称经营管理主管职位编号BD-001所属部门企业发展规划部职位定员0(1)直接上级总经理所辖人数0直接下级无职级薪酬等级编制日期2018年12月本职工作概述:在总经理的领导下，全面负责经营信息的收集和分析工作，协助总经理制定战略规划和经营计划并跟踪计划的执行情况。职责权限序号职责关键业绩输出目标项权限使用文件经办审核批准1协助总经理制定和修正战略规划以及经营计划科学、可操完成率√6.62根据公司年度经营目标，主持各系统的计划制定工作及时、科学完成率准确率√6.73收集汇总经营信息，撰写经营分析报告并提交完备、及时、科学√6.84

2、对各部门工作计划的执行情况进行监督、控制、跟踪与协调计划达成率准确率√5组织制定和完善公司级的管理制度和流程完备、科学、可操完成率√6.966.1076.1186.1296.1310116.1412第00版章/页：4-2编号：HX-S-13其他权限费用权限预算内费用的执行权，预算外费用的提案权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景本科硕士专业企业管理、工商管理相关专业工作经验5年以上航空公司企业管理经验有战略研究经验能力/素质口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、沟通能力、计划能力、执行能力、团队合作、责任感、保密意识抗压能力、学习能力资格证书其他要求使用文件

3、序号文件名称所属手册编号第00版章/页：4-2