企业绩效评价PPT课件.ppt

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1、企业绩效评价第一节绩效评价体系第二节绩效评价的财务模式第三节绩效评价的平衡模式glzl87/31/20211第一节绩效评价体系绩效评价的价值观（评价标准）绩效评价的评价主体（谁评价）绩效评价的评价客体（评价什么）绩效评价的评价指标（用什么评价）绩效评价的评价方法绩效评价的模式7/31/20212企业绩效的价值观—利他还是利已企业整体目标：1、利润最大化2、股东财富最大化3、企业价值最大化4、可持续发展条件下的企业目标7/31/20213你认为企业的目标应该是什么？7/31/20214不能提供财务业绩方面的信息可

2、能会产生误导；在亏损的情况下增加产量和市场份额反而会破坏价值产量市场份额衡量标准缺陷产值销售收入收入增长净利润销售回报率(ROS)每股收益忽略成本费用忽视现金流量可能会产生误导，只注重利润忽略了资本需求和资本成本7/31/20215该公司在创造价值吗？销售收入人民币亿元138185101201920192019年递增率=35%净利润人民币亿元182017201920192019年递增率=8%7/31/20216该公司在创造价值吗？销售收入人民币亿元201920192019年递增率=17%净利润人民币亿元2019

3、20192019年递增率=23%现金流量如何？7/31/20217有关企业目标的评价（一）利润最大化优点：可操作性强；一定程度上体现了新增价值;没有重复计算。缺点:理论基础的不足（资本雇佣劳动);以投资者为中心而忽视其他利益相关者；容易导致外部不经济（生态影响和社会影响)未考虑风险；容易导致短期行为；7/31/20218（二）股东财富最大化优点：考虑了风险因素克服企业经营的短期行为容易量化缺点：只适用于上市公司不重视其他利益相关者股票价格受多种因素影响7/31/20219若各年现金流量相等，上式简化为：（三）企

4、业价值最大化7/31/202110最新观点：利益相关者财富最大化基本思想：关注所有利益相关者的利益长期稳定发展。企业的利益主体：货币资本拥有者（投资者、债权者）人力资本拥有者（经营者、员工）社会资本拥有者（供应商、顾客、社会公众、政府）生态资本拥有者（非人类物种、后代人）7/31/202111特点：以财务指标为绩效评价指标内容：企业偿债能力评价企业营运能力评价企业盈利能力评价现金能力评价第二节绩效评价的财务模式7/31/202112一、偿债能力评价流动比率速动比率资产负债率7/31/202113（一）流动比率1

5、、计算2、一般标准：2进行同行业比较、本企业历史比较。3、主要影响因素：营业周期、流动资产中的应收账款和存货的周转速度。7/31/2021144、存在的问题（缺点）（1）静态分析。（2）应收帐款的变现能力问题。借助应收帐款周转率分析（3）待摊费用、预付帐款等的变现能力很低（4）存货的变现能力问题。借助存货周转率分析、销售利润率分析（5）不能反映向金融机构的融资能力。7/31/202115（二）速动比率1、计算2、一般标准：13、主要影响因素：应收账款的变现能力保守速动比率（超速动比率）7/31/2021164、

6、存在的问题（缺点）（1）静态分析。（2）应收帐款的变现能力问题。借助应收帐款周转率分析（3）待摊费用、预付帐款等的变现能力很低（4）不能反映向金融机构的融资能力。7/31/202117（三）长期偿债能力分析----资产负债率1、计算2、分析（1）从债权人的立场看。（2）从股东的立场看。（3）从经营者的立场来看。7/31/2021183、分析资产负债率时应注意的问题（1）应结合总资产周转率分析；（2）应分析资产的结构；（3）应分析负债结构，尤其是长期负债的规模与结构。（4）应结合盈利能力进行分析。（5）租赁：

7、经营租赁问题。（6）担保责任7/31/202119二、营运能力评价营业周期存货周转率应收账款周转率7/31/202120（一）营业周期收回现金存货购入储存生产销售产品售出存货周转时间应收帐款周转时间支付现金收回现金应付帐款占用天数现金周转天数7/31/202121（二）存货周转率1、计算存货周转率（年）=销售成本/平均存货存货周转天数=360/存货周转率（年）销售成本：利润表：主营业务成本存货：资产负债表7/31/2021222、存在的问题（1）不能反映季节性变化；（2）不能揭示存货在不同环节的营运效率；（3）

8、不能反映存货的不同结构的周转情况；（4）销售成本不仅包括存货成本，还包括人工成本，会高估存货周转率；（5）难以各年销售波动较大的情况进行分析。7/31/2021233、弥补（1）分析季节性变化（2）分析存货重要项目的周转状况原材料周转率、在产品周转率（3）进行长期趋势分析（4）计算存货平均占用期存货平均占用期＝7/31/2021241、计算应收账款周转率=销售收入/平均应收账款应收账款