新竹工程考核办法.doc

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1、《南雅镇中心小学“新竹工程”考核办法》为了保障我校“新竹工程”顺利实施,充分发挥骨干教师的示范引领作用,促进青年教师快速、健康成长,提升学校教师队伍整体素质,全面提高教育质量,促进学校各项工作稳步、健康发展,特制订《南雅镇中心小学“新竹工程”考核办法》。一、考核内容“新竹工程”管理考核的主要内容见附件的考核表。二、考核办法   (一)学校考核领导小组政负责对“新竹工程”的考核工作,每年年末考核一次,考核结果作为评比先进的主要依据。(二)学校考核领导小组对考核内容中发现的问题,应及时记录,较大问题向学校

2、校长汇报,对已主动采取有效的纠正预防措施的,可从轻扣分或不予扣分。三、考核程序(一)“新竹工程”相关成员按学校统一部署对照考核评分表进行总结及自查,并将自查情况书面报校学校。(二)学校将各位教师的考核材料整理、汇总后交考核小组。考核小组根据检查结果对照考核内容进行逐项考核及查看原始材料,并提出考核意见。(三)考核意见经考核小组审核后,确定各队子的考核结果,并将考核结果反馈到学校。四、考核依据    “新竹工程”中师徒日常工作的各种记录;各位行政人员反馈的情况;年级组、教导处反馈的情况;考核小组成员检查

3、的情况;其他情况反馈。五、考核等级及公布  “新竹工程”中各位教师的考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核总分90分以上为优秀,70-89分-为良好,60-69分为合格,60分以下为不合格。考核结果予以公布。六、奖惩措施(一)考核验收资料要进入“新竹工程”个人档案。(二)此考核结果在教师评职、进晋、评优、评先时优先,在每年30%绩效考核时给予倾斜。(三)此考核结果作为学校申报骨干老师的重要依据之一,同时也作为骨干老师的考核内容之一。(四)凡被评为优秀的,发给荣誉证书,并给予适当的物质奖励。南

4、雅镇中心小学“新竹工程”考核领导小组2010年12月30日附件1:“新竹工程”师傅目标管理考核评分表序号考 核 内 容检查要求、评分标准分值自评得分考核得分1教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,在师德风范、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样实地了解102指导徒弟认真学习“新课标”、掌握教学常规,使其对学科教学任务有较全面的认识实地了解103指导徒弟钻研教材,熟悉教材,做好备课工作;每学期帮助审核教案10篇以上,每次均有指导意见,使之达到规范要求查看记录154指导徒弟如何上课、如何小结、

5、如何改进提高;每期为徒弟上2-3节示范课,随时接受徒弟听课;每学期至少听徒弟5节课,并对每一节课作详细评点;每学期指导徒弟至少在校内上一次公开课查看记录155指导徒弟认真做好学生作业布置、批改、讲评及命题、质量分析等工作;每学期至少查阅徒弟评改的作业2次,指导徒弟所任学科考试命题1次查看记录156指导徒弟积极参加教育教学科研活动,参加课题研究、各项业务竞赛和交流活动;指导徒弟撰写教学小结、教学反思以及期末教学总结;每学期至少指导徒弟撰写教学论文或教学专题总结1篇。实地了解157认真指导徒弟分析学生情况

6、和班级现状,制定班级管理措施,传授班级管理的方法和艺术实地了解108每学期对徒弟的表现及时作出工作记录和鉴定查看记录10加分项1、工作有特色(1-10分)实地了解2.获荣誉加分(校级加3分,县级加5分,市级加8分,国家级加12分。每项取最高一个奖项予以加分)查看记录3、宣传方面:获市级以上媒体宣传的适当加分。实地了解总分附件2:“新竹工程”师傅目标管理考核评分表序号考 核 内 容检查要求、评分标准分值自评得分考核得分1认真落实师德规范,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表,使自己的从教行为符合相关规范

7、。实地了解102认真钻研教育教学理论,每年至少完成2000字以上的业务学习笔记,每期至少完成1篇心得体会;熟悉新课标、教材和考试要求,认真执行教学常规;虚心学习,主动争取指导者的帮助和指导查看记录103主动邀请指导者审核自己的教案,并定期将教案送其审阅,每学期10次以上。查看记录154每周至少听1节指导者常态课或示范课,记好听课笔记;提倡多听其他老师的课,特别是同教材课,做到取一家之本,采众家之长,创自己风格;随时接受指导者听课指导;每学期至少在校内上一次公开课。每听一节课、上一节课都要有小结或反思。

8、查看记录155主动接受指导者对自己评改作业的检查指导;主动送交学科考试试题请指导者审阅;认真做好学生作业的布置、批改和讲评以及命题、试卷分析、质量分析等工作查看记录156积极参加教育教学科研活动,在指导者的指导下,每期至少完成一篇教学论文或教学工作专题总结,字数达3000字以上;三年中至少有1篇论文在县级或县以上参评获等级奖或专业报刊上发表;认真撰写好教学小结和教学反思以及期末教学总结;积极参加课题研究以及各项竞赛、研讨活动查看记录157主动请指导者协助

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