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时间:2020-09-09
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1、2012-2013学年第一学期教学工作计划和教科研工作计划一、教学工作计划周次内容开学前一周1.成立教学及校园安全检查小组,对教学及校园安全全天候监控。发现问题及时上报,立即整改。2.召开全校教学例会,布置本学期的教学任务。3.制定本学期教学工作计划、教科研工作计划并下发到各系部。4.分发各班级教材、班级课程表。5.分发任课教师课程表和教师教材。6.教学用品的印刷、采购及发放。7.准备课堂纪律考察表、教学巡视记录及各种教学用品。8.做好“金蓝领”开班的准备和培训管理工作。一1.检查教学情况,保证教学的正常运行,发现问题,及时处理。2.安排任课教师报课程实验计划,系部
2、汇总后发至实习实验中心。3.各系部召开全体教师会议,传达教学例会精神,布置本系部工作。4.将上学期考试成绩汇总表及补考学生名单分发到班级,做好补考前的宣传工作,提高学生对补考的认识。5.制定2012秋新生《教学计划》。6.安排2012秋新生教学任务,征订新生教材,做好开课前的准备工作。7.做好2012秋学生报到和入学教育和军训工作。8.对系部期末教学检查情况进行抽查,两周内将抽查情况汇总上报。9.收上学期科室主任的听课记录。10.做好济宁市公安局爆破人员从业培训服务和管理工作。二1.各系部制定本系部的教学工作计划。2.落实2012秋新生教学任务。3.制定技工、成人补
3、考安排。4.安排新生课表,并发放2012秋新生教师课程表和班级课程表。5.统计本学期实际任课教师名单,将任课教师名单的电子版发至教务处,并上交纸质任课教师名单一份,系部主任签字且加盖系部公章。二学校将对任课教师名单进行公示。6.估算本学期的教师工作量,并上报教务处。7.与兴隆庄煤矿、南屯煤矿协商落实举办在职职工技师班。三1.发放2012秋新生教师教材和学生教材。2.做好2012秋新生开课前的准备工作。3.办理补考证,将补考安排表发到班级及各部系。4.做好毕业生的技能鉴定准备工作。制定复习大纲,做好辅导工作。5.2012秋新生中专注册。6.收集各系部制定的工作计划和教
4、研计划。四1.做好2012秋新生课堂的巡视和督导工作。2.排6—10周上理论课班级的课程表。3.安排十·一放假。五十·一放假六1.做好实习与理论上课班级的交接工作。2.对前五周教学进行总结,对发现的问题进行及时改进。3.课外活动时间技工补考。七1.检查教师的教学进度。2.课外活动时间技工补考。八1.做好毕业班级技能鉴定考试申报及出题工作,并上报济宁人社局。2.安排补考试卷的改卷工作。补考成绩统计、汇总,公布补考成绩。九1.排11—15周课程表,并分发到班级和系部。2.对教学出现的问题进行整改。十1.组织毕业生的技能鉴定考试。2.召开所有班级学生代表座谈会,征集学生对
5、教学方面的意见。将学生反馈的意见汇总后下发到各系部,各系部针对存在的问题立即整改。3.做好济宁市部分课程统考准备工作。十一1.组织对毕业班级技能鉴定试卷的阅卷工作。按时上报毕业班级技能鉴定成绩。2.做好前十周与后十周实习与理论的交接工作。十一3.抽查系部1—10周的教学资料。十二1.编排下学期教学任务。2.安排15周考试出题工作。3.安排15周考试监考教师。十三1.制定15周的考试安排。2.办理中专毕业证,准备学生学籍档案。十四1.检查教师的教学进度。2.对任课教师测评。3.排16-20周上理论课的班级课程表,并发放到任课教师和班级。4.分发考试安排,印刷考试试卷。
6、十五1.组织期末考试。召开考前会,严肃考风考纪,杜绝作弊现象。2.做好15周与16周实习和理论的交接工作。3.任课教师将15周结束课程的考查课、体育课成绩交系部。十六1.安排期末考试出题工作,确保试卷质量,杜绝试卷泄密。2.安排、协调下学期教学任务。3.各系部组织15周考试试卷的流水阅卷工作。4.各系部将15周考试成绩单收齐后全部报教务处。十七1.制定下学期教材计划。2.安排技工、成人期末考试。3.举办各班学生代表座谈会,听取学生意见,进一步改进教学工作。十八1.编排期末考试考场安排表,并发至各系部。2.汇总、协调下学期的教学任务。3.对任课教师进行测评。4.印刷期
7、末考试试卷,做好期末考试的一切准备工作。十九1.任课教师将考查课及体育课学生成绩单报系部。2.发放下学期任课教师授课任务书。二十1.组织期末考试。召开考前会,严肃考风考纪,对考试中出现的问题及时通报。2.总结本学期的工作,并将系部工作总结上报教务处。二十3.抽查系部11—19周的教学资料。4.上交系部主任听课记录。5.安排假期各项工作。二、教科研工作计划月份内容9月1.各系部制定本学期的教科研工作计划。2.召开教科研品牌创建专题讨论会。3.2012年山东省教育厅立项课题开题。10月1.组织山东省职工教育2012年规划课题结题。2.山东省教育厅2010年规划课题结
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